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    • 은행가 전문인력 '스카우트바람' .. 국민은행, 첫 영입 추진

      ... 있다. 국민은행은 올해중 1명의 국제담당 변호사를 영입한다는 목표아래 활발히 접촉을 진행하고 있다. 국민은행 관계자는 "현재 미국에서 활동하고 있는 3~4명의 한국변호사들이 관심을 보이고 있다"고 밝혔다. 전문변호사는 계약직으로 1억원이상의 연봉을 받을 것으로 알려졌다. 대구은행도 고객들에게 종합금융 서비스를 제공하기 위해 4월말까지 다양한 분야의 은행전문가를 모집한다. 모집분야는 M&A(기업인수합병) 국제금융 자금운용 마케팅 분야 등 ...

      한국경제 | 1997.03.28 00:00

    • 국민만족도 증진에 우선 순위 .. 외국의 정부개혁

      ... 이뤄지고 있다. 경쟁개념을 집어넣기 위해 계약제 기업화 민영화를 추진하고 있다. 영국은 각종 집행업무를 별도의 "Next Stop"사업소로 조직화했다. 경영상의 재량권을 완전히 보장해 주었다. 사업소장은 한정된 임기의 계약직으로 채용된다. 호주는 기존 여러 중앙부처의 일반행정업무를 행정서비스부로 이관한뒤 차량 및 운송 출판서비스 자산관리 등의 많은 업무를 상업화된 산하 단체에서 운영하도록 했다. 영국은 기존 업무에 대해 반드시 필요한가 ...

      한국경제 | 1997.02.27 00:00

    • "두개의 일자리" 미국서도 부쩍 늘어..경제난 가장 큰 이유

      ... 경제난이 가장 큰 문제이지만 21세기로 넘어가면 두개의 직장이 예사로운 일이 될 것으로 전망하고 있다. 노동자들은 한 직장에 매달리지 않고 보수나 혜택, 근무시간 등에서 자신 에게 유리한 곳을 택해 이동하게 될 것이며 이는 계약직, 임시직의 형태로 나타나게 된다는 것이다. 이같은 현상은 지난 10년간 고용주들이 감원으로 수익을 늘린데 대한 반작용이며 고용주들이 정식직원 대우를 않고도 숙련된 노동자를 고용하려는 태도에 따른 노동자들의 불안감을 반영한 ...

      한국경제 | 1997.02.19 00:00

    • 신입사원 1천명 공채 .. 해태유통, 인력 확대

      ... 그룹공채에서 1백여명,자체적으 로 연 2,3회 실시하는 공채에서 2백여명을 뽑고 전문대졸및 고졸사원의 경우 2,5,8,11월등 4차례로 나눠 선발한다. 해태유통은 식품 비식품 축산 수산등 전문분야인력을 늘리기위해 전체모집 인원의 20%내에서 경력사원을 선발하는 한편 인턴사원 및 계약직주부사원도 뽑는다. 수산 및 축산분야 경력사원에 대해서는 연봉제를 적용, 능력에 따른 대우를 해나갈 계획이다. (한국경제신문 1997년 2월 17일자).

      한국경제 | 1997.02.16 00:00

    • [국제II면톱] 일 도요타, 자동차 감산 불가피..부품사 화재

      ... 이와관련,"도요타의 생산라인이 중단되지 않도록 부품확보 에 노력하고 있지만 단기간에 부품생산을 타사및 타공장으로 이전하는 것은 어려운 상황"이라고 말했다. 도요타는 오는 4월 소비세인상을 앞두고 수요확대에 대처하기 위해 계약직 및 임시직을 활용하는등 생산확대체제를 구축하던 중이어서 이번 감산조치로 상당한 타격을 받을 것으로 업계는 보고 있다. 도요타는 3일 공장가동의 일시 중단을 포함한 회사차원의 대응방침을 확정할 계획이다. (한국경제신문 1997년 ...

      한국경제 | 1997.02.03 00:00

    • 미 항공우주국 제트추진연구소, 일부 부서 민영화 계획

      ... 항공우주국(NASA) 산하 제트추진연구소(JPL)는 앞으로 3년간 1천6백명 의 인원감축을 위해 일부 부서들을 민영화할 것이라고26일 발표했다. 캘리포니아주 패서디나 지역에서 가장 많은 인력을 고용하고 있는 JPL은 1천명의 계약직을 비롯, 약 6천3백명을 고용하고 있는데 이중 대부분은 과학자와 기술자들이다. 래리 듀마스 JPL부소장은 JPL이 매각할 부서들은 대부분 행정업무 및 우주탐사선에 대한 지상통제 및 운항, 통신 등 주로 지상업무부서가 될 것이라고 ...

      한국경제 | 1997.01.28 00:00

    • 이사대우 '논란' .. 재경원 "임원이다"-은행 "부장이다"

      ... 2명이내"로 제한키로 한데서 시작됐다. 재경원은 "이사대우=임원"이라는 등식을 바탕에 깔고 있다. 이에 대해 은행들은 이사대우는 절대 임원으로 볼수 없다고 주장한다. 신한은행의 경우 이사대우는 임원과 마찬가지로 부장에서 퇴직한후 계약직 으로 은행에 3년간 채용돼 있다. 그러나 임원및 일반직원과는 다른 별도의 임금테이블을 적용받고 복무규정도 일반직원의 것이 통용된다. 주택은행은 종합기획부장 고객개발부장 여신부장및 수도권지역본부장 등 현재 8명의 이사대우를 갖고 ...

      한국경제 | 1997.01.13 00:00

    • [금융계 '97 빅뱅] (1) '고뇌에 찬 은행장 신년사'

      ... 벌어들인 이익을 평가손 쌓는데 날려버린 처지인지라 리스크에 대한 경각심을 더욱 고취시킨다. 그래서 은행장들은 "수익성"과 "생산성"을 올해 은행경영의 최대 화두로 삼고 있다. 부실채권을 축소하겠다는 등의 단골메뉴도 있지만 "전담계약직제도 도입 등을 통해 인력운용의 효율화를 기하겠다"(홍세표 한미은행장)는 등 경비 절감에 눈을 돌리기도 한다. 이를테면 금융계의 고질적인 병폐인 "고비용-저효율" 구조를 타파하겠다는 의지다. 그러나 각론 분야에서는 은행간에 ...

      한국경제 | 1997.01.03 00:00

    • 산업은행, 외환딜러 수당제 첫 도입 .. 월10~20만원선 책정

      한국산업은행은 26일 내년부터 외환딜러에 대해서는 특별근무수당을 지급키로 했다고 밝혔다. 금액은 근무연차별로 월 10~20만원선에 책정될 것으로 알려졌다. 현재 연봉계약직 딜러를 제외하고 딜러직종을 대상으로 특별수당제도를 도입키로 한 것은 산업은행이 처음이다. 산업은행 관계자는 "딜링업무가 고도의 전문성을 요구하고 있는데다 다른 업무에 비해 상대적으로 스트레스가 많아 특별수당 신설을 추진하기로 했다" 고 말했다. 산업은행이 이 제도를 ...

      한국경제 | 1996.12.26 00:00

    • 전문인력 채용 22대 1 '고경쟁' .. 한국은행, 6~7명 선발

      ... 경제학 박사 학위자 2명(조사연구분야) 파생금융관련 경력을 가진 국제금융 박사 학위자(국제금융) 미국 CPA(공인회계사) 자격증을 소지한 MBA(여신검사) 등이 포함됐다. 또 UNIX LAN 등 전산실무경력이 4~5년정도인 전산전공자와 CISA(전산감사사) 자격증 소지자 등도 들어 있다. 한은은 이들을 정규직원 또는 계약직으로 채용할 예정이며 앞으로도 수시로 전문인력을 뽑을 방침이다. (한국경제신문 1996년 12월 11일자).

      한국경제 | 1996.12.11 00:00