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현대차 추석전 임단협 타결 실패`‥사측 "수백억 생산차질"

... - `추석전 임단협 타결 실패` 현대차 4시간 파업 돌입 - "3일 연속파업에 수백억 생산차질" 전 올해 임금단체협약 협상 타결에 실패한 현대자동차 노조가 부분파업에 들어갔다. 노조는 23일 오전조(1조)가 근무 시작 시각인 ... 이경훈 노조위원장 등 교섭대표가 참석한 가운데 29차 임단협 교섭을 열었지만 합의점을 찾지 못했다. 최대 쟁점인 임금피크제 도입과 통상임금 확대안에서 견해차를 좁히지 못했다. 노사는 그러나 주간연속 2교대 1조와 2조의 8시간 + 9시간 ...

한국경제TV | 2015.09.23 07:14

'추석전 임단협 타결 실패' 현대차 4시간 파업 돌입

"3일 연속파업에 수백억 생산차질" 추석 전 올해 임금·단체협약 협상 타결에 실패한 현대자동차 노조가 부분파업에 들어갔다. 노조는 23일 오전조(1조)가 근무 시작 시각인 오전 6시 50분부터 ... 이경훈 노조위원장 등 교섭대표가 참석한 가운데 29차 임단협 교섭을 열었지만 합의점을 찾지 못했다. 최대 쟁점인 임금피크제 도입과 통상임금 확대안에서 견해차를 좁히지 못했다. 노사는 그러나 주간연속 2교대 1조와 2조의 8시간 + 9시간 ...

연합뉴스 | 2015.09.23 05:02

현대자동차 노조 23일부터 부분파업

현대자동차 노동조합이 23일부터 사흘간 부분파업에 들어간다. 현대차 노사는 올해 임금·단체협상의 추석 전 타결을 위해 집중교섭을 벌였지만 합의에 실패했다. 현대차 노사는 22일 울산공장에서 윤갑한 사장과 이경훈 노조위원장 ... 노사 교섭대표 50여명이 참석한 가운데 29차 임단협 교섭을 했으나 합의안을 도출하지 못했다. 양측은 최대 쟁점인 임금피크제 도입과 통상임금 확대안에서 견해 차이를 좁히지 못한 것으로 알려졌다. 노조는 임금피크제 도입을 받아들이되 다른 ...

한국경제 | 2015.09.22 22:00 | 강현우

현대차 노사 협상 결렬...내일부터 파업

... 파업에 돌입합니다. 현대차 노사는 오늘 울산공장 본관 아반떼룸에서 윤갑한 사장과 이경훈 노조위원장 등 노사 교섭대표 50여명이 참석한 가운데 29차 임단협 교섭을 열었지만 합의안을 도출하지 못했습니다. 노사 양측은 최대 쟁점인 임금피크제 도입과 통상임금 확대안에서 견해차를 좁히지 못한 것으로 알려졌습니다. 추석 전 타결을 할 수 있는 마지막 교섭이 결렬됨에 따라 노조는 내일부터 26일까지 사흘동안 부분파업에 나설 계획입니다. 조현석기자 hscho@wowtv.co.kr ...

한국경제TV | 2015.09.22 19:39

현대차 임단협 추석전 합의 실패…23∼25일 부분파업

... 1조와 2조의 8시간 + 9시간 근무제도를 내년 1월부터 8시간 + 8시간 근무로 바꾸는 데는 의견접근을 이뤘다. 임금 인상과 관련해서는 기본급 8만1천원 인상, 성과급 400% + 300만원 + 무파업시 주식 20주 지급 등의 수정안을 ... 않았다. 막판 협상 과정에서는 강성 노선의 일부 현장노동조직 조합원들이 협상장 앞에서 집회를 열고 "임금피크제와 통상임금 확대안을 받아들일 수 없다"며 목소리를 높였다. 노조는 추석 전 타결할 수 있는 마지막 교섭이 ...

연합뉴스 | 2015.09.22 19:11

SC은행, 브랜드명에서 '스탠다드차타드' 뺀다

... 은행’으로 다시 태어나도록 하기 위해 힘을 쏟고 있다. 그가 개조 승합차를 타고 전국 영업점을 돌며 직원들과 적극적인 소통에 나서는 것도 현장 직원들의 사기를 높여 열심히 뛰도록 하기 위해서다. 노동조합과의 관계를 개선해 임금피크제 연내 도입 합의 등의 성과도 거뒀다. 박 행장은 “SC은행이 어려움을 겪은 이유는 한국화에 실패했기 때문”이라는 지론을 갖고 있다. 은행 이름부터 금융상품의 내용, 영업전략 등 모든 면에서 한국 소비자에게 ...

한국경제 | 2015.09.22 18:42 | 박한신

현대차노사, 임단협 '무파업 타결' 마지막 교섭 시작

... 노조는 23일부터 사흘 연속 부분파업에 들어간다. 추석 전 타결도 물 건너간다. 올해 파업하면 4년 연속이다. 노사는 임금피크제와 통상임금 부문에서 타협점을 찾아야 임금인상안을 놓고 최종 담판한다. 지금까지 노사는 주간연속 2교대 1조와 2조의 8시간 + 9시간을 내년부터 8시간 + 8시간으로 바꾸는 데 합의했다. 임금 부문에서 회사는 기본급 8만1천원 인상, 성과급 350% + 300만원 지급안을 내놓았다. (울산연합뉴스) 장영은 기자 ...

연합뉴스 | 2015.09.22 16:24

황교안 총리 "임금피크제, 공직사회 그대로 적용 어렵다"

황교안 국무총리는 공무원 임금피크제 도입 가능성에 대해 "공무원 정년은 이미 60세 이상으로 임금피크제를 그대로 적용하기는 어렵다"고 말했습니다. 황 총리는 그러나 "(공무원도) 성과 중심 조직이 돼야 하고 (자신은) 그런 생각을 갖고 있다"고 강조했습니다. 황교안 총리는 22일 정부 세종청사 총리공관에서 열린 출입기자단 오찬간담회 자리에서 "현재 (공직사회) 시스템을 바꾸기 위한 노력을 하고 있고, 앞으로 해야할 부분도 있다" 이 같이 밝혔습니다. ...

한국경제TV | 2015.09.22 16:20

생생JOB뉴스

임금피크제 연내 도입 않하면 불이익 정부가 임금피크제 도입 시기에 따라 공공기관의 총 인건비 인상률에 차등키로 했습니다. `공무원 전문가` 양성…3년간 전보제한 인사혁신처가 공무원 전문가를 키우는 차원에서 `필수보직기간`을 3년으로 늘리고, 민간기업근무 대상을 자산 5조 이상 대기업으로 확대하는 내용의 `공무원임용령 개정안`이 22일 국무회의를 통과했다고 밝혔습니다. 안전처, 신입 업무 적응 프로그램 마련 국민안전처가 신입직원들이 직장을 ...

한국경제TV | 2015.09.22 13:34

[뉴스&이슈]임금피크제 도입시기 따라 임금 상승률 차등

임금피크제 도입이 공공기관들에게는 발등에 떨어진 불이 됐습니다. 이미 뉴스를 통해 공공기관의 임금피크제 도입은 여러 차례 언급하지 않았나요. 네 연말까지 모든 공공기관이 임금피크제를 도입하라는 것이 정부의 주문입니다. 그런데 ... 됩니다. 아까 설명드린 산업은행, 수출입은행, 국립대병원, 국책 연구기관 등이 포함된 기타공공기관은 11∼12월 임금피크제를 도입하면 내년 임금인상률이 4분의 1이 깎인다는 계산이 나옵니다. 다만 다음 달, 10워까지 도입을 완료하는 ...

한국경제TV | 2015.09.22 13:32