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    전체뉴스 81-90 / 340건

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      [천자 칼럼] 대리·과장·차장이 사라지면

      ...o;와 ‘이·상·전(이사·상무·전무)’ 호칭이 하나둘 사라지고 있다. 오래전 일본에서 들여온 이 용어를 주한 외국인들은 ‘한국식 호칭(Korean ... 부행장으로 줄이면서 전무 직급을 없앴다. LS일렉트릭은 내년부터 기존 직급을 모두 ‘매니저’로 통합해 단일 직급으로 바꾼다. 기업이 직급을 단순화하는 이유는 여러 가지다. 의사결정을 빠르게 하고, 수평적인 조직문화를 ...

      한국경제 | 2021.11.17 17:13 | 고두현

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      삼성전자, 인사제도 개편한다…이재용 '뉴삼성' 행보

      ... 임직원 의견을 청취한 뒤 확정해 이달 말 부서별 설명회를 열 예정이다. 앞서 삼성전자는 연공형 직급 폐지, 수평적 호칭 시행, 역량진단 시범 적용, 리더십 진단 도입 등 다양한 인사제도 개선을 진행해왔다. 2016년에는 인사제도 개편을 ... 인사·조직문화를 바꾸고 있다. 현대차그룹의 물류 계열사 현대글로비스는 전 직원의 직위를 동일하게 통합하는 인사·조직문화 개편을 추진 중이다. 별도의 승진을 없애 직급은 단순화하고 직위를 하나로 합쳐 유연한 ...

      한국경제 | 2021.11.12 11:01 | YONHAP

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      '포스트 이건희' 1년…이재용, 숨고르기 끝내고 '뉴삼성' 속도내나

      ... 부문별로 쪼개진 사업지원(삼성전자)·금융경쟁력제고(삼성생명), EPC경쟁력강화(삼성물산) 등 3개 TF를 아우르는 '통합 콘트롤타워'를 만드는 방안을 검토할 것이라는 관측이 나온다. 삼성은 BCG 보고서가 나오는 대로 내부 검토를 마치고 ... 부회장의 조기 승진에 부담으로 작용할 공산이 크다. 재계 관계자는 "이재용 부회장이 이미 명실상부한 삼성 총수로 인정받고 있는 만큼 단순히 회장 호칭을 얻기 위해 무리하게 승진할 가능성은 적어 보인다"고 말했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2021.10.24 06:01 | YONHAP

    • '부장'이 사라진다…수평적 기업문화 위해 직급 단순화

      ... 있도록 직급 체계를 단순화하고 있다는 분석이 나온다. 롯데그룹은 직급 개편을 통해 부장급(S1)과 차장급(S2)을 통합하기로 결정했다고 15일 밝혔다. 내년 1월부터는 롯데그룹 대부분 계열사에 새 직급체계를 적용한다. 그룹 관계자는 ... 직급을 G1(5급 사원 및 4급 사원), G2(대리), G3(과장), G4(차장 및 부장) 등 4단계로 정리했다. 호칭은 매니저(G1~G2), 책임매니저(G3~G4)로 단순화했다. 승진 연차 제도도 없앴다. 대우조선해양은 사무기술직 ...

      한국경제 | 2021.10.15 16:59 | 도병욱/박한신

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      성수동 본사 건물 내놓은 이마트…직원들 호칭도 바꿨다

      ...세계그룹의 주력 계열사 이마트가 '승리하는 한 해'를 위한 내부단속에 돌입했다. 이달 임직원 간 호칭 변경으로 기업문화 개선에 나선 데 이어 다음달 정기인사를 앞당겨 단행하기로 했다. 연초부터 연달아 굵직한 인수... 또는 영어 닉네임에 '님'자를 붙여 서로 존댓말하는 문화로 바꾸기로 했다. 사업 측면에서는 그룹 통합 온라인쇼핑몰 SSG닷컴과의 연계를 바탕으로 한 옴니채널 강화와 함께 전문점 효율화 작업을 꾸준히 진행 중이다. 2019년부터 ...

      한국경제 | 2021.09.24 06:00 | 오정민

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      [박영실 칼럼] 2022 대선후보 PI 이미지컨설팅 전략과 스타일 변신

      ... 4위를 차지한 이재명 지사, 윤석열 전 총장, 이낙연 전 대표, 홍준표 의원 순으로 PI이미지분석을 하고자한다. 호칭은 후보로 통일한다. 이재명 후보 (더불어 민주당) 1964년생으로 대권후보 중 젊은 편에 속하는 이재명 경기지사는 ... 대신 밝은 색상의 양복과 푸른색 넥타이, 그리고 이마를 환하게 내보이는 헤어스타일링으로 권위적인 느낌을 탈피하고 통합과 포용의 이미지를 위한 노력이 돋보인다. 사적인 자리에서는 늘어진 티셔츠를 입고 요리하는 모습을 보인다거다 침대에 ...

      The pen | 2021.09.02 14:03 | 박영실

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      정세균 "업적 없는 이낙연 적임자 아냐"…단일화설 재차 일축(종합)

      ... 취재진 질의에 "이미 여러 번 이야기한 사안"이라면서 이같이 답했다. 정 전 총리는 이 전 대표를 '그분'으로 호칭하며 "그분은 앞으로 다가올 위기를 감당할 역량을 갖고 있지 않다"며 "과거에 어떠한 업적도 낸 적이 없기 때문에 ... 것 같다"며 "문제는 정세균이 (그 지지율을) 흡수할 수 있느냐가 과제인데 저는 분열하고 갈등하는 정치가 아닌, 통합의 정치를 해왔기 때문에 국민들이 그 점을 알아주실 것으로 생각한다"고 말했다. 정 전 총리는 이날 기자회견 내내 ...

      한국경제 | 2021.08.22 13:35 | YONHAP

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      정세균 "이낙연 적임자 아냐"…'조기 단일화론' 일축

      ... 취재진 질의에 "이미 여러 번 이야기한 사안"이라면서 이같이 답했다. 정 전 총리는 이 전 대표를 '그분'으로 호칭하며 "그분은 앞으로 다가올 위기를 감당할 역량을 갖고 있지 않다"며 "과거에 어떠한 업적도 낸 적이 없기 때문에 ... 이제 서서히 빠지는 것 같다"며 "문제는 정세균이 (그 지지율을) 흡수할 수 있느냐가 과제인데 저는 분열하고 갈등하는 정치가 아닌, 통합의 정치를 해왔기 때문에 국민들이 그 점을 알아주실 것으로 생각한다"고 말했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2021.08.22 11:59 | YONHAP

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      37년간 대한민국 양궁 키워낸 키다리 아저씨의 '1등 DNA'

      ... 복귀, 실력으로 대표 자격을 거머쥐고 2000 시드니올림픽에서 다시 금메달과 동메달을 따낸 일도 있다. 이러한 실력 우선주의는 현대차그룹 내에도 함께 심었다. 연공서열과 순혈주의를 타파하며 젊은 인재를 발탁하면서다. 기존의 직급과 호칭 체계를 축소 통합하고 승진연차 제도도 폐지됐다. 능력만 있다면 나이에 상관없이 팀장과 임원이 될 수 있도록 바꿨다. 연구개발(R&D) 역량이 뛰어난 전문가들은 은퇴하지 않고 자기 분야에서 자유롭게 성과를 낼 수 있도록 ...

      한국경제 | 2021.08.02 06:02 | 오세성

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      변방서 세계 우뚝…韓양궁·현대차는 '닮은꼴'

      ... 남자 대표팀은 김제덕(17), 김우진(29), 오진혁(40) 등 10대부터 40대까지 한 팀을 이뤄 금빛 화살을 쐈다. 현대차도 연공서열, 순혈주의를 타파하고 실력 있는 젊은 인재를 발탁하고 있다. 2019년 직급·호칭을 축소·통합하고, 승진연차 제도를 폐지했다. 팀워크도 공통 DNA 중 하나다. 양궁 단체전에서 선수들은 풍향, 조준점 등을 공유하며 서로를 격려했다. 혼성·여자·남자 단체가 모두 금메달을 목에 ...

      한국경제 | 2021.08.01 17:52 | 김일규