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취업대란속 구직자 피해사례 '속출'
극심한 취업난을 틈타 구인업체가 채용과 관련된법규를 지키지 않아 생기는 피해사례가 속출하고 있다. 6일 업계에 따르면 일자리를 구하기 힘든 최근의 취업난을 이용해 구직자와의근로계약서를 제대로 작성하지 않은채 임금과 근로조건을 자의적으로 적용하는 기업들이 늘어나고 있다. 채용정보업체 인크루트(www.incruit.com)와 노무법인 고려가 밝히는 취업피해사례와 그 대책을 알아본다. ◇ 취업피해사례 '각양각색' : 최근 전자상거래 관련회사에 취업한 ...
연합뉴스 | 2001.12.06 09:40
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현대건설 모든 임원 일괄 사표
... 제출했다"고 밝혔다. 심 사장은 지난달 경쟁력 강화를 위해 추가 인력 감축을 단행할 것임을 밝혔었다. 이 고위 관계자는 "심 사장은 차·부장급 간부사원과 임원에 대한 인력 감축을 이달 중순까지 마무리지을 것으로 알고 있다"고 덧붙였다. 일괄 사표를 제출한 상무보 이상 임원 1백57명 가운데 약 20% 가량이 회사를 떠날 것으로 보이며 차·부장급 사원 가운데도 2백명 이상이 일자리를 잃게 될 전망이다. 김호영 기자 hykim@hankyung.com
한국경제 | 2001.12.05 17:12
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[新노사문화 大賞] '제일곡산' .. '노사한마디'
경영의 최고 가치는 종업원을 행복하게 만드는 것이다. 노사가 신뢰하려면 먼저 서로 가슴을 열어놓고 이야기해야 한다. 종업원의 일자리가 보장되려면 경영자는 물론 노조원을 포함한 전 직원이 합심해야 한다. 한마디로 노사가 고락을 함께 해야 한다. 노사는 같은 배를 탄 공동운명체다. 회사의 경쟁력을 강화할수 있는 방안이라면 함께 실천하면 된다. 이로인해 목표 이상의 경영실적을 올렸다면 그 성과를 나눠가지면 된다. 노사의 신뢰구축을 위해선 서로의 ...
한국경제 | 2001.12.05 17:09
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현대건설 모든 임원 일괄사표 제출
... 간부사원과 임원에 대한 인력감축을 이달 중순까지 마무리지을 것으로 알고 있다"고 덧붙였다. 일괄 사표를 제출한 상무보 이상 임원 157명 가운데 약 20% 가량이 회사를 떠날것으로 보이며 차.부장급 사원 가운데도 200명 이상이 일자리를 잃게 될 전망이다. 현대건설은 이번 2차 인력 감축에는 차.부장급 간부사원에 대해 1차 구조조정때시행됐던 명예퇴직을 실시하지 않을 방침이다. 회사 고위 관계자는 "2차 구조조정 역시 인력을 과감하게 정리, 생산성을 높이려는 차원에서 ...
한국경제 | 2001.12.05 10:50
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현대건설 전임원 157명 일괄 사표제출
... 간부사원과 임원에 대한 인력감축을 이달 중순까지 마무리지을 것으로 알고 있다"고 덧붙였다. 일괄 사표를 제출한 상무보 이상 임원 157명 가운데 약 20% 가량이 회사를 떠날것으로 보이며 차.부장급 사원 가운데도 200명 이상이 일자리를 잃게 될 전망이다. 현대건설은 이번 2차 인력 감축에는 차.부장급 간부사원에 대해 1차 구조조정때 시행됐던 명예퇴직을 실시하지 않을 방침이다. 회사 고위 관계자는 "2차 구조조정 역시 인력을 과감하게 정리, 생산성을 높이려는 차원에서 ...
연합뉴스 | 2001.12.05 06:33
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['중소 소매업' 실태분석] 우수 프랜차이즈 '자금지원등 혜택'..지원책
... '프랜차이즈진흥법'(가칭)을 제정, 지식재산권과 경영노하우가 우수한 프랜차이즈 본부는 업종에 관계없이 벤처기업으로 인정해줄 계획이다. 이를 통해 2004년까지 10만개 이상의 프랜차이즈 가맹점 창업을 유도, 40만명 이상에게 새로운 일자리를 만들어준다는 것. 브랜드 가치가 높거나 가맹점 지원실적이 월등하면 우수 프랜차이즈로 인증,자금지원시 우대 혜택도 준다. 중소 점포조직인 체인본부의 도매 및 가맹점 지원 기능을 강화하기 위해 내년부터 '체인사업 정상화 3개년 계획'도 ...
한국경제 | 2001.12.04 17:31
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취업난속 구직자 눈높이 낮춘다
... 스카우트 게시판에 글을 올린 한 대학원 졸업자는 "논문 잘 쓴다고 반년늦게 졸업한 결과 3개월 이상 백수생활을 했다"며 "외국기업이나 대기업만 노리다가 몇차례면접탈락후 중소기업에 취업했다"고 말했다. 그러나 자신의 적성에 맞고 비전이 있는 일자리를 구할 경우 중소기업도 대기업못지 않다는 주장도 나오고 있다. 한 중소기업 취업자는 사이트를 통해 "대졸 출신들이 공장관리와 생산라인에서뛰어난 효율을 발휘할 수 있다"며 "중소기업중에도 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수있는 비전있는 ...
연합뉴스 | 2001.12.04 07:02
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김대통령 "외국인투자 GDP 20%대로"
... "외국자본이 우리나라에 투자하면 빚이 아니라 투자이기 때문에 되돌려줄 필요가 없으며 과거처럼 외환위기를 걱정하지 않아도 된다"면서 "외국자본은돈만 갖고 오는 것이 아니라 시장도 갖고 와 우리 수출에 도움이 되며 우리 노동자들에게 일자리도 준다"고 강조했다. 이어 김 대통령은 영국 기업인들에게 "나와 우리 국민은 우리나라에 투자한 외국기업은 우리기업이고 우리기업이 외국에 투자하면 외국기업이라는 생각을 갖고 있다"면서 "더 많은 자본을 한국에 투자해주기 바란다"고 요청했다. ...
연합뉴스 | 2001.12.04 06:57
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실속 퇴직지원 프로그램...원활한 구조조정 대행 .. 한경디스코 등
... 다니지나 않을지도 걱정이다. 그렇다고 인력조정을 실시하지 않기엔 회사 사정이 어렵고... 이런 까닭에 외국의 선진업체들은 대부분 퇴직자를 대상으로 한 '퇴직지원 프로그램'을 마련, 시행하고 있다. 퇴직전 대상자들을 상대로 새 일자리를 찾을수 있도록 돕는게 프로그램의 주요 내용이다. 국내에서도 구조조정이 상시화되면서 최근 이런 프로그램을 시행하는 곳이 점차 늘고 있는 추세다. 전략적 퇴직지원 프로그램은 퇴직자를 회사의 우군(友軍)으로 만듦으로써 회사의 경쟁력을 ...
한국경제 | 2001.12.03 15:10
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中 2002년 경제발전 8대 과제 발표
... 올바로 인식, 농촌개혁을 통한 생활 수준 개선 ▲신속한 하이테크 산업화, 국민경제 및 사회 정보화추진, 중요장비들의 국산화 실현, 전통산업 개조 및 산업경쟁력 제고 등을 역설했다. 쩡 주임은 또 ▲내수를 적극 확대하고 대규모 일자리 창출 ▲서부지구 인프라건설 토대 마련 등 서부지구 개발 가속화 ▲세계무역기구(WTO) 가입 후 대외 개방수준 제고, 규범 이행 ▲자연 및 환경보호를 통한 지속적인 경제개발 ▲시장의 불공정 관행 타파 위한 관리 감독 강화 필요성을 강조했다. ...
연합뉴스 | 2001.12.03 14:28