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    • 일 도요타, 인도네시아공장 감산 .. 월 6천대규모로

      ... 90%에 달하고 있어 도요타의 이번 감산은 다른 일본업체들에도 영향을 미칠 전망이다. 인도네시아시장에서 최대의 점유율(25%)을 보유해온 도요타는 판매량 감소가 지속될 경우 TAM의 종업원(5천4백명)중 20%에 달하는 1천여명의 계약직사원을 해고할 방침이다. 인도네시아정부는 자국의 자동차산업 육성을 위해 지난 2월 국민차계획을 마련, 국민차메이커로 티모르푸트라내셔널(TPN)을 선정했다. TPN은 세제감면 혜택을 받아 오는 9월부터 국민차를 시판하게 되는데 배기량 ...

      한국경제 | 1996.05.11 00:00

    • [증권가퍼트롤] 작년 영업부진불구 이사대우제 신설

      ... 중간직급이었던 이사부장이란 직급을 없애고 이사대우제를 신설. 이에 따라 직원신분이었던 기존 12명의 이사부장이 이사대우로 자동승진 하고 부장 4명이 이사대우로 신규 발령을 받아 한꺼번이 이사대우임원이 16명 증가. 사실상 임기 2년의 계약직이 된 신임 이사대우들은 임원 승진에 따라 퇴직서를 회사에 제출. 국민투신과 대한투신도 이사대우제를 신설하면서 각각 7명 2명의 임원을 배출. 대우증권 내부에서는 기존 임원진의 "물갈이"가 이뤄지지 않은 상황에서 이사대우를 ...

      한국경제 | 1996.04.17 00:00

    • [금융면톱] 은행, 이사대우제 잇따라 도입 .. 5개사로 늘어

      ... 이사대우제도를 도입하는 방안을 검토중이다. 이사대우는 임원과 직원의 중간단계로써 법적으로 임원은 아니지만 실질적 으론 임원역할을 하고 있다. 은행권에선 지난 94년 신한은행과 광주은행이 처음 이사대우제도를 실시한 데이어 대구은행도 지난해 이사대우제도를 도입했다. 다른 은행의 이사대우가 직원신분을 유지하고 있는데 비해 신한은행의 이 사대우는 일단 퇴직을 한뒤 계약직 직원신분으로 일하고 있다. (한국경제신문 1996년 2월 8일자).

      한국경제 | 1996.02.07 00:00

    • [12월 산업동향] 고용패턴 변화 주요인 .. 실업률은 왜 낮나

      ... 연중실업률도 63년 실업률통계가 잡힌 이래 가장 낮은 2.0%(이전엔 91년의 2.3%)에 머물렀다. 경기가 꺾이면 실업자가 늘어나는게 보통인데 이처럼 실업률이 낮은 이유는 뭘까. 전문가들은 그 이유를 파트타임직이나 계약직이 늘어나는 고용패턴의 변화 로 들고 있다. 예전엔 실업자와 취업자의 구분이 명확했다. 그러나 최근엔 불황기때 정규고용 대신 파트타임직이나 계약직을 채용하는 경향이 높다. 그래서 실업률이 좀처럼 떨어지지 않는다는 것이다. ...

      한국경제 | 1996.01.30 00:00

    • [해외기업인] 클레이튼 트라이어 <미 일일직배사 USDS 사장>

      ... 트라이어사장은 USDS에서 우편물의 즉각배달체제를 갖춰 창고에 물품을 쌓아두는 것을 줄이는데 진력했다. 또 ''작은 회사''를 지향, 사무실에 급사도 채용하지 않았고 관할지역외의 배달업무를 축소하고 배달요원 상당수를 계약직으로 운영했다. 외부배달건은 주로 청부계약으로 처리했다. 이같은 건실한 경영덕분에 USDS는 주식공개시장에서 최초 기업공개시 지분의 40%를 3,000만달러에 매각할 수 있었다. 이후 주가가 급등, 공개시 주당 10달러였던 주식이 ...

      한국경제 | 1996.01.21 00:00

    • 총무처 올업무계획 확정 .. 토요일 전일근무제등

      정부는 현재 연구.기술직에 한정, 시행하고 있는 계약직공무원 채용을 일반행정분야까지 확대할 방침이다. 또한 필기시험 위주로 되어 있는 국가고등고시제도에 소양평가를 도입하고 고시합격자의 임용전 교육을 기존의 1년에서 1년6개월로 연장할 계획이다. 총무처는 18일 이같은 내용을 담은 96년도 업무계획을 확정, 발표했다. 총무처는 또 올해안으로 산업재산권, 우체국 종합서비스, 통관자동화등 7개 행정업무및 경제.통상 농업기술정보 환경보전 국세관리등 ...

      한국경제 | 1996.01.18 00:00

    • [세계경제] 중국, 계약제 채용 늘면서 실업률도 급증

      중국의 국영기업들이 종신고용제에서 탈피, 계약제종업원 채용을 늘리면서 실업률도 함께 증가하고 있다. 중국 노동부에 따르면 북경, 상해, 천진등에 소재한 주요 국영기업들의 계약직 종업원 비율은 각각 74% 83% 71%에 달하고 있다. 하북 길림 광동 산동등 각성에서는 92~93%까지 이르고 있다. 이같은 계약제고용이 증가하자 국영기업 종업원들사이에는 종신고용제 철폐가 대량실업으로 이어지고 있다고 불만을 토로하고 있다. 특히 종신고용제에 ...

      한국경제 | 1996.01.09 00:00

    • 중국 국영기업들, 종업원 70-90% 계약직으로 채용

      [북경=최필규특파원]중국의 국영기업들이 종업원 채용방식을 종래의 종신고용제에서 탈피, 종업원의 70-90% 가량을 계약직으로 채용하고 있는 것으로 나타났다. 6일 중국 노동부에 따르면 북경 상해 천진등 중국 대도시의 주요 국영 기업들의 계약직 종업원비율은 각각 74%, 83%, 71%에 이르는 것으로 집계됐다. 또 하북 길림 광동 산동의 각성의 경우 계약직 채용 비율은 92~93%에 달하고 있다. 이들 계약직의 고용기간은 직종에 따라 ...

      한국경제 | 1996.01.07 00:00

    • 전문여성인력 재택근무로 활용 .. 경남기업

      ... 직장을 그만둔 30대 초반의 주부로 전문가와 주부의 입장에서 아파트분양을 위한 설계단계에서부터 참여, 평면개발 마감자재선정 사업성검토 도면검토등을 맡고 있다. 이들은 집에서 PC통신을 통해 업무처리및 회사와의 연락을 취하며 주1회 본사로 출근하고 있다. 1년 계약직인 주부재택근무자들의 임금은 기본급(40만원)과 도면검토비용 (40만원)등이며 출장시 과장급에 준하는 비용을 추가로 지급받는다. (한국경제신문 1995년 12월 7일자).

      한국경제 | 1995.12.06 00:00

    • [노 전대통령 비자금 파문] '나서지 말자'..기업들, '조용'

      ... 있는 것처럼 보일 우려가 있어 대부분 기업들이 당분간 적극 나서지 않을 것으로 보인다"고 전망했다. 한보그룹이 우성타이어 인수를 포기한 것도 같은 맥락이라는 게 재계의 시각이다. 한보그룹은 당초 우성타이어를 인수키로 했으나 계약직전에 이를 포기했다. 한보측은 "아산만 철강단지 투자계획에 집중하기 위해 우성타이어 인수계획을 없었던 일로 했다"고 설명하고 있으나 재계는 "비자금 파문과 관련해 시선을 모으고 있는 상태에서 새로운 기업을 인수할 경우 불필요한 ...

      한국경제 | 1995.10.28 00:00