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    전체뉴스 1-10 / 19,063건

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      남편 출산휴가 한달로 늘리고 ISA 전면 손질해 계층이동(종합)

      ... 3대 방향에 방점을 찍었다. 양질의 일자리로 소득 상향 기회를 늘리고, 능력과 노력에 기반한 교육 기회를 확대, 근로소득을 통한 자산형성을 지원하겠다는 것이다. 최 부총리는 이날 "이번 대책은 사회이동성 개선의 첫 번째 대책"이라며 ... 조기 수령할 수 있도록 제도 개선을 검토한다. 현재는 '급여 전액'에 대해서만 최대 5년, 1년당 6%씩 감액 기준으로 앞당겨 받을 수 있다. 1주택 이하 기초연금 수급자가 장기보유 부동산을 매각해 연금 계좌에 납입할 때는 양도소득세를 ...

      한국경제 | 2024.05.01 16:22 | YONHAP

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      카트 끌고 배달옷 입고 "노동정책 규탄"…전국서 노동자 함성

      민주노총 세계노동절대회…주요 도로 집회·행진 차량정체 근로자의 날인 1일 전국 곳곳에서 정부의 노동정책을 규탄하는 집회가 열렸다. 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 부산지역본부는 이날 오후 거제 해맞이역 앞 도로에서 8천여 명(주최 ... 민주노총 강원지역본부장은 대회사에서 "노동자라면 누구나 노동조합 활동을 할 수 있도록 손배가압류로 위협받지 않도록 노조 2·3조를 개정해야 한다"며 "일하는 사람 누구나 의 보호를 받을 수 있도록 근로기준법을 바꿔야 한다"고 말했다. ...

      한국경제 | 2024.05.01 15:28 | YONHAP

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      인권위원장 "4인 이하 사업장 등에도 근로기준법 적용해야"

      ... 종사자, 플랫폼 노동 종사자 등 노동법의 보호 대상 밖에 있는 다양한 노동 취약계층이 있다"며 이같이 밝혔다. 송 위원장은 "4인 이하 사업장 종사자는 근로시간, 부당해고 금지, 연장근로 제한 등 노동 조건 기본 조항을 적용받지 못하고 있다"며 "이들의 노동조건 개선을 위해서는 근로기준법 적용 확대가 필요하다"고 했다. 근로기준법 제11조는 '이 은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 상시 4명 이하의 ...

      한국경제 | 2024.05.01 06:00 | YONHAP

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      "흙수저로 결혼했는데 대기업 다닌다고 못받아?"…신혼부부 혜택 확 늘어난다

      ... 낮춰주는 제도다. 맞벌이 부부 합산 기준은 140→200%로 껑충 정부의 정책 행보를 보면 '도시근로자 가구당 월평균 기준소득'도 대폭 완화될 조짐을 보이고 있다. 지난 3월25일 시행된 공공주택 특별 시행규칙에 ... 소득 140% 이하여야 신혼부부로 청약을 넣을 수 있다. 이번에 새로 공공분양에 도입된 신생아 특별공급도 도시근로자 월평균 소득의 150%까지 확실하게 우선권이 주어지는 구조다. 맞벌이 기준 도시근로자 월평균 소득의 120%에 ...

      한국경제 | 2024.04.30 17:00 | 박진우

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      과반 미달 노조만 3개…근로조건 결정 어찌하오리까

      ... 바꾸는 것은 회사가 재량껏 할 수 있는 반면, 불리하게 바꾸는 것은 근로자 과반의 동의가 필요하다. 또한 최근 기간제, 남녀고용평등 등 일부 률에서 규정하는 차별금지의 규율을 받고 근로기준법상 선택적 근로시간제, 탄력적 근로시간제, ... 합의에 이르지 않으면 힘의 대결이 벌어지는 경우도 있으나 어디까지나 설득하기와 버티기의 문제일 뿐 합의에 의해 근로조건이 결정된다는 방정식 자체는 어렵지 않다. 과반수 노동조합은 근로기준법근로자대표에 해당하고, 취업규칙을 불리하게 ...

      한국경제 | 2024.04.30 16:58 | 백승현

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      불법파견 근로자의 근로조건을 원이 정해준다고?

      ... 해당 파견근로자의 기존 근로조건의 수준보다 낮아져서 아니될 것 위 규정에 따라 사용사업주의 근로자 중 해당 파견근로자와 같은 종류의 업무 또는 유사한 업무를 수행하는 근로자가 있는 경우에는 파견근로자의 근로조건이 에 의해 정해져 ... 있으나, 신규채용 근로자에 대해서는 기존 근로조건보다 더 낮은 기준으로 채용하거나 별도의 직군을 만들어 더 낮은 기준을 적용할 수 있으므로 기존 근로자들의 근로조건이 적용되어야 한다는 견해는 적 근거가 희박하다. 따라서 기존에는 ...

      한국경제 | 2024.04.30 16:58 | 백승현

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      괴롭힘 피해 주장하며 유급휴가 달라는데…

      ... 피해근로자가 원하는 내용대로 조치를 해야 한다는 것으로 해석하기에는 어려움이 있다”고 설시한바 있습니다(근로기준정책과-271, 근로기준정책과-278, 2020.1.15.). 나아가 근로기준법 제76조의3 제4항의 의무와 관련하여 ... 근로자가 요구하는 유급휴가 및 감사 중단 요구를 들어줄 의무는 없을 것으로 판단됩니다. 참고로, 다른 괴롭힘 관련 률 조항과 달리 ‘조사 기간 동안 피해를 주장하는 근로자’의 보호 의무 조항(근로기준법 제76조의3 ...

      한국경제 | 2024.04.30 16:58 | 백승현

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      KT, 통신 공사 현장에 생성형 AI 도입…"위험성 평가"

      KT는 근로자의 날을 맞아 생성형 AI를 활용한 산업 안전 관리 플랫폼 '올 인 세이프티(All in Safety)'를 구축했다고 30일 밝혔다. 올 인 세이프티는 통신 분야 공사 현장의 안전 수준 격차를 해소하고 사고를 예방하기 위한 솔루션이다. 이 플랫폼은 KT와 KT 협력사의 공사가 안전에 대한 적 의무 사항을 모두 준수하는지 확인하고, 위험성 평가를 통해 자기규율적 예방 체계가 구축되도록 지원한다. 현장의 작업자가 올 인 세이프티 모바일 ...

      한국경제TV | 2024.04.30 14:43

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      "휴무는 무슨"…직장인 24% '근로자의 날' 일한다

      직장인 4명 중 1명가량은 5월 1일 '근로자의 날' 출근하고, 이들 중 37%는 휴일근로수당 또는 보상휴가를 받지 못하는 것으로 조사됐다. HR테크기업 인크루트는 근로자의 날을 앞두고 지난 23∼24일 직장인 1천76명을 대상으로 ... 이어 공기업·공공기관(29.5%), 중소기업(22.2%), 중견기업(22.2%), 대기업(14.9%) 순이었다. 근로자의 날은 관련 률에 따라 근로기준법근로자라면 사업장 규모와 업종 등에 관계없이 모두 적용받는 유급 휴일이다. ...

      한국경제TV | 2024.04.30 13:40

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      근로자 1만명당 산재 사망자, 1999년 통계 작성 후 첫 0.3대

      ... 높아…배달기사 등 늘며 '사업장 외 교통사고'가 재해유형 3위 일터에서 발생한 산업재해 사망사고가 감소하면서 근로자 1만 명당 산재 사고사망자 비율인 '사고사망 만인율'이 0.4 아래로 내려갔다. 1999년 관련 통계 작성 이후 ... 화물차주 등의 사고가 통계에 새로 잡힌 영향이다. 이번 통계는 사망사고 발생 시점이 아닌 산재 유족급여 승인일은 기준으로 한 것이다. 또 산업안전보건법이나 중대재해처벌 적용 여부와 무관한 사망 사고도 모두 포함한 것이어서 노동부가 ...

      한국경제 | 2024.04.30 12:00 | YONHAP