검색

... 채용하겠느냐”고 지적했다. 기업들의 고민은 더 있다. 정년 연장 법안이 통과되면 시행시기는 3년 뒤지만 노조의 정년 재협상 요구가 빗발칠 것이란 점이다. ◆중소기업도 '부정적' 정년 연장에 부정적인 건 중소기업도 마찬가지다. 고용부 조사(2011년)에 따르면 300인 미만 사업장 가운데 정년제도를 운영 중인 곳은 20%밖에 안 된다. 정년 연장이 의무화되면 80%에 해당하는 중소기업과 식당 등 자영업자들의 부담이 커질 수밖에 없다. 중소기업중앙회는 이날 “중소기업은 ...

한국경제 | 2013.04.23 17:09 | 이태명

... 채무감면율 산정기준으로 채무자의 상환능력이나 연령, 연체기간 등을 이용하는데, 채무조정심의위원회를 만들어 이 기준 뿐 아니라 여러 상황을 개별적으로 세심히 봐달라고 당부했습니다. 신 위원장은 국민행복기금이 만병통치약이 아니라며 고용부나 다른 부처와 함께 복지나 고용과 연계해 빚을 갚아나갈 수 있도록 하는게 중요하다고 밝혔습니다. 신 위원장은 또 행복기금이 성공하기 위해서는 참여하고 있는 금융기관의 협력이 중요한 만큼 대부업체를 포함해 4천100여개 금융기관들이 ...

한국경제TV | 2013.04.22 10:32

... 사태를 집중 보도하면서 청와대와 정부도 이 문제를 심각하게 보고 있다. 청와대 관계자는 19일 “산업통상자원부와 고용노동부에서 전체 상황을 파악해 대응방안을 강구 중”이라며 “개별 소송들이 많아 일괄적으로 해결하기는 어렵겠지만 일단 고용부가 관련 법령 개정이 필요한지를 검토할 것”이라고 말했다. ◆경제계 “엎친 데 덮친 격” 핵심은 통상임금의 범위를 애매하게 규정하고 있는 근로기준법 시행령 6조를 명확히 하는 것과 상여금을 통상임금에서 제외토록 해놓은 '통상임금 ...

한국경제 | 2013.04.19 17:30 | 전예진

... 지침은 '근로자에게 정기적·일률적으로 지급하는 시급, 일급, 주급, 월급 또는 도급 금액'이라고 통상임금을 규정하고 있다. 이어 '정기상여금은 통상임금에 포함되지 않는다'고 통상임금 판단기준을 예시하고 있다. 문제는 관할부처인 고용부가 이런 시행령과 지침을 지난 20년간 거의 바꾸지 않은 채 사실상 방치해 왔다는 점이다. 반면 대법원은 1994년 이후 수차례의 판례를 통해 통상임금의 범위를 점차 넓혀왔다. 초기에는 노동부(현 고용부)가 규정한 통상임금의 범위와 ...

한국경제 | 2013.04.18 17:32 | 양병훈

... 이수패타시스 대표 등 장애인 고용촉진 유공자 28명이 정부포상을 수상했습니다. 방하남 장관, 청년들과의 신선한 만남 방하남 교용노동부 장관이 청년들과 취업 간담회를 가졌습니다. 고용노동부는 17일 서울지방고용노동청에서 고용부 청년기자단과 꿈틀서포터즈 등 청년 69명과 취업 관련 간담회를 열었습니다. 방 장관은 "스팩보다 능력중심의 사회로 나아가야 한다"며 "진학과 취업이라는 고정된 관념을 버리고 자신만의 실력을 키워야 한다" 말했습니다. 교육부, 내달 ...

한국경제TV | 2013.04.18 10:35

방하남 교용노동부 장관이 청년들과 신선한 만남을 가졌습니다. 고용노동부는 17일 서울지방고용노동청에서 고용부 청년기자단과 꿈틀서포터즈 등 청년 69명과 취업 관련 간담회를 열었습니다. 방 장관은 "스팩보다 능력중심의 사회로 나아가야 한다"며 "진학과 취업이라는 고정된 관념을 버리고 자신만의 실력을 키워야 한다" 말했습니다. 이날 간담회는 방 장관과 청년들이 사회생활과 진로 등 다양한 주제에 대해 질문과 답변을 나누는 형식으로 진행됐습니다. ...

한국경제TV | 2013.04.17 18:24

... 500억원대 소송을 제기했다. 아시아나항공 노조도 소송 중이다. 올 들어 지난 3월엔 현대차 노조가 서울중앙지법에 소장을 접수하면서 가세했다. 상여금을 포함한 통상임금으로 재산정한 휴일수당 시간외수당 등을 추가로 받겠다는 것이다. 고용부는 민사소송이라는 이유로 소송 현황을 파악하지 않고 있다. 통상임금 산정 지침 개정도 지금은 고려할 단계가 아니라는 입장이다. 산정 지침을 바꿀 경우 전 기업 사업장에 적용되기 때문이다. 고용부 관계자는 “금아리무진은 매월 월급과 ...

한국경제 | 2013.04.17 17:19 | 양병훈

고용노동부가 유력 미용실 프랜차이즈 7곳을 대상으로 최저임금 위반 등에 대한 실태조사를 하고 있는 것으로 확인됐다. 최근 이마트 특별근로감독에 이어 정부가 노동법 단속의 고삐를 죄고 있다. 고용부 관계자는 16일 “지난달 말 일선 고용지청에 지침을 내려 미용실 프랜차이즈 7곳의 전국 매장에서 4월부터 현장조사를 하고 있다”며 “한 달 정도 뒤 실태조사 결과가 나오면 특별근로감독으로 확대할지 여부를 결정할 것”이라고 말했다. 특별근로감독은 근로감독관이 ...

한국경제 | 2013.04.17 09:42 | 양병훈

고용노동부가 유력 미용실 프랜차이즈 7개를 대상으로 최저임금 위반 등에 대한 실태조사를 벌이고 있는 것으로 확인됐다. 고용부 관계자는 16일 “이달부터 일선 지청을 통해 미용실 프랜차이즈 7개의 전국 매장에 대해 현장조사를 진행 중”이라며 “실태조사 결과가 나오면 특별근로감독으로 확대할지 결정할 것”이라고 말했다. 고용부가 조사 중인 프랜차이즈 7곳은 이철헤어커커, 박승철헤어스튜디오, 박준뷰티랩, 준오헤어, 이가자헤어비스, 미랑컬, 리안헤어 등이다. ...

한국경제 | 2013.04.16 17:09 | 양병훈

... 639곳에서 산업안전보건법 위반사항이 적발됐다. 286곳(42.1%)은 현장소장 등을 기소의견으로 검찰에 송치할 정도로 중대한 위반이 발견됐다. 사업주들이 산재예방 투자에 선뜻 나서지 않는 것은 '비용절감'과 무관하지 않다고 고용부 관계자는 전했다. 최근 발생한 대규모 산업재해는 설비노후화에서 비롯된 측면이 강하다는 분석도 있다. 설비 교체에 드는 비용을 감안하면 기업들의 대응이 쉽지 않음을 읽게 해주는 대목이다. 박두용 한성대 기계시스템공학과 교수는 “노후시설 ...

한국경제 | 2013.04.10 21:59 | 양병훈