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    한국장학재단, '사회리더 대학생 멘토링' 발대식 개최

    한국장학재단은 27일 서울 이화여대 대강당에서 '2024년 제15기 사회리더 대학생 멘토링 발대식'을 개최했다고 28일 밝혔다. 사회 각 분야의 리더가 멘토가 돼 미래 인재인 대학생에게 삶의 지혜를 전하는 이 프로그램에는 올해 멘토로 240여명, 멘티 1천900여명이 참여한다. 발대식에선 공로상 수여식, 리더십 특강, 선배 멘티 특강, 세대공감 토크 콘서트 등이 열렸다. 10년간 멘토로 참여한 김영환 전 건설품질안전기술원 원장, 문영기 전 SK ...

    한국경제 | 2024.04.28 09:00 | YONHAP

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    경기도인재개발원, 공무원 교육방식 67년 만에 사용자 중심 개선

    ... 'G맘대로 콕' 플랫폼 구축 예정…학점은행제도 도입 경기도와 시군 지자체 공무원들의 교육방식이 공급자 중심에서 사용자 중심으로 바뀐다. 효율적이고 맞춤형 교육을 위해 인공지능(AI)을 활용하고 학점제 방식도 도입한다. 경기도인재개발원은 이런 내용을 담은 '교육혁신 추진계획'을 확정하고 9월부터 시행에 들어간다고 28일 밝혔다. 교육방식 혁신은 1957년 개원 이후 67년 만이다. 지금까지는 인재개발원에서 1년치 교육 과목과 일정을 짜서 공개하면 도와 시군 ...

    한국경제 | 2024.04.28 07:06 | YONHAP

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    데이포스(DAY) 수시 보고

    ... 61.01달러로 장 마감했다. [해당 공시 바로가기] Dayforce Inc.는 자회사와 함께 미국, 캐나다 및 전 세계에서 인적 자본 관리(HCM) 소프트웨어 회사로 운영되고 있습니다. 인적 자원, 급여, 혜택, 인력 관리 및 인재 관리 기능을 제공하는 클라우드 HCM 플랫폼인 Dayforce를 제공합니다. 중소기업 시장을 위한 클라우드 HR 및 급여 솔루션인 Powerpay도 있습니다. 또한 회사는 급여 및 급여 관련 서비스를 위한 Bureau 솔루션도 ...

    한국경제 | 2024.04.27 05:13 | 굿모닝 로보뉴스

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  • 29초영화제 http://www.29sfilm.com/

    짧지만 긴 시간, 길지만 짧은 시간. 29초 내에 임팩트 있는 영상으로 세계인이 공감하는 영화를 만드는 것을 목적으로 합니다. 더불어, 스마트&디지털 시대에 맞춰 새로운 영상문법을 제시하여 새로운 영화 인재를 발굴합니다.

  • bntnews http://bntnews.hankyung.com/

    다양한 콘텐츠 개발과 역량 있는 인재 육성을 통해 패션, 뷰티, 연예, 스포츠, 문화예술 분야를 선도하는 종합 인터넷 신문

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K-디지털 트레이닝 경제용어사전

K-디지털 트레이닝은 고용노동부에서 주관하는 교육훈련 사업으로, 디지털 신기술 분야에서 필요한 실무 역량을 갖춘 인재를 양성하기 위해 실시되고 있다. 훈련기관은 민간 훈련기관과 대학으로 나뉘며, 훈련과정은 기초 이론과 실무 프로젝트로 구성되어 있다. 교육 대상은 국민내일배움카드를 발급받은 사람이며, 훈련비는 국민내일배움카드를 통해 지원된다. K-디지털 트레이닝을 수료한 훈련생에게는 훈련장려금이 지급되며, 민간 훈련기관에서 수료한 경우에는 취업 지원 ...

대퇴직 [Great Resignation] [the ] 경제용어사전

... 근무환경, 융통성 없는 원격근무정책으로 인해 서비스. 보건, 교육 부문에서 많은 인원이 빠져나갔다. 이 용어는 유니버시티 칼리지 런던 경영대학원의 앤서니 클로츠(Anthony Klotz) 경영학 교수가 2021년 5월 직장인들의 대규모 사임이 지속될 것이라고 예측하면서 처음 사용했다. 대퇴직은 조직과 기업에 있어 인재 유지와 관리에 대한 새로운 도전을 제기하며, 직원들의 기대와 요구에 부응하는 근무 환경과 조건을 제공하는 것의 중요성을 강조하고 있다.

후공정 외주 기업 [Outsourced Semiconductor Assembly and Test] 경제용어사전

... 세계 10위권에 포진했다. 한국 기업 점유율을 모두 합쳐도 세계 5위인 PTI에도 미치지 못한다. 현재 세계 OSAT 점유율 25위 안에 드는 국내 기업은 하나마이크론 SFA반도체 LB세미콘 네패스 등 네 곳에 불과하다. 인력도 부족하다. 국내 패키징 전문 인재는 2020년 기준 500명 수준에 머물고 있다. TSMC의 후공정 연구개발(R&D) 인력이 2010년 2881명에서 2020년 7404명으로 2.6배로 증가한 것에 비하면 초라한 수준이다.

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