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한국경제 뉴스
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막 오르는 22대국회… 노동분야 입법 '미리 보기'
... 생각해 볼 문제이다. 노동법으로 문제를 풀어가는 것이 상책인지 잘 생각해 볼 일이다. 한편, 노란봉투법은 불법쟁의행위에 대한 손해배상 제한 부분과 원청의 단체교섭 의무를 인정하는 부분으로 구성되어 있는데, 2023년 대법원이 불법쟁의행위 ... 연장과 함께 도입된 임금피크제의 효력을 놓고 소송전이 들불처럼 번졌던 것을 반면교사 삼아 불필요한 법적 다툼이 발생하지 않도록 입법을 정교하게 하는 것도 반드시 고려해야 할 것이다. 정년을 60세로 연장하면서 법에서 정년연장에 따른 ...
한국경제 | 2024.05.28 17:19 | 백승현
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"규제보다 지원행정에 초점…늦어진 정비사업 속도낼 것"
... 떨어지고 물가가 급상승하면서 조합·시공사의 공사비 갈등이 늘고 있는데 입주 날짜가 미뤄지는 피해가 발생하지 않도록 최대한 지원하겠다”고 덧붙였다. 송파구는 잠실주공5단지 조합장 선거에서 직선제 선거 관리에 ... 남은 임기 숙원 과제로 꼽았다. 서 구청장은 “문화재청장과 면담하고, 풍납동 미래도시 연구 용역을 통해 풍납동의 미래상을 제시하고, 권한쟁의심판을 청구하는 등 다각도로 노력 중”이라고 말했다. 오유림 기자
한국경제 | 2024.05.14 18:58 | 오유림
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노조 눈치보다…플랜트 현장 '외국인력 도입' 물건너가나
... 기자회견을 열고 “외국 인력 도입 논의를 중단하지 않으면 임단투(임금·단체협상 투쟁) 시기에 쟁의권을 확보하고 총력 투쟁하겠다”고 말했다. 내국인만 취업이 허용된 플랜트 건설업에 외국 인력을 도입할 필요가 ... 노동 조건을 급격히 악화시킬 것”이라며 “외국 인력과 의사소통이 제대로 되지 않아 중대 재해 발생 가능성도 증폭될 것”이라고 강조했다. 정부가 조속히 결단을 내리지 못하는 이유가 노조의 파업 가능성 ...
한국경제 | 2024.05.09 18:10 | 박상용/곽용희
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삼성전자, 노조 첫 파업 선언에 '비상'…위기감 고조
... 부문장을 전영현 부회장으로 전격 교체할 정도로 내부 위기감이 큰 상태에서 악재가 겹쳤다는 평가다. 삼성전자에서는 1969년 창사 이후 한 번도 파업이 발생한 적이 없다. 노조의 파업 선언도 창사 이래 처음이다. 2022년과 2023년에도 임금 교섭 결렬로 노조가 조정신청을 거쳐 쟁의권을 확보했으나 실제 파업으로 이어지지는 않았다. 삼성전자에는 현재 총 5개 노조가 활동 중이며, 이중 DS 부문 중심으로 구성된 전삼노의 규모가 가장 크다. ...
한국경제 | 2024.05.29 15:24 | YONHAP
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삼성전자 노조 파업 선언…창사 55년만에 처음
... 교섭에서 아무런 안건도 준비하지 않았다"며 다음달 7일 조합원 단체 연차 사용을 통해 처음으로 집단 파업을 진행하겠다고 밝혔습니다. 삼성전자에서 노조 파업이 발생하는 건 1969년 창사 이후 55년 만에 처음입니다. 전삼노는 중앙노동위원위원회의 조정중지 결정과 조합원 찬반투표를 거쳐 쟁의권을 확보한 상태입니다. 전삼노 측 조합원 상당수가 반도체 인력으로 알고 있는데요. 당장은 하루 단체 연차지만 노사 갈등이 지속된다면 반도체 실적 회복기에 ...
한국경제TV | 2024.05.29 14:35
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삼성전자 노사 임금협상 진통…'노노 갈등'으로 비화하나(종합)
... 바란다"고 밝혔다. 초기업 노조는 "회사를 공격하는 행위와 타노조 비방 행위를 강력히 규탄한다"면서 전삼노의 쟁의 행위에 대해 "상급단체를 통한 조직화와 위력 강화에만 집중하는 행동"이라고 비판했다. 한국노총 산하인 전삼노는 ... 화성사업장 부품연구동, 지난 24일 서초사옥 앞에서 집회를 열었다. 삼성전자에서는 1969년 창사 이후 파업이 발생한 적은 없다. 2022년과 2023년에도 임금 교섭이 결렬되자 노조가 조정신청을 거쳐 쟁의권을 확보했으나 실제 ...
한국경제 | 2024.05.28 19:55 | YONHAP
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- 노란봉투법 경제용어사전
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... 말이다. 2013년 쌍용자동차와 경찰이 노조 관계자들에게 불법파업에 대한 손해배상 청구소송을 내서 47억원 배상 판결을 받자 노조원들에게 배상금에 보태 쓰라는 '노란봉투' 보내기 운동이 벌어졌던 데서 비롯했다. 이후 노동계와 시민단체는 노조의 쟁의권을 강화하는 법안을 포괄해 노란봉투법이라 부르고 있다. 노동계에서는 2022년 7월 발생한 대우조선해양 사태와 하이트진로 사태에서 사측이 손해배상 청구소송에 나서자 노란봉투법 제정을 강하게 요구하고 있다.
- 직권중재 경제용어사전
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필수 공익사업 장의 파업 장기화를 막고 국민 생활의 안전을 확보하기 위해 노동쟁의 발생시 정부가 직접 개입하여 법적으로 파업을 중단시키고 노사합의를 도출해내는 것을 말한다. 노동조합 의 파업권을 지나치게 제한하는 제도라는 비판을 받아들여 정부는 이를 폐지키로 결정했다.
- 긴급조정권 [emergency adjustment] [emer] 경제용어사전
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공공적인 성격이 강하거나 국민경제에 커다란 양향력이 있는 사업장에 노동쟁의 행위가 발생할 경우, 노동부 장관이 중앙노동위원회 위원장의 의견을 들어 파업을 강제로 중단시키는 제도다. 파업이 진행 중인 노사 관계에 정부가 개입할 수 ... 제한한다. 긴급조정권이 발동되면 해당 사업장 노조는 즉시 파업을 중단해야 한다. 긴급조정 기간인 30일 동안 파업 등 쟁의행위를 할 수 없다. 노조가 이를 어기면 불법으로 간주돼 2년 이하 징역 또는 2000만원 이하 벌금형에 처해질 수 ...