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LG유플러스가 지난해 성과급을 기본급의 약 360%로 책정했다. 전년 250%보다 110%포인트 올랐다. LG유플러스는 설 연휴 직전 2023년 경영성과급을 기본급의 360%로 책정했다고 13일 밝혔다. 이 성과급 규모는 2021년 450%였다가 2022년 250%로 절반 가까이 줄었다. 성과급 결정 시점에 앞서 개인정보 유출 사고가 발생한 게 당시 악재가 됐다. LG유플러스는 지난해 매출 14조3726억원, 영업이익 9980억원을 기록했다. ...

한국경제 | 2024.02.13 11:09 | 이주현

... 변호사가 최신 주요 노동판례를 다각적인 측면에서 분석해 노사관계와 인사실무에 미치는 영향을 설명했다. 이 변호사는 “올해 대법원에서 원청의 노동조합법상 사용자성, 재직자 조건이 붙은 정기 상여금의 통상임금성, 사기업의 집단 경영성과급의 임금성에 관한 판례가 선고될 것으로 보인다”며 “인사담당자들은 새로운 판례 흐름에 주목하여야 할 것”이라고 강조했다. 한편, SJ노무법인은 ▲ 직장 내 괴롭힘·성희롱 대응센터, ▲ 산업안전보상센터, ...

한국경제 | 2024.02.13 09:33

... 2만4000원→2만8000원(상향) / 현재주가 : 2만1000원 투자의견 : 매수(유지) / BNK투자증권 [체크 포인트] -전 분기 실적 예상치 상회. 중국 고객 A/S 관련해서 수익성 높은 용역수수료 매출이 반영된 점과, 연말 성과급 등 지출금액이 이번에는 예상보다 적었기 때문. -전방 수요 부진으로 반도체 장비 시황은 여전히 불투명하나, 바닥은 지났다는 공감대. 그동안 미뤘던 국내 전략 고객의 신공정 및 수율 향상에 기여하는 장비에 대해서는 다시 장비 발주가 ...

한국경제 | 2024.02.13 09:05 | 양병훈

... 파격적인 인센티브를 준다. 우선 교류 수당이 인상된다. 국장급은 80만원에서 최대 150만원으로, 과장급은 3급 기준 70만원에서 최대 120만원으로, 4급은 60만원에서 최대 100만원으로 상향 조정된다. 성과가 우수하면 개인 성과급 최상위등급(S등급) 지급액의 50% 범위에서 특별성과가산금도 받게 된다. 승진 문턱도 낮아진다. 고위공무원단 인사 규정에 따르면 4급에서 고위공무원으로 승진하려면 5년 이상 재직해야 하는데, 교류 성과 우수자는 인사 교류 기간만큼 ...

한국경제 | 2024.02.12 12:00 | 박상용

빈 봉투 성과급을 받아 든 삼성전자 반도체 사업부를 중심으로 불만이 커지는 가운데, 직원들의 노동조합 가입이 급증한 것으로 나타났다. 11일 업계에 따르면 삼성전자 노조 가운데 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)의 조합원은 지난 5일 기준 1만6천600여명이다. 이는 삼성전자 전체 직원 12만명의 약 14% 수준이다. 전삼노 조합원 수는 지난해 9천명 수준을 유지하다가 성과급 예상 지급률이 공지된 12월 말에 처음 1만명을 돌파한 이후 ...

한국경제TV | 2024.02.11 12:14

지난해 성과급이 '제로(0)'였던 삼성전자 반도체 사업부를 중심으로 불만이 커지고 있는 가운데 직원들의 노동조합 가입이 급증한 것으로 나타났다. 11일 업계에 따르면 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)의 조합원은 지난 5일 기준 1만6600여명이다. 이는 삼성전자 전체 직원 12만명의 약 14% 수준이다. 전삼노 조합원 수는 지난해 약 9000명 수준을 유지하다가 성과급 예상 지급률이 공지된 12월 말에 ...

한국경제 | 2024.02.11 09:26 | 차은지

전삼노 조합원 1만6천명 돌파…전체 직원의 14% 수준 반도체 성과급 '0'…'경쟁사' SK하이닉스는 자사주·격려금 지급 삼성전자에서 작년 성과급이 '0'인 반도체 사업부를 중심으로 불만이 고조하는 가운데 직원들의 노동조합 가입이 급증하고 있다. 11일 업계에 따르면 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)의 조합원은 지난 5일 기준 1만6천600여명이다. 이는 삼성전자 전체 직원 12만명의 약 14% 수준이다. 전삼노 ...

한국경제 | 2024.02.11 07:17 | YONHAP

0%와 50%. 삼성전자에서 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문과 스마트폰을 맡는 모바일경험(MX) 부문 직원들이 연초 받은 성과급 비율이다. 반도체 업황이 얼어붙으며 DS부문 성과급은 역대 최저를 기록했지만, MX부문은 최대 비율인 연봉의 50%를 받게 된 것이다. 연봉 최대 50%…수천만원 한번에 꽂혀 이 성과급은 ’초과이익성과급(OPI)‘으로, 삼성전자의 대표적 인센티브 제도다. 삼성전자는 ...

한국경제 | 2024.02.10 15:25 | 최예린

... 건 문제를 해결하지 않는 태도”라고 비판했다. 이에 엔씨소프트는 “기업설명(IR)을 통해서 언제든 실적 공개가 가능하다”고 해명했다. 문 연구원은 "김택진 대표가 128억원의 연봉과 성과급을 지난해 가져갔다”며 “다른 상장사를 보면 경영자가 연봉과 성과급을 받는 경우가 사라지는 추세”라고 지적하기도 했다. 순현금을 1조원 이상 들고 있음에도 엔씨소프트가 그간 M&A나 주주환원을 ...

한국경제 | 2024.02.08 12:53 | 이주현

... 남성현 IBK투자증권은 "영업실적 개선이 나타난 것은 소비경기 악화에도 불구하고 백화점 매출액 성장이 견인했고, 주요 종속회사 사업 안정화와 수익성 개선에 따른 실적 개선이 이뤄졌기 때문"이라며 "지난해 성과급 지급에 따른 일부 기저가 있던 영향도 있다"고 설명했다. 남 연구원은 이번 실적에서 수익성 개선 효과가 증명됐다고 봤다. 그는 "4분기 실적을 견인했던 부분은 신세계디에프와 까사미아이다. 면세점 대형 거래처 할인구조 ...

한국경제 | 2024.02.08 07:40 | 신민경