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노조 찬성률 75%로 협약안 통과…삼성 계열사 중 처음 삼성디스플레이 노사가 평균 임금인상률 5.1%를 골자로 하는 올해 임금협약안을 최종 확정지었다. 12일 업계에 따르면 삼성디스플레이 열린노동조합이 지난 8일부터 이날 오후 ... 올해 평균 임금인상률을 작년보다 1.0%포인트 인상된 5.1%(기본 인상률 3%·성과 인상률 2.1%)로 잠정 합의했다고 지난 5일 공지했다. 삼성디스플레이 노사는 지난 1월 2024년 임금조정 협의를 시작해 3개월여만에 잠정 ...

한국경제 | 2024.04.12 18:18 | YONHAP

... 개선할 방침이다. 시는 우선 노조 파업 시에도 지하철과 마찬가지로 시내버스가 운행될 수 있도록 제도 개선을 강력하게 추진한다. 앞서 서울 시내버스 노조는 지난달 28일 오전 4시를 기해 총파업에 돌입했다. 시의 중재로 오후 3시께 노사가 임금 협상에 합의하면서 파업은 11시간 만에 종료됐다. '공공성'을 담보로 하는 시내버스 준공영제임에도 이번 파업으로 95% 이상 버스가 운행을 멈췄다. 일부 노조원이 파업에 참여하지 않은 노조원들의 버스 운행을 차로 막아 ...

한국경제 | 2024.04.11 11:39 | YONHAP

... 고용제도를 도입했다. 이에 따라 60~64세 고령자 취업률은 2000년 51%에서 2020년 71%로 치솟았다. 한국은 2016년 법정 정년을 58세에서 60세로 일률적으로 확대하면서 3년의 유예기간을 뒀을 뿐 제대로 된 사회적 합의를 한 적이 없다. 법정 정년 연장만 고집하는 노동계와 임금 부담을 덜어줄 ‘직무급제’ 도입을 주장하는 경영계가 대립하면서 논의가 공전 중이다. OECD에 따르면 2035년 한국의 65세 이상 고령 인구는...

한국경제 | 2024.04.09 18:10 | 곽용희

중앙노동위원회는 올해 전국 18개 시도 버스 가운데 9일 현재까지 7개 지역 버스의 노사 협상이 타결됐다고 전했다. 중노위에 따르면 지난달 8일 부산시 버스가 사전조정을 통해 임금협상을 조기에 타결한 데 이어 대구(3월 12일), ... 27일) 등의 협상 타결이 이어졌다. 서울시 버스의 경우 임금 인상률 이견 속에 지난달 28일 파업에 들어갔다가 노사가 합의점을 찾으며 11시간 만에 파업을 종료하기도 했다. 울산시 버스도 지난달 28일 파업을 예고했다가 사후조정 ...

한국경제 | 2024.04.09 15:02 | YONHAP

... 일한 택시기사에 징계를 내린 회사가 소송전에 휘말렸다. 택시기사 A씨는 '주 40시간'을 지키겠다며 노사 합의로 정한 근무시간을 어겨 규정상 면직 사유에 해당됐는데 정직으로 징계 수위를 낮췄음에도 부당하다며 회사를 상대로 ... 소속 기사 A씨가 노조에 가입한 뒤 약 2개월간 정해진 근무시간보다 적게 일한 게 문제의 발단이 됐다. 동양택시 노사는 식사와 휴게시간을 포함해 하루 10시간을 배차시간으로 정했는데, A씨는 임의로 하루 5~6시간만 택시를 몰았다. ...

한국경제 | 2024.04.09 14:06 | 김대영

... 공급망 혼란과 우크라이나 전쟁으로 원자재 가격이 상승한 결과다. 지난 2월 근원 소비자물가지수는 1년 전에 비해 2.8% 치솟았다. 물가가 상승하자 임금도 덩달아 뛰었다. 일본의 봄철 임금협상인 '춘투'에서 노사는 올해 임금 상승률을 평균 5.3%로 합의했다. 1991년 이후 최대 인상 폭이다. 일본 중앙은행도 17년 만에 금리 인상을 결정하면서 2016년 이후로 고수한 마이너스 금리 정책을 폐기했다. 일본이 디플레이션을 탈출할 가능성이 ...

한국경제 | 2024.04.09 13:09 | 오현우

... 직무급 도입을 결정했으며, 오는 9일 관련 취업규칙을 개정할 예정이다. 고용노동부 산하 7개 기타 공공기관 중 노사 합의를 통해 직무급제를 도입하는 것은 노사발전재단이 처음이라고 재단은 밝혔다. 재단은 2016년 처음 내부적으로 ... 직원들의 반발로 진전을 보지 못했다가 지난해 김대환 사무총장 취임 후 다시 검토를 시작해 연구용역과 직원 설명회, 노사협의회 등을 거쳤다. 김대환 총장은 "새로 도입한 직무급 제도를 더욱 발전시켜 교육훈련, 인재육성 등 인사체계를 ...

한국경제 | 2024.04.08 12:00 | YONHAP

삼성디스플레이 노사가 올해 평균 임금 인상률 5.1%에 잠정 합의했다. 삼성 계열사 중 노사 간에 '2024년 임금 및 임금협약' 잠정 타결을 이뤄낸 것은 삼성디스플레이가 처음이다. 5일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 ... 열린노동조합은 찬반 투표를 거쳐 '2024년 임금 및 임금협약'을 최종 확정할 예정이다. 앞서 삼성전자도 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 다만 노사협의회와 별도로 사측과 임금 ...

한국경제 | 2024.04.05 09:32 | YONHAP

... 필수 공익 사업장 중 하나로 노조는 쟁의행위 때도 필수 유지업무 인원 비율을 유지해야 한다. 현재 서울지하철은 노사가 맺은 필수 유지업무 협정에 따라 출근시간대(오전 7∼9시)는 100% 운행률을 유지하고 있다. 하지만 출근시간대를 ... 상황이다. 이에 1∼4호선 운행률을 5∼8호선 수준으로 높이자는 게 사측 입장이다. 필수 유지업무 인원 비율을 노사 합의로 정할 수 있는데 1∼4호선 필수 유지업무 비율을 높이는 데 대해 노조는 반대 입장을 보이는 것으로 전해졌다. ...

한국경제 | 2024.04.05 09:28 | YONHAP

... 소속 전국삼성전자노조(전삼노) 노조원이 내뱉은 것으로 알려진 폭언들이다. 대상은 근로자 대의 기구인 ‘노사협의회’ 소속 삼성전자 직원들. 이날 노조원 200여 명은 DSR 로비에 모여 시끄럽게 투쟁가를 불렀고, ... “사측이 일방적인 발표를 철회하라”며 각 사업장을 돌면서 파업 엄포를 놓고 있다. 산업계에선 삼성전자가 노사협의회와 임금 인상안을 합의한 것에 대해 “이상할 게 없다”는 반응을 내놓고 있다. ‘근로자 ...

한국경제 | 2024.04.03 18:13 | 황정수