한국경제

[안현실의 '퀴즈경제'] '일자리 해외 아웃소싱' 논란

... 발명으로 철강을 사용하는 많은 재화의 가격은 내려갔고 국민들의 생활수준은 향상됐다. 일부 철강회사가 문을 닫게 돼 근로자들이 해고됐지만 이들은 곧 다른 산업에서 일자리를 찾게 됐다. 대부분의 국민들은 이들의 해고가 진보를 위해 불가피하다고 ... 있다는 논리다. 그러나 현실에선 반론도 만만찮다. 왜 그런 것일까. 자유무역의 본질에 이해를 같이 한다고 해도 시간과 속도가 문제인 것 같다. 무엇보다 대부분의 경제학자들과 정치가들이 생각하는 시간이 서로 다르다는 점에 주목할 ...

한국경제 | 2004.03.07 00:00

주말.야간은행 내달 첫 선

... 들어간다고 밝혔다. 이에 따라 시범 점포 인근 고객들은 야간이나 토.일요일 등 주말에도 점포에 들러 정상 영업시간 때와 마찬가지로 대출 상담이나 예금 업무 등 은행 일을 볼 수 있게 됐다. 시범 점포는 상가 밀집지역(야간.주말은행), ... 운용 성과를 보아 가며 연내에 20개 점포까지 늘릴 계획이다. 국민은행 고위 관계자는 "주5일 근무제가 확산되고 근로시간도 다양화되면서 주말이나 야간에 은행 일을 보려는 고객들이 늘어나는 추세여서 이에 적극적으로 대응하기 위한 것"이라고 ...

연합뉴스 | 2004.03.05 00:00

기업들 곤혹 ‥ 일자리 늘리기 앞장서라면서…비정규직 처우 개선하라 하고…

... 명분을 등에 업고 과잉 요구를 분출하려는데 대해 기업들은 크게 우려하고 있다. 현대차의 한 간부는 "비정규직 근로자들의 처우 문제가 생긴 배경에는 정규직의 고임금 투쟁 등 이기주의가 깔려 있다"면서 "정규직 노조의 양보에 대해선 ... 않는 한 성공 가능성은 극히 희박하다고 보고 있다. 이효수 한국노동경제학회장(영남대 교수)도 "유한킴벌리 사례는 근로자들 스스로가 조업시간 단축에 따른 임금 희생을 감내하고 기술교육과 훈련을 통한 생산성 향상으로 손실분을 보전받는 ...

한국경제 | 2004.03.05 00:00

[봄철 운동요령과 주의사항]

... 전문가들의 지적이다. 봄철에 알맞은 운동과 운동요령, 주의점 등을 전문의의 도움으로 알아본다. ■ 야외 운동시간 잘 선택해야 봄철이라도 분진이 날리고 오존 농도가 높아질 때는 야외운동을 줄이는 게 바람직하다. 보통 사람은 휴식상태에서 ... 및 대기오염물질에 대한 특별한 대비책은 없다. 하지만 노약자, 어린이, 흡연자, 오염된 환경에서 일하는 생산직 근로자, 호흡기 및 알레르기질환을 앓았던 사람은 각별히 건강에 주의해야 한다. 노약자와 유.소아는 봄철에 외출을 자제하는 ...

연합뉴스 | 2004.03.05 00:00

기업 "부담은 어쩌나…"곤혹 ‥ 비정규직 처우 개선하라 하고…

... 80% 이상 선으로 잡아 기업들을 당혹케 하고 있다. 여기다 단일 노조로는 국내 최대 규모인 현대차 노조가 24시간 생산라인을 돌리는 현행 맞교대 근무체제를 임금 삭감 없이 전면 개편하는 방안과 지난해 경영 호조에 따른 성과급 추가 ... 않는한 가능성은 극히 희박하다는 부정적 시각이다. 이효수 한국노동경제학회장(영남대 교수)도 "유한킴벌리 사례는 근로자들 스스로가 조업시간 단축에 따른 임금희생비용을 감내하고 기술교육과 훈련을 통한 생산성 향상으로 손실분을 보전받는 ...

한국경제 | 2004.03.05 00:00

'비정규직 보호' 연내 입법 추진

기간제 및 단시간 근로자, 파견근로자 등 비정규직 차별을 해소하기 위한 제도적 장치가 올해안에 마련된다. 또 공무원의 노동기본권을 보장하는 공무원노조법안이 관계부처 협의를 거쳐 17대 국회 개원 이후 제출돼 입법이 추진된다. ... 금지하는 원칙이 명시되고, 차별시정기구를 설치하는 등 실효성 있는 구제절차를 두는방안도 들어있다. 또한 기간제와 단시간,파견 등 유형별로 비정규직 남용을 규제하고 비정규직의임금과 계약기간,근로시간 등 중요 근로조건을 의무적으로 서면으로 ...

연합뉴스 | 2004.03.04 00:00

분규 잦은 20개 사업장 행정지도‥노동부 올 7대 중점과제

... 통해 노동시장의 건전한 발전과 노사관계안정 및 사회통합을 도모키로 했다. 이를 위해 우선 연내에 기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률을 제정하고 파견근로자보호 등에 관한 법률을 개정할 계획이다. 특히 원청업체 근로자의 임금인상분이 ... 구축한다는 방침이다. 또한 내달까지 2개월간 노동부와 공정거래위원회가 합동으로 조선업 원하청업체 1백9곳의 하도급 근로조건 실태를 점검하고 비정규직 다수 고용사업장에 대해선 임금·근로시간 등 법정 근로조건 준수 여부에 대한 근로감독을 ...

한국경제 | 2004.03.04 00:00

영세기업 임금, 대기업의 '절반'

... 10.4%, 제조업 8.7%, 사업체 규모별로는 500명 이상 11.9%, 30∼99명 8.0%, 100∼299명 7.9% 등의 순으로 각각 조사됐다. 지난해 근로자 1명의 월평균 근로시간은 198.2시간, 주당 근로시간은 45.6시간으로 전년 동기(월 199.6시간, 주 46시간)에 비해 0.7% 감소했다. 특히 초과근로시간은 월 평균 17.6시간으로 전년 동기 18시간에 비해 2.2% 줄었다. 한편 지난해 12월 사업체의 채용인원이 퇴직자 ...

연합뉴스 | 2004.03.03 00:00

대구 경영자 60% '노사관계 악화' 전망

... 것'이라는 의견은 11.8%에 그쳤다. 또 노사관계가 불안해질 것으로 전망하는 이유에 대해서는 27.2%가 `근로시간단축 관련 조항 단체협약 반영 문제'를 들었고 14.6%는 '임금인상 및 근로조건 상향조정 요구', 13.6%는 '4월 ... 노사관계에 있어서의 핵심 쟁점이 무엇이냐는 질문에는 `구조조정 추진에 따른 고용조정 문제'가 45.6%로 가장 많았고 `근로시간 개정에 따른노무관리 운용 문제' 36.8%, `근골격계 등 산업안전 관련 문제' 14.7% 등의 순이었다. (대구=연합뉴스) ...

연합뉴스 | 2004.03.03 00:00

채용보다 퇴직자 많아..장기불황 영향

장기불황으로 퇴직근로자가 신규채용 인원을 웃도는 퇴직초과 현상이 4개월간 지속돼오다 작년 말에 채용초과로 반전된 것으로 드러났다. 이는 주로 도·소매 및 음식·숙박업과 사회·개인서비스업 분야의 채용이 늘어난 영향으로 내수경기가 서서히 기지개를 켜는 것 아니냐는 관측도 나오고 있다. 3일 노동부가 발표한 '2003년도 임금·근로시간·노동이동 동향'에 따르면 지난해 12월 중 5인 이상 사업장의 채용 인원은 11만9천명으로 퇴직자 11만4천명을 5천명 ...

한국경제 | 2004.03.03 00:00