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  • 여성 고용률 금융위기 이전 회복

    ... 나타났습니다. 고용노동부는 지난달 여성 고용률은 49.1%로 지난해 같은 기간보다 0.6%p 상승해, 금융위기 이전 수준에 근접했다고 밝혔습니다. 경제활동 참가율은 0.7%p 상승한 50.7%로 역시 2008년 7월 수준을 회복했습니다. 고용부는 다만 출산과 육아에 따른 경력단절로 30대 여성의 고용률이 정체되어 있다면서, 관계부처 합동으로 경력단절 여성의 경제활동 촉진 방안을 마련 중이라고 설명했습니다. 김지예기자 jykim@wowtv.co.kr

    한국경제TV | 2010.08.18 00:00

  • 고용부·검찰, 타임오프 합동 점검

    고용노동부가 검찰과 함께 근로시간면제(타임오프)제도 위반 사업장을 가려내기 위해 합동 점검에 나설 방침이다. 고용부는 이를 위해 최근 '타임오프 한도 위반사항 점검 및 세부조치 계획 지침'을 마련해 전국 지방노동관서에 배포했다고 16일 밝혔다. 고용부는 이번 점검을 통해 타임오프 한도 초과와 편법 지원,이면합의 여부 등을 집중적으로 가려낼 계획이다. 고용부는 우선 타임오프와 관련해 단체협약을 갱신한 사업장 중 조합원 수 5000명 이상 대기업을 ...

    한국경제 | 2010.08.16 00:00 | 고기완

  • 20대 청년층 중 20~24세 고용여건 최악

    ... 동월에 견줘 0.3%포인트 상승했다. 25~29세는 고용률과 실업률 모두 상승해 혼재된 양상을 나타냈다. 고용률은 68.4%로 전년 동월 대비 1.1%포인트 상승했으며, 실업률도 7.4%로 전년 동월보다 0.2%포인트 올라갔다. 고용부 관계자는 "통상 경기가 회복되면 비경제활동인구로 잡혀 있던 청년층의 노동시장 진입이 늘면서 고용률과 실업률이 모두 상승한다"며 "경기호전이 계속된다면 20대 후반 청년층의 고용률 상승과 실업률 하락으로 이어질 수 있는 긍정적인 현상으로 ...

    연합뉴스 | 2010.08.16 00:00

  • 20~24세 청년층 고용여건 '최악'

    ... 고용노동부에 따르면 20~24세의 7월 고용률은 47.2%로 1년 전보다 0.3%p 하락했고, 실업률은 9.8%로 0.3%p 상승했습니다. 25~29세의 경우 고용률과 실업률 모두 상승해 혼재된 양상을 나타냈습니다. 이와 관련해 고용부는 "통상 경기가 회복되면 비경제활동인구로 잡혀 있던 청년층의 노동시장 진입이 늘면서 고용률과 실업률이 모두 상승한다"며 "경기호전이 계속된다면 20대 후반 청년층의 고용률 상승과 실업률 하락으로 이어질 수 있는 긍정적인 현상으로 보인다"고 ...

    한국경제TV | 2010.08.16 00:00

  • 규약개정 거부…전교조-고용부 `전운 고조'

    "문제없다" vs "노조법 위반" 충돌 전국교직원노동조합이 14일 전국대의원대회에서 해고자를 조합원으로 인정하는 현행 규약을 개정하라는 고용노동부의 시정명령을 거부함에 따라 양측 간에 팽팽한 긴장이 감돌고 있다. 고용부는 2차 시정명령을 내린 이후 전교조의 법외노조화 가능성도 배제하지 않고 있어 1999년 합법화된 전교조가 10여 년 만에 또다시 불법단체가 되는 것 아니냐는 극단적인 전망까지 나오고 있다. 전교조가 고용부의 시정명령에도 해고자들을 ...

    연합뉴스 | 2010.08.15 00:00

  • [주간고용&노동] 5급 공무원 절반 전문가 특채

    ... 전환해, 여전히 청년실업이 심각한 것으로 나타났습니다. 지난 주말이죠. 신임 고용노동부 장관에 박재완 전 청와대 국정기획수석비서관이 선임되었는데요. 청년실업이 고공 행진을 이어가고 있는 이 시점에 일자리 창출의 주무 부처인 박재완 고용부 장관 내정자의 어깨도 상당히 무거울 것 같은데요. 박재완 장관 내정자가 청년실업 문제 해결에 역점을 두겠다는 의지를 밝혔다고요. 박재완 고용노동부 장관 내정자는 현재 서울 중구에 위치한 서울지방고용노동청에서 업무 파악에 주력하고 ...

    한국경제TV | 2010.08.13 00:00

  • "타임오프 한도 고시 무효 아니다"

    ... 재판부는 "근로시간면제 심의위원회가 노조법 부칙에 명시된 4월30일을 넘겨 한도를 의결했지만,해당 위원회의 심의 · 의결권은 여전히 유지되므로 국회의 의견을 듣지 않았더라도 의결 자체를 위법으로 볼 수 없다"고 밝혔다. 또 "고용부 직원이 노동계 위원의 심의 · 의결권을 제약하거나 방해한 사실이 없고 방해 행위를 저지했을 뿐이며 규정상 필요하면 비공개회의도 가능하므로 의결 과정에 문제가 없다"고 설명했다. 재판부는 직종과 사업장의 분리 여부,근무실태 등을 ...

    한국경제 | 2010.08.13 00:00 | 양준영

  • 법원 "타임오프 한도 고시 무효 아니다"

    ... 판결했다. 재판부는 "근로시간면제 심의위원회가 노조법 부칙에 명시된 4월30일을 넘겨 한도를 의결했지만, 해당 위원회의 심의ㆍ의결권은 여전히 유지되므로 국회의 의견을 듣지 않았더라도 의결 자체를 위법으로 볼 수 없다"고 밝혔다. 또 "고용부 직원이 노동계 위원의 심의ㆍ의결권을 제약하거나 방해한 사실이 없고 방해 행위를 저지했을 뿐이며 규정상 필요하면 비공개회의도 가능하므로 의결 과정에 문제가 없다"고 설명했다. 재판부는 직종과 사업장의 분리 여부, 근무실태 등을 고려하지 않고 ...

    연합뉴스 | 2010.08.13 00:00

  • 생생 JOB 뉴스

    ... 실업자 비율은 전체 실업자의 60%를 차지, 인구비율 비중보다 훨씬 높은 것으로 나타났습니다. "청년 취업난, 처우 격차 때문" 청년구직자들은 청년 취업난의 가장 큰 이유로 대기업과 중소기업의 처우 격차를 꼽았습니다. 고용부, 2010년 명장 21명 선정 고용노동부와 산업인력공단이 산업현장에서 20년 이상 종사해 기술발전에 크게 공헌한 해당 분야 최고 기능인 21명을 2010년도 '명장'으로 선정했습니다. 김지예기자 jykim@wowtv.co....

    한국경제TV | 2010.08.13 00:00

  • 4대강 사업 고용영향평가 받는다

    ... 고용영향평가 대상으로 선정했다고 밝혔다. 고용영향평가는 중앙부처와 지방자치단체가 시행하는 주요 정책이나 사업이 일자리 창출과 고용의 질에 미치는 영향을 분석ㆍ평가해 고용친화적으로 추진될 수 있도록 지원하기 위한 제도다. 고용부는 두 사업에 대한 구체적인 고용영향평가 범위와 방식 등은 관계부처와 협의해 마련할 계획이다. 고용부는 구체적이고 전문적인 방식으로 4대강 사업이 고용에 미치는 영향을 분석하고 일자리 창출을 위한 개선방안을 제시하는 것은 의미가 ...

    연합뉴스 | 2010.08.13 00:00