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      춘천 마을버스 1일 2교대 도입 두고 노사 갈등 격화

      ... 늘어난다. 또 마을버스 운전직 급여가 330만원이면 1일 2교대 도입 이후 약 30만∼60만원이 감소할 것으로 예상했다. 이와 관련해 민주노총 민주버스본부 춘천시민버스지회는 9일 시청 브리핑룸에서 기자회견을 통해 "1일 2교대제 도입은 춘천시가 노동자 임금하락을 강제하는 가이드라인으로 강요한 것"이라고 주장했다. 춘천시와 마을버스 사업자가 한정면허 기간 만료일인 9월 18일에 앞서 하루 2교대제 도입과 외부용역 결과에 따라 산정된 인건비 반영 등 갱신 ...

      한국경제 | 2021.07.09 17:39 | YONHAP

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      대체공휴일법 소위 통과에 경영계 "기업 인건비 부담 가중 우려"

      ... 신중할 필요가 있다"고 밝혔다. 이번 정책에 가장 반발했던 중소기업들은 일단 5인 미만 사업장이 대상에서 제외된 것에 대해 안도감을 표했지만, 인건비 증가에 대해서는 부담을 토로했다. 양옥석 중소기업중앙회 인력정책실장은 "교대제 시행 사업장의 경우 휴일·연장근로 수당이 가산돼 인건비 부담이 늘어날 것"이라며 "중소기업계 입장에선 주 52시간제 도입에 따른 근로시간 단축과 맞물려 하반기 경기 회복에 부담이 될 수 있다"고 우려했다. 유일호 대한상공회의소 고용노동정책팀장은 ...

      한국경제 | 2021.06.22 16:01 | YONHAP

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      중소기업계 "주52시간제 강행 유감…계도기간 필요"

      ... 뿌리·조선산업은 50인 미만 기업의 44%가 아직 주52시간제 도입 준비가 안됐으며, 27.5%는 7월 이후에도 준수가 불가능한 것으로 나타났다. 중앙회는 "뿌리기업은 설비를 24시간 내내 가동해야 하므로, 주52시간제가 도입되면 교대제 개편을 위한 추가 채용이 불가피하지만 사람을 구할 수가 없다"며 "아직 많은 50인 미만 업체들이 도저히 주52시간제를 지키고 싶어도 지킬 수 없는 것이 현실"이라고 지적했다. 그러면서 "대기업에 9개월, 50인 이상 기업에 1년의 ...

      한국경제TV | 2021.06.16 16:14

    • [사설] 中企 주 52시간 애로 호소…정부, '청취'만 말고 '해법' 내놔야

      ... ‘뿌리·조선산업 주 52시간제 도입 지원 설명회’에서도 중소기업의 하소연이 쏟아졌다. 뿌리업계 관계자는 “24시간 내내 기계를 돌려야 하는 특성상 주 52시간제 준수를 위해선 인력 충원을 통한 교대제 개편이 불가피한데, 국내 청장년층은 취업을 기피하고 외국인 근로자는 코로나로 입국이 중단돼 뾰족한 대책이 없다”고 토로했다. 조선업계도 “날씨 영향을 받는 야외작업이 많아 유연근로제 도입을 위한 인위적 근로시간 조정이 ...

      한국경제 | 2021.05.26 17:09

    • "회사가 주도한 노조는 무효"…대법, 유성기업 패소 판결

      ... 설립 당시 주체성과 자주성 등 실질적 노조 요건을 갖추지 못하면 설립 무효 확인 소송을 할 수 있다고 본 최초의 판시”라고 설명했다. 자동차 부품 제조·판매사인 유성기업의 전국금속노조 지회는 2011년 주간 연속 2교대제 및 월급제 도입을 관철하기 위해 일부 폭력·불법적인 쟁의행위에 나서는 등 사측과 극심한 갈등을 빚었다. 회사도 직장폐쇄를 단행했고 양측 간 소송전도 벌어졌다. 이에 사측은 노무법인의 컨설팅을 받아 사내에 또 다른 노조 ...

      한국경제 | 2021.02.25 17:50 | 문혜정

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      대법 "주체·자주성 없는 '어용노조' 설립 자체 무효"

      ... 25일 밝혔다. 재판부는 "사용자가 노조 활동을 지배하거나 개입하기 위해 노조를 설립했다면 설립 신고가 수리됐다고 해도 노동3권을 지닌 주체로서 노조의 지위는 없다고 봐야 한다"고 판시했다. 금속노조 유성기업지부는 2011년 교대제 근무 도입을 추진하는 과정에서 사측과 직장폐쇄에 이르는 극심한 갈등을 겪었다. 이에 회사 측은 노조를 무력화할 목적으로 2011년 7월 제2노조를 만들었다. 직원을 상대로 새 노조 가입을 종용했고, 노조 활동을 하지 않던 관리직 ...

      한국경제 | 2021.02.25 11:42 | YONHAP

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      법원 "요양보호사 '야간대기'도 근로…야간수당 지급해야"

      ... 휴게시간을 갖는 내용이었다. 특히 하루 휴게시간 7시간 중 5시간 이상을 밤 10시부터 이튿날 오전 6시 사이에 쉬어야 한다는 내용도 근로계약서에 포함돼 있었고, 요양원 측은 명목상 야간에 요양보호사들이 번갈아 휴식을 취하며 일하도록 '교대제' 근무를 운영했다. 이에 A씨 등은 2017년 "요양원에서 야간근무를 하는 동안 교대제로 야간근무제가 편성됐지만, 실제 노인들에게 불편하거나 급박한 상황이 발생하면 요양보호사들이 공동 대응체제로 운영돼 근무와 휴게 시간이 구별되지 ...

      한국경제 | 2021.02.22 10:20 | YONHAP

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      춘천시 버스운영체계 공론화TF "공영제가 바람직"

      ... 이용률은 전국 평균치(26.3%)의 절반에도 못 미치는 10% 내외를 보인다"며 "버스업계가 위기상황에 놓인 춘천시가 전국 시 단위로 처음 도입할 수 있는 상황"이라고 강조했다. 이들은 "완전공영제는 대중교통 공공성 강화, 1일 2교대제 구축을 통해 승무직 근로환경 개선과 친절성 및 안정성을 향상하는 밑바탕이 될 것"이라며 이번 결과보고서를 공영제 추진 여부를 검토할 공론화위원회에 제출했다. 앞서 춘천지역 유일의 시내버스는 2018년 10월 '춘천녹색시민협동조합'이 ...

      한국경제 | 2021.02.17 15:54 | YONHAP

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      아파트 경비원에 분리수거 자꾸 시키면 근로시간 제한한다

      ... 노동부는 공동주택관리법 개정으로 아파트 경비원의 겸직이 허용되면 아파트 자체적으로 경비원을 감시·단속적 근로자에서 일반 근로자로 전환하는 경우도 있을 것으로 보고 근무체계 개편을 지원하기로 했다. 현재 아파트 경비원은 24시간 격일 교대제로 장시간 근무를 하는 경우가 많은데 야간에는 당직자만 남기고 퇴근하는 방식 등으로 전환하도록 컨설팅 지원 등을 한다는 것이다. 노동부는 근로시간을 줄이더라도 고용과 임금 등은 유지하도록 유도할 방침이다. ◇ 감시·단속적 근로자 승인에 ...

      한국경제 | 2021.02.17 12:01 | YONHAP

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      상주 인원만 4천명 부산국제금융센터서 코로나 산발 확진

      ... 코로나19 양성 판정을 받았다. 코로나19 확산에도 방역 모범지역으로 불리던 부산국제금융센터에서는 지난해 11월 24일 첫 확진자가 나온 이후 산발 확진이 잇따르고 있다. 입주 기관들은 재택 및 분산 근무 확대, 점심시간 교대제, 출퇴근 시간 조정, 저녁 모임 금지 등 조치를 시행하며 코로나19 확산 방지에 안간힘을 쓰고 있다. 금융공기업과 발전 공기업, 한국거래소 등이 입주한 부산국제금융센터에는 4천여명이 상주하고 있으며, 주변 유동인구만 하루 3만명에 ...

      한국경제 | 2021.02.15 15:34 | YONHAP