한국경제

... 대비할 수 있기 때문이다. 그동안은 출산 후 육아휴직을 신청하는 사원도 있어 대응하기가 어려웠다. 마루이 그룹 인사부 일포용추진담당인 고토 구미코 과장은 “우리 회사는 남성의 육아휴직 사용이 당연시되고 있다. 육아나 간병을 ... 법인영업 부문의 기획에 해당한다. 개별 회사로서는 좀처럼 손이 미치지 못하는 이벤트 등을 개최함으로써 입주 기업의 인사나 총무 담당자로부터 호평받고 있다고 한다. 행사 종료 후에는 패널리스트와 참가자 간 정보 교환 등을 통해 개별적으로 ...

한국경제 | 2024.04.05 06:00 | 이승균

...;이 늘어나면서 이들을 잡기 위한 대책을 마련하는 회사들이 늘어나고 있다. 상시 성과관리를 통해 소통을 늘리는가 하면 채용 단계부터 회사와 맞는 인재를 뽑는 데 자원을 쏟아붓고 있다. 4일 잡코리아가 중소기업 671개사의 인사 담당자를 대상으로 진행한 설문에 따르면 ‘신입사원 중 1년 이내에 퇴사한 직원이 있냐’는 질문에 응답자 87.5%는 ‘있다’고 답했다. 1년 이내 퇴사한 직원의 비율은 17.1%였다. 퇴사 ...

한국경제 | 2024.04.04 14:17 | 고은이

... 분절성 문제 등에 대한 해결도 쉽지 않다. 총괄조정기구로서의 이민청은 법무부 기획조정실 내에 이민청과의 협업 담당자를 두고, 정책 총괄과 기획 및 조정 등 대부분의 기능은 출입국·외국인정책본부의 업무를 이민청이 이어받아 수행하는 ... 소속기관인 질병관리본부에서 차관급 외청으로 승격한 질병관리청이 이와 유사한 모습이다. 질병관리청은 복지부로부터 예산, 인사, 조직을 독자적으로 운영한다. 감염병과 관련한 정책·집행 기능은 질병관리청이 실질적 권한을 갖고 수행하도록 감염병 ...

한국경제 | 2024.04.03 14:21 | YONHAP

... 직장 동기 중 절반 이상이 중고 신입 출신"이라며 "대학 졸업하고 원하는 기업에 바로 입사하는 경우는 정말 드물다. 인턴이라도 없는 친구는 거의 못 봤다"고 전했다. 그러면서 "현 직장의 인사 담당자님이 나중에 말씀하시길 '경력 없는 신입을 채용하려 해도 면접 중 질문에 대해 생각하는 깊이나 과제물의 편차가 심해 어쩔 수 없었다'고 하셨다"며 채용에서 중고 신입이 유리한 이유를 전했다. 지난해 중소기업에서 ...

한국경제 | 2024.04.03 06:50 | 김영리

... 대표 판사들이 모인 회의체로 사법행정 및 법관 독립에 관해 의견을 표명하거나 건의한다. 필요한 경우 사법행정 담당자의 설명과 자료 제출도 요구할 수 있다. 김 전 대법원장은 2017년 9월 취임하면서 사법행정의 투명화와 권한 분산을 ... 12월 취임한 이래 김 전 대법원장 재임기 시행된 제도들의 효용을 검토해왔다. 법원장후보추천제는 올해 2월 정기인사에서 시행되지 않았고 향후 유지할지를 검토 중이다. 사법행정자문회의도 존폐의 갈림길에 서 있다. 대법원은 이와 ...

한국경제 | 2024.04.03 06:00 | YONHAP

... 직장 내 괴롭힘 사건이 있었습니다. 당시 회사는 곧바로 피해자의 요청을 반영하여 적절한 조치로써 피해자를 B팀으로 발령했습니다. 그 후 2년이 지났습니다. 회사는 업무상 필요성이 있어 피해자를 다시 A팀으로 발령하고 싶습니다. 이에 대해 인사담당자가 피해자와 면담을 진행했으나, 피해자는 가해자와 같은 팀에서 일하는 것에 절대 동의할 수 없다고 합니다. 회사는 사례와 같이 피해자가 동의하지 않는 상황에서 일방적으로 분리조치를 해제할 수 있나요? #피해자 동의 없이 '같은 ...

한국경제 | 2024.04.02 16:58 | 백승현

노조 간부가 노조 내부 반대 조직의 친인척들을 채용하지 말라며 회사에 블랙리스트를 제공했다. 법원은 회사가 해당 노조간부를 해고한 것이 위법하지 않다고 판단했다. 회사 인사에 개입하려는 노조에 대한 강력 대응에 힘을 실어주는 판결이라 눈길을 끈다. 서울행정법원 제13부는 지난 2월 자동차 부품사 C사의 전 직원 A씨가 중앙노동위원회를 상대로 제기한 부당해고구제재심판정 취소 소송에서 청구를 기각하고 중노위와 회사 측의 손을 들어줬다. ◆"반대파 ...

한국경제 | 2024.04.02 07:00 | 곽용희

가르치는 것이 최고의 학습 방법이다. A와 B는 입사동기로 함께 인사 업무를 담당하며 수 없이 많은 과업을 수행했다. 10년이 지난 후 A는 사내 뿐 아니라 사외에서도 초청받거나 기고를 요청받는 인사 전문가가 되었다. 반면 열심히 인사 업무를 수행한 B는 회사 내에서만 인사담당자라고 인식되는 수준이다. 회사는 매년 신입사원이 입사하면 2주 동안의 입문교육을 실시한다. 회사의 연혁, 철학과 원칙, 조직과 제도, 직장인의 마음가짐과 자세, 신입사원이 ...

The pen | 2024.04.01 17:07 | 홍석환

... 묻는다면 십중팔구 헝가리인이다. 비즈니스 문화도 독특하다. 마치 중국의 ‘꽌시’처럼 거래처 담당자와 개인적 친분과 신뢰를 쌓는 게 중요하다. 관계의 성숙도에 따라 될 일도 안 되고 안 될 일도 된다. 파트너와는 ... 이 정도면 적어도 우리에게만큼은 열려있는 나라가 아닐까. 범주화는 편리하지만 섬세하지 못하다. 장사도 결국은 인사(人事)이니, 작은 차이가 성패를 가를 수 있다. 산업 구조의 빠른 변화와 성장에 대한 기대감으로 헝가리인들의 자긍심은 ...

한국경제 | 2024.04.01 16:11

... 금융비용 부담 완화를 위한 실질적인 혜택을 지원한다. 채용 정규직원 1인당 1백만 원(기업당 연간 최대 1천만 원)의 채용지원금과 함께 신규대출 신청 시 최대 1.3%p의 금리우대를 제공한다. 아울러 박람회 종료 이후에도 참가기업 인사담당자를 위해 KB굿잡 유관기관과 연계된 특화 인재 매칭 서비스를 무상 지원하는 등 중소·중견기업의 인력난 해소를 위한 다방면의 노력을 지속해나갈 계획이다. 참여를 원하는 기업은 KB굿잡 홈페이지(https://kbgoodjob....

한국경제 | 2024.04.01 14:10 | WISEPRESS