전체뉴스 5771-5780 / 6,260건

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  • "청소용역업체 88.2% 노동관계법 위반"

    고용부 조사…임금 103만원, 샤워장 미비 16% 청소 용역업체 10곳 중 9곳이 노동관계법을 제대로 지키지 않는 것으로 나타났다. 고용노동부는 지난 1월24일부터 3월4일까지 대학, 병원, 백화점 등 사업장과 청소근로자 고용 계약을 체결한 용역업체 991곳을 상대로 노동관계법 준수 여부를 점검한 결과 이같이 드러났다고 5일 밝혔다. 고용부는 점검 대상 사업장 중 88.2%(874곳)에서 3천640건의 위반사실을 적발해 시정지시를 했다. 적발 ...

    연합뉴스 | 2011.04.05 00:00

  • 금속노조 "7월 전후 복수노조 총파업"

    ... 처리하기 위한 대의원대회도 투쟁일정을 고려해 상반기 내에 열 방침이다. 금속노조는 지난달 31일 민주노총이 개최한 전국단위노조 대표자 수련대회에 앞서 열린 금속노조의 전국 지회장 사전결의대회 때 이 같은 계획을 밝힌 바 있다. 고용부 관계자는 "금속노조가 6월 중순까지 파업 준비를 마치려고 하는 것은 7월 복수노조 창구단일화 제도가 시행되기에 앞서 본격적으로 교섭을 벌여 쟁의권을 확보하려는 전략으로 풀이된다"고 말했다. (서울연합뉴스) 국기헌 기자 penp...

    연합뉴스 | 2011.04.05 00:00

  • [부산·경남]대학청년고용센터, 부산 동의대에 개소

    ... 취업할 수 있도록 고용노동부와 대학,민간수탁사업자가 협력해 직업진로상담·취업알선 등을 실시한다.청년들에게 잘 알려진 민간 고용서비스기관의 전문 컨설턴트가 캠퍼스에 상주하며,직업심리검사와 직업탐색,개인별 맞춤형 취업지원프로그램 등 고용부에서 운영하는 고용센터와 동일한 서비스를 제공한다. 이용을 희망하는 학생들은 청년고용 전산망인 잡영에서 자신이 속한 대학을 클릭해 컨설턴트와의 상담을 사전 예약할 수 있다.청년층을 대상으로 진로상담 및 취업알선을 실시하는 대학청년고용센터는 ...

    한국경제 | 2011.04.05 00:00 | hyun

  • 44개大에 청년고용센터…취업 컨설턴트 상주

    ... 44개 대학에 대학청년고용센터(잡 영 플라자)를 열고 재학생과 졸업생의 취업준비를 지원한다고 4일 밝혔다. 민간 고용서비스기관의 전문 컨설턴트가 상주하는 센터는 직업심리검사 · 직업탐색 · 개인별 맞춤형 취업지원 프로그램 등 고용부에서 운영하는 고용센터와 같은 서비스를 제공한다. 센터가 설치되는 44개 대학은 캠퍼스 내에 공간과 시설을 제공하고,위탁기관으로 선정된 19개 민간고용서비스 기관은 대학과 협의를 통해 운영을 담당한다. 학생들은 청년고용 전산망인 잡 영(Job ...

    한국경제 | 2011.04.04 00:00 | 윤기설

  • 아르바이트 면접 답변 1위 "오래 일할께요"

    ... 지난달 실업급여 신규 신청자가 9만6천명으로 지난해 3월보다 1.1% 증가했다고 밝혔습니다. 실업급여 신규 신청자는 지난해 12월부터 올 2월까지 3개월 연속으로 감소하는 추세를 보였지만 4개월 만에 전년 동월보다 증가했습니다. 고용부의 한 관계자는 이에 대해 "지난 2월 고용센터 근무일수가 줄어 2월 신규 신청 수가 23.9%가량 격감하면서 그중 일부 실직자가 3월에 실업급여를 신청한 것으로 보인다"고 설명했습니다. 3월 실업급여는 41만1천명에게 3천429억원 ...

    한국경제TV | 2011.04.04 00:00

  • [사설] 전임자 임금 금지법 스스로 부정하는 고용부

    ... 행정관청이기를 포기하고 정치단체화한 것으로 볼 수밖에 없다. 타임오프를 규정한 노동조합 및 노동관계조정법 24조와 81조는 우리가 충분히 목도하였듯이 지난 수년간 엄청난 노사갈등을 야기한 끝에 어렵사리 국회를 통과했다. 이 과정을 지금 고용부가 간단하게 무효화하는 지경에 이른 것이다. 작년 7월 개정된 노동조합법 등은 노조를 위해 일하는 전임자에 대해서는 회사가 급여를 지급할 수 없도록 했고 회사가 이를 어겨 임금을 지급할 때는 엄중히 처벌한다는 내용을 담고 있다. 다만 ...

    한국경제 | 2011.04.03 00:00 | 정규재

  • 한국GM, 타임오프 이면합의…전임자 수 편법유지 논란

    ... 유급으로 인정되는 파트타임전임자인데 기존 전임자를 모두 인정해 준 것이다. 이처럼 과도하게 조합비를 인상하며 전임자를 유지했는데도 조합원들의 반발이 없는 것은 이면합의를 통한 편법타결 때문이다. 하지만 타임오프제도 정착에 앞장서야 할 고용부는 편법타결에 대해 "노사 당사자간 합의여서 위법행위가 아니다"고 말한다. 류경희 고용부 노사관계법제과장은 "한국 GM의 전임자 합의내용은 편법적인 성격이 있지만 노사당사자가 합의한 만큼 노동관계법을 위반했다고 볼 수 없다"고 말했다. ...

    한국경제 | 2011.04.03 00:00 | 윤기설

  • 한국GM 타임오프 이면합의 '파장'

    한국GM 노사가 기존 노조 전임자를 모두 유지하도록 무급 전임자 81명분에 해당하는 임금을 가산 상여금의 편법 인상을 통해 충당하기로 했다. 이에 대해 정부가 "노사 당사자의 자율적 합의로 이뤄진 만큼 위법행위가 아니다"며 방관하자 재계와 노동 전문가들은 "정부가 타임오프제도를 스스로 무력화시킨다"며 거세게 비난하고 있다. 한국GM 노사는 최근 특별교섭을 통해 유급 파트타임 전임자 28명과 무급 전임자 81명 등 최대 109명의 전임자를 인...

    한국경제 | 2011.04.03 00:00 | 윤기설

  • 임금체불 처리현황 인터넷ㆍSMS로 확인

    고용노동부는 임금체불 등 근로감독과 관련된 진정, 고소, 고발 등의 처리현황을 인터넷이나 휴대전화 문자메시지(SMS)로 알려주는 서비스를 제공한다고 3일 밝혔다. 인터넷 서비스를 이용하려면 고용부 e-고객센터 홈페이지(www.minwon.moel.go.kr/index2.html)에 접속, '민원조회/발급' 란에서 회원으로 가입하거나 실명인증을 거치면 된다. SMS 서비스는 신고사건을 접수할 때 휴대전화 번호를 적고 SMS 수신에 동의하면 제공받을 ...

    연합뉴스 | 2011.04.03 00:00

  • 건설현장 96% 산업안전 외면

    ... 적발된 현장은 추락 낙하 붕괴 감전 예방조치미비 등 안전조치 위반이 2178건(72%)으로 가장 많았다.다음으로 안전보건교육 미실시(135건),유해위험기계기구 방호조치 미비(112건),산업안전관리 위반(81건) 등의 순이었다. 고용부는 안전난간 안전망 작업발판 등 추락재해를 예방하기 위한 기본 안전시설 조차 설치하지 않은 건설현장 30곳은 형사입건하고 안전관리가 불량한 12곳은 전면 작업중지,특정 부분에 대한 안전시설 미비로 산업재해 위험이 큰 118곳은 부분작업 ...

    한국경제 | 2011.04.03 00:00 | oasis