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[디지털 경영대상] 신한은행‥365일 24시간 뱅킹 시스템…금융업계 뉴웨이브로

< 대통령상 > '2007 디지털지식경영대상'에서 영예의 대통령상을 수상한 신한은행(은행장 신상훈)은 뉴뱅킹시스템을 구축해 24시간 365일 서비스 체제를 구현한 성과를 인정받았다. 조흥은행 합병에 따라 옛 신한은행과 조흥은행의 시스템을 통합하고 업그레이드하는 뉴뱅킹 시스템을 성공적으로 구축한 점, 대용량 거래를 안정적으로 처리하면서 사용자가 편리하게 이용할 수 있도록 한 점 등을 인정받았다. 신한은행이 구축한 뉴뱅킹시스템은 2...

한국경제 | 2007.10.30 00:00 | 임원기

서울대병원, 용산국제업무지구로 옮기려나

서울 용산역세권 국제업무지구 입찰에 나설 '프라임-현대건설 컨소시엄'에 뒤늦게 서울대병원과 싱가포르 최대 기업인 케펠그룹의 투자회사 AIP(Alpha Investment Partners)가 참여한 것으로 확인됐다. 30일 '프라임-현대건설 컨소시엄' 관계자는 "서울대병원은 현재 종로구 연건동에 있는 병원을 교통이 편리한 용산 국제업무지구로 옮겨오기 위해, AIP는 재무적 투자자로 참여키로 했다"고 밝혔다. '프라임-현대건설 컨소시엄'에는 이...

한국경제 | 2007.10.30 00:00 | saram001

정기공채보다 사내추천 통한 채용많아

중견ㆍ중소기업들은 보통 취업경쟁률이 높지 않고,많은 경우 간판보다는 실무능력을 중시한다. 실무능력을 갖추고 있음을 적절하게 어필할 수 있다면 학력이 다소 떨어져도 취업 성공의 기쁨을 누릴 수 있다. 또 중소기업은 실력도 실력이지만 주인정신을 가지고 오래 일할 수 있는 직원을 채용하고자 하는 경향이 강한 점도 주시할 필요가있다. 중소기업 인사담당자의 가장 큰 고민은 직원의 이직과 퇴사율이 높다는 점이기 때문이다. 중소기업의 특성을 감안해 ...

한국경제 | 2007.10.29 00:00

맘껏 날고 싶으면 중소기업에 가라!

취업난에도 불구하고 취업준비생 대부분은 여전히 대기업에 눈높이를 맞추고 있다. 하지만 몇백 대 일에 육박하는 경쟁률을 뚫고 대기업 취업에 성공하기란 하늘의 별 따기만큼이나 어려운 게 현실이다. 대기업의 공채시즌이 막바지에 이르고 있는 지금,눈 높이를 한 단계 낮춰 중소기업을 주목하는 것도 하나의 전략이 될 수 있다. 대기업 채용이 마무리되는 10월 말,11월 초는 중소기업 채용이 본격적으로 시작되는 시기다.대기업 문턱을 넘지 못한 아까운 ...

한국경제 | 2007.10.28 00:00 | 김동욱

[신현만 칼럼] 이직 만족도는 횟수와 반비례

'경력이 길다'는 말은 어떤 분야에 오래 근무해 그 분야의 지식과 경험,네트워크를 많이 확보하고 있다는 뜻이다. '경력관리가 잘 돼 있다'는 말 역시 일관된 업무를 통해 해당 분야의 전문성을 갖고 있다는 의미다. 반대로 잦은 이직은 업무 지식과 경험의 축적을 어렵게 해 경력을 망가뜨리는 주범이다. 직장을 옮기려고 헤드헌팅회사에 이력서를 등록하고 헤드헌터를 찾아오는 사람들이 제시하는 이직사유는 각양각색이다. 천명이면 천 가지,만명이면 만 ...

한국경제 | 2007.10.28 00:00 | 성선화

폴켐, 40억 규모 3자배정 유증 결의

폴켐은 40억원 규모의 운영자금 마련을 위해 S.D.G.D International Investment Hong Kong Co.,Ltd를 대상으로 보통주 449만4382주의 유상증자를 결정했다고 24일 공시했다. 신주발행가액은 보통주 1주당 890원이며 납입일은 오는 11월6일이다. 발행신주는 1년간 보호예수 될 예정이다. 한경닷컴

한국경제 | 2007.10.24 00:00 | blooming

삼성증권, 'Global Finance'誌 한국최우수 투자은행 3년 연속선정

삼성증권은 24일 글로벌 금융전문지 '글로벌 파이낸스(Global Finance)'가 주관한 '2007 세계 최우수 투자은행(World's Best Investment Banks 2007)' 조사에서 '한국 최우수 투자은행 (Best Investment Bank in Korea)'으로 3년 연속 선정됐다고 밝혔다. 글로벌파이낸스는 세계적으로 5만 명 이상의 정기구독자를 보유한 20년 역사의 금융전문지로, 매년 초 세계 각 지역 및 국가별로 최...

한국경제 | 2007.10.24 00:00 | ramus

취업도 私교육 열풍 '붕어빵 인재'는 글쎄…

# 첫번째 사례 A대학 경영학과 3학년생인 김상희씨(21)는 토익과 토플,텝스,영어 작문 등 영어학원 수업을 복수로 듣고 있다.영어에 쏟아붓는 수강료만 월 100만원대가 넘는다.특히 토익의 경우 900점 이상 확보하지 못하면 대기업 입사시험에서 안심하기 어렵다는 생각에 사실상 '올인'하는 실정이다. 김씨는 "영어 공인 성적은 모든 취업 때 기본 자료이고 대부분의 구직자들이 고득점을 얻기 때문에 소홀히 할 수 없다"며 "학원 수강 덕분에 시험...

한국경제 | 2007.10.21 00:00 | 김동욱

[신현만 칼럼] 전문지식ㆍ지적능력보다 인간적 매력 키워야

창의성과 전문성은 그동안 기업들이 인재를 판단하는 핵심기준이 돼 왔다. 특히 한국의 대기업들은 창의성 전문성을 토대로 기업이 중시하는 요소를 추가해 임직원의 선발과 승진기준을 만들어 운용해 왔다. 그러나 세계적 기업들은 이 같은 기준 외에 태도나 인간미 등을 인재평가의 중요한 요소로 간주하고 있다. 메릴린치는 지적능력,열정,혁신지향,인재육성 능력과 함께 인간적 매력을 주요한 인재평가 기준으로 삼고 있다. 소니의 평가기준은 호기심,마무리에...

한국경제 | 2007.10.21 00:00 | 성선화

[MBA] 국민대 경영대학원‥전문자격증 취득 실무중심 교육

국민대 경영대학원은 경영학 석사(MBA) 학위와 함께 전문 자격증을 취득할 수 있는 실무 중심의 MBA로 유명하다. 전사적 자원관리(ERP) 산ㆍ학 협동 석사과정인 'SAP e-ERP MBA 전공'에서는 SAP 관련 자격증 취득이 목표다.ERP 프로그램으로 유명한 SAP코리아와 본교 교수들이 합동으로 강의하는 이 과정을 통해 학생들은 다양한 모듈 및 실무 위주의 교육을 받을 수 있다. 구체적인 트랙(Track)으로는 코어(Cpre) ERP,...

한국경제 | 2007.10.18 00:00 | 이호기