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오는 10월부터 법정근로시간이 3백인이상의 모든 사업장에서 현재의주당 46시간에서 44시간으로 단축되는데 앞서 노사양측 단체가 법정근로시간의 연장또는 단축문제를 놓고 날카로운 신경전을 계속 벌이고있다. *** 근로시간단축, ... 이에따라 노동부측은 법정근로시간의 단축에 따른 보완책으로▲법정근로 시간단축적용 3백인미만업종의 대폭축소▲변동근로시간 적용을 통한 주당 48시간 가동및주2일휴무제 실시▲법정근로시간 단축을 잠정기간 유예하는 근로기준법개정등의 ...

한국경제 | 1990.06.30 00:00

... 세제개혁특위(위원장 유돈우)를 열어 정기국회에서 처리할 정부의 제2단계 세제개편안에 대한 당의 입장 을 논의, 무주택 저소득근로자의 전월세비용에 대한 소득공제제도의 신설을 적극 검 토키로 했다. 이날 회의는 또 중소기업지원방안의 일환으로 ... 마련중인 세제개편안의 내용대로 과소비억제를 위해 신고된 소득과 객관적 생활수준간에 현저한 차이가 있는 경우 일정기준에 따라 과세소득을 조사 결정할수 있는 법적근거를 마련하는 내용의 의 도입키로 했다. 민자당은 또 대기업의 물타기증자등을 ...

한국경제 | 1990.06.30 00:00

... 26일 "5.8부동산 특별조치"등 일련의 정부정책이 기업활동을 크게 위축시키고 있다고 지적, 비업무용 부동산판정기준의 강화방침을 철회해 주도록 건의했다. *** 기업 생산투자 위축 주장 *** 상의는 이날 "향후 경제운용방향에 ... 관련 물건이 업무용이면 은행등의 담보물로 계속 인정받을 수 있게 해 달라고 건의했다. *** 부동산관련 여신운용법 입법철회 요구 *** 상의는 특히 부동산투기가 기업보다는 불로소득을 노린 개인에 의한 것이 더 많다고 주장, ...

한국경제 | 1990.06.26 00:00

한국공항관리공단노조 (위원장 김병노)는 20일 김창식 교통부장관과 김준봉 공단이사장등 2명을 근로기준법위반 혐의로 서울지검 남부지청에 고발했다. *** "근기법 위반 취업규칙 개정" *** 노조는 고발장에서 "공단측이 교통부장관의 지시로 지난 4월 19일 취업규칙을 개정하면서 노조측과 아무런 협의도 하지 않은 것은 명백한 근로기준법 위반"이라고 주장했다. 공단측은 이에 대해 "최근 개정된 취업규칙은 지방비행장 인수과정에서 공단으로 소속이 변경된 직원에 ...

한국경제 | 1990.06.21 00:00

... 폐지하고 공휴일과 일요일이 겹칠때는 다음날 휴무토록 하는 제도를 페지해 줄것을 요청키로 했다. 전경련은 이와함께 기준근로시간이 주당 44시간으로 단축됨에 따라 제조업의 경우 토요일 4시간 근무를 하고 있으나 생산성은 8시간 근무의 ... 위해서는 격주로 한주는 48시간 근무(토요일 8시간 근무), 한주는 40시간 근무(토요일 휴무)를할수 있는 변형근로시간제를 부활할 수 있도록 근로기준법 개정이 필요하다"고 주장했다. 전경련은 토요일 격주 휴무제가 시행될 경우 ...

한국경제 | 1990.06.20 00:00

정부는 서울 영등포지역등 준공업지역의 건폐율을 대폭 확대, 기숙사/ 식당등 근로자 복리후생시설의 건축을 용이하게 하고 1톤미만 소형 동력어선의 정기검사를 크게 완화하며 산업기술연구조합의 설립을 자율화 하기로 했다. *** ... 소형 동력어선에 대해 앞으로는 1회에 한해 검사를 받은후 일체 검사를 받지 않아도 되도록 했으며 수출검사 면제기준을 완화, 현재 수출 2백만 달러이상에 불합격률 1%미만의 업체에 대해서만 면제해주던 검사를 2백만달러이하라도 ...

한국경제 | 1990.06.20 00:00

80년 언론인 대량해직당시 해직된 언론인들의 해고무효 확인소송이 법원에 의해 처음으로 받아들여졌다. *** MBC등 해직언론인에 승소판결 *** 서울민사지법 합의36부 (재판장 이상원 부장판사)는 12일 문화방송과 경향신문이 ... 승소판결을 내렸다. 재판부는 그러나 나머지 원고 30명의 청구는 기각했다. *** "사장재량의 한 해고는 근로기준법 위배" *** 재판부는 판결문에서 "피고회사는 해고된 서씨등의 경우 사장이 직접 징계할 수 있다는 규정에 따라 ...

한국경제 | 1990.06.12 00:00

... 맡긴차 도난/파손사고 주차장에 책임 기획원, 엉터리 약관 "무효" 결정 # 사회면 : 전국대학 273개 항목기준 평가, 3등급 분류 차등지원 학생교수 / 시설 / 재정등 기준 우수 / 양호 / 미흡으로 판정 경향신문 # ... 천 CC 이상 승용차 소유 세무관리 강하키로 국세청 호화생활자로 분류 신고세율 30% 올려 "고급" 가진 근로자 별도관리 # 사회면 : 대학, 우수/양호/미흡 3등급 관리 교육협의회 " 평가인정제 " 내년 실시 질/자율성 ...

한국경제 | 1990.06.08 00:00

... 근로조건이 대부분 단체협약에 의해 결정되고 있으나 아직까지 일부 영세사업장등에서는 노사간 헌법이랄 수 있는 취업규칙이 근로기준법등에 규정한 기준에 미달하거나 위반되는 경우가 적지 않은데 따른 것이다. 노동부는 이에 따라 임금교섭이 거의 마무리되는 오는 7월부터는 각 사업장의 취업규칙중 징계 및 해고조항이 있는지 여부 법령단체협약과의 상충여부 채용시 근로조건의 명확한 제시여부등의 사항을 집중 점검, 위법/ 부당한 사항에 대해서는 즉시 시정명령을 ...

한국경제 | 1990.06.05 00:00

... 근로조건을 악화시키는 동시 최소한의 법적 보호장치마저 무너뜨리는 반노동자적인 처사"라고 지적하고 "노동부가 그간 산업안전법 시행령 개정 논의 과정에서 기존의 근로기준법상 인정되던 10가지 유해 위험작업을 그대로 수용키로 했던 당초의 방침을 갑자기 변경해 한가지만 인정키로 한 저의와 배경이 무엇인지 분명히 밝히라"고 촉구했다. 한국노총은 또 "근로감독을 통해 유해위험작업에 대한 법정근로시간 준수를 감독해야 할 노동부가 오히려 유해위험작업 범위를 축소하여 사용자의 불법 ...

한국경제 | 1990.06.01 00:00