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    [한국경제] 뉴스 131-140 / 1,909건

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      직장내 괴롭힘 신고자, 어느 정도까지 보호해야 할까

      ... ③불리한 조치를 하면서 사업주가 내세운 사유가 피해근로자 등의 문제 제기 이전부터 존재했던 것인지 ④피해근로자 등의 행위로 인한 타인의 권리나 이익 침해 정도와 불리한 조치로 피해근로자 등이 입은 불이익 정도 ⑤불리한 조치가 종전 관행이나 ... 징계양정 기준에 따라 B를 징계해고했다. 그러자 B는 직장 내 괴롭힘 신고를 한 것에 대한 보복성 해고라면서 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 했고, 지방노동위원회와 중앙노동위원회는 징계양정이 과다하여 부당해고라고 판단했다. 그리고 ...

      한국경제 | 2023.08.29 17:08 | 백승현

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      "명색이 전무, 사장 심부름하며 머슴처럼 일했다"…퇴직금 달라는 임원

      ... 있었지만, 대표이사가 명의신탁주식 실제소유자 확인 신청을 거쳐 위 주식을 환수하게 된 것이다. A는 주식을 되찾기 위해 부당이득 또는 주식인수대여금 반환 청구 소송을 제기했지만 패소한 상황이었다. A는 "형식은 등기이사로 전무이사직에 ...; 책임을 지는 것은 아니다. 김종현 법무법인 세종 변호사는 "(민법이나 상법은) 등기 임원이 비위 행위를 저지른 경우 회사에 대한 손해배상책임을 지고, 회사로 하여금 위법행위의 유지청구를 할 수 있도록 규정하고 있을 ...

      한국경제 | 2023.08.29 07:00 | 곽용희

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      '백병원 사태' 교수들의 반격…"인제대 재단 이사 물러나라"

      ... ▶본지 6월 21일자 A2면 참조 인제대 교수 등은 28일 정부세종청사 교육부를 방문해 ‘인제학원의 부당행위를 규탄하며 이를 승인한 이사회의 퇴진을 요구한다’는 입장을 발표했다. 교수진은 29일 인제대 감사요구서와 탄원서 등을 제출할 예정이다. 인제대 교수평의회, 인제대 의과대학 서울백병원 교수협의회, 전국교수노동조합 인제대지회, 인제대 의과대학 교수노동조합 등 4개 단체가 참여했다. 이들은 “인제대 재단은 서울백병원의 적자를 ...

      한국경제 | 2023.08.28 18:45 | 조철오

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      '일 안하고 월급 받는' 노조관행에 철퇴

      노조가 기업으로부터 수억원의 현금과 차량을 지원받거나 법정 근로시간 면제(타임오프) 한도를 초과한 사례가 고용노동부 조사에서 확인됐다. 고용부는 28일 이 같은 행위를 단속하겠다고 밝혔다. 일하지 않고 월급을 타가거나 사업주로부터 부당 지원을 받는 노조 관행을 손보겠다는 것이다. 이정식 고용부 장관은 이날 서울고용노동청에서 ‘노동개혁 추진 점검회의’를 열어 “불법적인 노조 전임자와 운영비 지원 실태를 파악하고 부당 노동행위 감독을 ...

      한국경제 | 2023.08.28 18:37 | 곽용희/강경민

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      노조전임자 정원 32명인데 283명 더 늘려…전용차 10대 받기도

      ... 많은 315명에게 근로시간면제 혜택을 주고 있는 것으로 파악됐다. 이처럼 사용자가 노조 운영비를 지원하는 것은 노동조합법에서 금지하는 부당노동행위의 한 유형인 ‘지배·개입’에 해당할 가능성이 있다는 ... 맡겨야 하는데 국제 기준에 대한 언급조차 없이 위법 운운하는 것은 문제”라고 반발했다. 노사 법치로 노동개혁 고삐 고용부의 이날 조치는 사업주가 노조 강요 등에 따라 노조를 부당 지원하는 행위를 방관하지 않겠다는 의지를 ...

      한국경제 | 2023.08.28 18:37 | 곽용희

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      [단독] "재단 운영에 문제"…인제대 교수들, 교육부 감사 요구

      ... 이후 이를 반대하는 구성원들과 내부 갈등이 장기화 될 전망이다. 인제대 교수 등은 28일 교육부에 방문해 인제학원의 부당행위를 규탄하고 교육부에 감사를 요구한다는 입장을 전달한다. 조만간 교육부에 감사요구탄원서를 제출할 예정이다. 인제학원 운영방식에 문제를 제기한 단체는 인제대 교수평의회, 인제대 의과대학 서울백병원 교수협의회, 전국교수노동조합 인제대 지회, 인제대 의과대학 교수노동조합, 인제대 서울백병원 교수노동조합 등이다. 이들은 “인제대 재단은 ...

      한국경제 | 2023.08.28 11:50 | 조철오

    • 대법 "노조동의 없이 취업규칙 바꿔 징계는 부당"

      ... 포옹하거나 지압하고 외모 순번을 매기는 등의 성희롱·성추행으로 직급이 3급에서 4급으로 떨어지는 징계를 받았다. A씨는 이에 반발해 노동위원회에 ‘부당강등 구제 신청’을 했다가 기각되자 중노위를 상대로 소송을 제기했다. 그는 “근거 규정이 근로자 과반이나 노동조합 동의 없이 취업규칙을 불리하게 변경해 만들어졌기 때문에 징계는 무효”라고 주장했다. B사의 인사 규정은 과거 견책, 감봉, 정직, ...

      한국경제 | 2023.08.22 18:34 | 김진성/곽용희

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      정년 지난 버스기사, 재고용·갱신 해야할까…대법 판결 엇갈렸다

      ... 거절 부당" 21일 법조계에 따르면 대법원 1부(주심 노태악 대법관)는 시내버스 회사인 A 운수가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고 구제 재심 판정 취소소송 상고심에서 최근 원고 패소로 판결한 원심 일부를 깨고 사건을 ... 갱신되지 않았다. C씨는 2016년 12월 정년이 됐지만 재고용되지 못했다. 이들은 재고용이 안 된 것은 사측의 부당해고와 부당노동행위라며 인천지방노동위원회에 구제를 신청했다. 인천 지노위는 갱신 기대권을 인정하지 않은 채 청구를 ...

      한국경제 | 2023.08.22 11:00 | 권용훈

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      공영방송 개혁 전 '알박기' 하려던 KBS…권익위에 신고 당해

      ... 있는 게 아니냐는 지적이 나온다. 시민단체인 자유언론국민연합은 9일 권익위에 제출한 신고서를 통해 “전국민주노동조합총연맹(민주노총) 출신 KBS 경영진이 민주노총 소속인 노조와 부당하게 고용안정협약을 체결하는 것은 국가와 국민을 기망하는 행위”라고 주장했다. 이 단체는 “고용안정협약은 공영방송 경영진이 경영권을 항구적으로 노조에 위임하는 사항이 담겨 배임과 업무방해 등 범죄 요소가 있다”며 “협약이 ...

      한국경제 | 2023.08.09 17:27 | 도병욱

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      길복순은 근로자일까, 프리랜서일까

      ... 사라졌다. 그러면 근로자 살인청부업자만 남은 것인가. 물론 근로자냐 프리랜서냐 구분에 앞서 살인청부와 같은 반사회적인 행위가 계약의 대상이 될 수 있는지 여부는 논외로 한다. 프리랜서는 보통 자신의 기술과 능력, 아이디어를 이용하여 사업을 ... 종사자 등이 대표적인 직종이다. 분쟁의 유형은 (1)계약관계 종료 후 퇴직금을 청구하는 분쟁 (2)계약관계 종료가 부당해고라고 다투는 분쟁 (3)계약기간 중 근로자 지위의 확인을 구하는 분쟁이 대표적이다(민사분쟁만 본다). 그 중에서도 ...

      한국경제 | 2023.08.08 15:35 | 백승현