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... 내린 사실을 지적하면서 계산상 잘못된 것은 당연히 시정돼야 한다고 주장하고 있다. 노동전문가들은 노동부가 법정근로시간 48시간에서 46시간으로 줄어드는데 따라 종전 임금을 근로시간 2시간 단축폭만큼 줄여 지급하는 것은 바람직하지 ... 지적하면서 최저임금심의위원회가 최저임금결정단위를 시간급이라고 강변하면서 시간급 690원을 고집하더라도 심의단계에서 법정근로시간을 무시하고 단순계산을 했다면 최저생계비수준에 맞춰 최저임금을 재조정하는 것이 근로기준법정신에 합당하다고 밝혔...

한국경제 | 1989.10.28 00:00

** 노조...단체교섭사항" 이행하라 ** ** 경영자...법정적립 고려않은 처사 ** 최근 노동조합의 경영권참여요구가 늘고있는가운데 경영성과에 따른 이익금의 전액분배를 요구하고 나서는 노조가 있어 단체교섭의 새로운 쟁점으로 ... 대해 올해 결산결과순이익은 약간(6.6%) 증가했으나 매출액은 7.9% 감소(3,357억원)했으며 이익준비금등 법정적립금을 빼고나면 근로자에게 배분할 것이 거의 없다고 밝히고 있다. 경영성과에 따른 배분문제는 노총이 올해 시달한 ...

한국경제 | 1989.10.25 00:00

... 입장을 보이고있으나 근로시간외 초과수당지급 문제등의 어려움이 뒤따를 것으로 전망했다. 상공부 당국자는 현행 근로기준법엔 주간단위 법정근로시간 (46시간)과 1일 법정근로시간 (8시간)을 모두 총족시켜야만 하게 돼 있어 앞으로 ... 나타냈다. *** 월간 - 주간 단위로 신축성둬 생산성 향상 마땅 **** 상공부는 이에따라 월간 또는 주간단위의 법정근로자시간 범위내에서는 1일 8시간의 법정근로시간 초과근무가 허용돼야 마땅하다고 밝히고 이같은 변형근로시간운영제도는 ...

한국경제 | 1989.10.21 00:00

근로자 10인이상 사업체 종사자들에게 적용될 내년도 최저임금이 올해보다 14.8% 가량 인상된 16만5,000원선으로 타결될 전망이다. 9일 최저임금심의위원회에 따르면 현재 14.8% 인상안을 놓고 노사 양측대표 위원들이 ... 일률 적용 *** 14.8% 인상안은 당초 사용자측 대표위원(경총)측이 제시했던 9% (15만7,000원)와 근로자측 대표위원(노총)측이 조정제시한 18%(17만원)의 중간선에 해당된다. 법정 결정시한을 넘기면서 난항을 겪던 ...

한국경제 | 1989.10.08 00:00

근로자 10인이상 사업체 종사자들에게 적용될 내년도 최저임금이 올해보다 14.8% 가량 인상된 16만5,000원선으로 타결될 전망이다. 9일 최저임금심의위원회에 따르면 현재 14.8% 인상안을 놓고 노사 양측대표 위원들이 ... 일률 적용 *** 14.8% 인상안은 당초 사용자측 대표위원(경총)측이 제시했던 9% (15만7,000원)와 근로자측 대표위원(노총)측이 조정제시한 18%(17만원)의 중간선에 해당된다. 법정 결정시한을 넘기면서 난항을 겪던 ...

한국경제 | 1989.10.08 00:00

노동부는 3일 최근 일부 사업장의 근로자들이 법정근로시간을 48시간에서 46시간으로 단축함에 따라 줄어들게 된 임금몫을 48시간때와 마찬가지로 지급해 달라며 노사분규를 일으키고 있는데 대해 "이는 부당한 요구로서 인정될수 없다"고 밝혔다. *** 주 46시간 근무자 요구 일축 *** 노동부의 이같은 견해표명은 올 봄 단체협상때 근로시간을 종전보다 주당 2시간씩 줄이기로 노/사간에 합의를 본 것과 관련, 상대적으로 임금이 줄어든 근로자들이 ...

한국경제 | 1989.10.03 00:00

최저임금 심의위원회(위원장 조기준)의 내년도 최저임금안 결정이 노사간의 심한 견해차이로 법정시한인 28일을 넘기면서 아무런 진전을 보지 못한채 진통을 겪고 있다. **** 견해차 심해 10월말로 기한연장 절충 **** 이에따라 ... 전문위원회 공식회의 2회등 모두 10차례의 회의를 가졌으나 내년도 최저임금안을 만들어 내는데 실패했다. 이 위원회가 법정시한을 넘기면서까지 내년도 최저임금안에 대한 결정을 내리지 못하고 있는 것은 내년도 최저 임금액을 근로자 위원(노총)측은 ...

한국경제 | 1989.09.28 00:00

법정공휴일이 늘어나면서 우리나라의 유급휴일이 급증해 잠재적인 경제성장률을 떨어뜨리고 있는 것으로 지적되고 있다. 6일 경제기획원이 분석한 휴일현황자료에 따르면 우리나라의 법정공휴일수는 19일이고 일요일을 포함한 총공휴일수는 ... 노조설립일등 각각 하루씩의 휴가가 있는 것으로 분석됐다. *** "여가선호 / 잔업기피" 현상 나타나 *** 또 법정근무시간이 주 48시간에서 46시간으로 단축되고 여가를 선호하며 잔업을 기피하는 경향이 나타나면서 월간 근무시간이 ...

한국경제 | 1989.09.06 00:00

... 선언이후 노조활동이 강화되면서 생산직의 임금인상률이 사무직을 앞선데 따른 것으로 풀이된다. 25일 노동부에 따르면 근로자 100인이상 사업체의 경우 사무직의 임금 인상률은 84년 3.5%, 85-86년 4.5%, 87년 10.9%, ... 100대70으로 크게 벌어졌다. 이 회사급여관계자는 고졸의 경우 사무직과 생산직의 기본급에 차이를 두고 있지 않은데다 시간외근무등으로 생산직근로자의 임금이 훨씬 높아지고 있다고 말했다. 또 종업원 600명 규모인 로프생산업체 동일제강 ...

한국경제 | 1989.07.25 00:00

자동차운수근로자의 근로조건을 근본적으로 개선키 위해서는 "자동차 운수근로기준에 관한 특별법"(가칭)의 제정이 시급하다는 주장이 제기됐다. 전국자동차노련(위원장 이시우)은 30일 지난해 6월부터 8월까지 3개월 동안 전국의 ... 주장했다. 정밀검사등에 의해 내부적불만이 한계점에 이르고 있다고 지적했다. 이 연구보고서에서는 현재 자동차운수 근로자들은 월 300시간(법정근로 시간 230시간)이 넘는 과도한 노동시간과 생계비의 약 60% 수준인 저임금, 그리고 ...

한국경제 | 1989.05.30 00:00