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한일시멘트, 임금협상 회사에 위임…59년 연속 무분규

한일시멘트 노동조합이 올해 임금협상을 회사 측에 위임하기로 했다. 한일시멘트는 건설경기 하락 국면에서 노사 상생과 회사 발전을 위해 노사 양측이 뜻을 모았다며 30일 이같이 밝혔다. 한일시멘트는 전날 전근식 사장과 신광선 노동조합위원장 ... 화답했다. 한일시멘트는 지난 2021년에도 코로나19 확산으로 인한 경영 위기를 극복하기 위해 무교섭 타결을 합의한 바 있다. 또 상생과 화합의 노사문화를 바탕으로 1965년 노동조합 창립 이후 59년 연속 무분규를 이어오고 ...

한국경제 | 2024.04.30 11:58 | YONHAP

장애자녀 둔 직원에 매년 120만원 지급하는 '이 회사'

네이버가 장애아를 자녀로 둔 직원에게 매년 120만원을 지급한다. 29일 ICT업계에 따르면 네이버는 최근 노사협의회를 열어 만 20세 미만 장애 자녀를 둔 직원을 대상으로 연 120만원을 매년 지원하는 방안에 합의했다. 네이버는 다음 달 중 신청을 받은 뒤 심사를 거쳐 확정된 대상자에게 사내 근로복지기금을 활용한 지원금을 제공할 예정이다. 회사가 장애 자녀를 둔 직원을 정기적으로 지원하는 것은 ICT업계에서 극히 드문 사례다. 일부 근로자 ...

한국경제TV | 2024.04.29 06:16

네이버, 장애자녀 둔 직원에 매년 120만원 지급한다

네이버가 장애아를 자녀로 둔 직원에게 매년 120만원을 지급하기로 했다. 29일 ICT업계에 따르면 네이버는 최근 노사협의회를 열어 만 20세 미만 장애 자녀를 둔 직원을 대상으로 연 120만원을 매년 지원하는 방안에 합의했다. 네이버는 다음 달 중 신청을 받은 뒤 심사를 거쳐 확정된 대상자에게 사내 근로복지기금을 활용한 지원금을 제공할 예정이다. 회사가 장애 자녀를 둔 직원을 정기적으로 지원하는 것은 ICT업계에서 극히 드문 사례다. 일부 ...

한국경제 | 2024.04.29 06:01 | YONHAP

"협력사와 함께"…SK이노 노사 '상생비전' 정부 정책으로

... 행복나눔기금' 도입…협력사 지원 정부 '상생연대 형성지원' 사업에 참고 모델…산업계 확산 주목 SK이노베이션 노사가 협력사와 상생하자는 비전을 공유하며 도입한 제도가 정부 정책으로 입안돼 산업계 전체로 확산할지에 관심이 쏠린다. ... 주목할 만하다"며 "SK이노베이션은 이밖에 매년 임금인상률을 전년도 소비자물가지수에 연동하고 상견례와 동시에 잠정 합의하는 시스템을 도입하는 등 대내외적으로 기업의 상생 문화 형성에 참고할 만한 사례"라고 말했다. 다른 업종에서도 ...

한국경제 | 2024.04.28 07:11 | YONHAP

'개점휴업' 길어지는 노사정 사회적 대화…특위 출범 언제쯤

... 근로시간·계속고용·이중구조 해소 등 논의 '무기한 보류' 근로시간, 계속고용, 노동시장 이중구조 해소 등을 논의할 노사정 사회적 대화가 좀처럼 앞으로 나아가지 못하고 있다. 구체적인 논의를 위한 위원회들이 노·정 갈등 속에 출범조차 ... '지속가능한 일자리와 미래세대를 위한 특별위원회'(이하 특위)를 포함한 3개 위원회는 여전히 출범 대기 상태다. 노사정 합의로 3개 위원회 구성은 모두 마쳤으나 지난 4일로 예정됐던 특위 출범과 첫 회의가 한국노총의 불참으로 하루 ...

한국경제 | 2024.04.28 06:22 | YONHAP

전북도, 홈페이지서 직원 이름 비공개…공무원 인권 보호 조치

... 비공개로 전환되고 사무실 문 앞에 붙은 직원 배치도에서 사진도 사라진다. 전북자치도 공무원노조는 도와 이런 내용에 합의했다고 26일 밝혔다. 이는 지난달 민원에 시달리던 김포시 공무원이 신상정보 노출 후 숨지자 후속으로 마련한 공무원 ... 전화번호 등 기본 정보는 남겨 민원인의 불편을 최소화하기로 했다. 이런 조치가 공무원들의 사기진작에 기여할 것으로 노사는 기대하고 있다. 다만 홈페이지 이름 비공개, 직원 배치도 사진 삭제 등만으로는 악성 민원을 근절하기 힘들다는 ...

한국경제 | 2024.04.26 10:25 | YONHAP

퇴임 앞둔 다자녀 공무원…대구시 "정년 연장 추진"

대구광역시 고용·노사민정협의회가 다자녀 공무직 가운데 정년을 맞이하는 사람들에게 정년을 연장하는 방안을 추진한다. 결혼 적령기가 높아짐에 따라 자녀 교육을 아직 끝내지 못한 상태에서 정년을 맞는 현실을 감안한 첫 정년 ... 가정을 우대한다는 정책 목표가 반영된 것”이라며 “전국적 시행은 국가적으로 검토돼야 할 사안이지만, 대구에서는 노사민정 간 합의가 이뤄졌다는 점에서 큰 의미가 있다”고 말했다. 대구=오경묵 기자

한국경제 | 2024.04.25 19:26 | 오경묵

빚 앞에 장사 없다더니…한전의 결단

... 있다는 말이 나온다. 희망퇴직은 6월 중순 시행될 것으로 전망된다. 희망퇴직 위로금은 직원들의 임금 반납을 통해 조성했다. 한전 측은 25일 "6월 중순을 목표로 희망퇴직을 추진 중이지만 아직 세부적인 계획은 확정되지 않았다"며 "노사 합의 및 인사위원회 등의 절차가 남아있다"고 밝혔다. 저연차 직원까지 희망퇴직 대상이 될지에 대해 "공평한 기회 제공 차원에서 일부 저연차 직원에게도 희망퇴직 자격을 부여할지 검토 중"이라고 설명했다. 국가 전력 인프라를 책임지는 ...

한국경제TV | 2024.04.25 15:12

한전, 6월 중순 부터 희망퇴직…'입사 4년차' 저연차 포함 검토

... 넓힐지 검토 중이다. 희망퇴직 위로금은 전 직원의 임금 반납을 통해 조성했다. 25일 연합뉴스에 따르면 한전 측은 "6월 중순을 목표로 희망퇴직을 추진 중이지만 아직 세부적인 계획은 확정되지 않았다"며 "노사 합의 및 인사위원회 등의 절차가 남아있다"고 밝혔다. 일부 저연차 직원까지 희망퇴직 대상이 될 가능성에 대해서는 "공평한 기회 제공 차원에서 일부 저연차 직원에게도 희망퇴직 자격을 부여할지 검토 중"이라고 ...

한국경제 | 2024.04.25 15:04 | 유지희

한전, 6월 중순 희망퇴직 시행…'입사 4년차' 저연차 포함 검토

... 불과한 저연차 직원까지 희망퇴직 대상이 될 수 있다는 말이 나온다. 희망퇴직 위로금은 전 직원의 임금 반납을 통해 조성했다. 한전 측은 25일 "6월 중순을 목표로 희망퇴직을 추진 중이지만 아직 세부적인 계획은 확정되지 않았다"며 "노사 합의 및 인사위원회 등의 절차가 남아있다"고 밝혔다. 일부 저연차 직원까지 희망퇴직 대상이 될 가능성에 대해서는 "공평한 기회 제공 차원에서 일부 저연차 직원에게도 희망퇴직 자격을 부여할지 검토 중"이라고 설명했다. 한전은 송·배전망 ...

한국경제 | 2024.04.25 14:50 | YONHAP