한국경제

中 상하이 월 최저임금 570위앤

... 강화하기로 했다. 570위앤선은 지난해 7월부터 적용됐으며, 이는 기존의 535위앤을 인상 조정한 것이다. 또 시간당 최저임금도 기존의 4위앤에서 5위앤으로 인상됐다. 상하이시의 최저임금은 관례에 따라 매년 1회씩 조정돼왔다. ... 업체에서 별도로 지급해야 한다. 새로운 규정은 최저임금 기준을 지키지 않는 고용주에 대해 부족한 임금의 1∼5배를 근로자에 배상하는 조항을 신설했다. 현급 이상의 지방정부는 행정구역내 기업이 최저임금제를 시행하는지를 감독조사하며 각급 ...

연합뉴스 | 2004.03.08 00:00

[전문기자코너] 위험한 일자리 게임

... 문을 여는 등 이제 나라 전체가 '일자리만들기 게임'속에 빠져든 듯한 분위기이다. 유한킴벌리는 근무형태를 공장에 따라 4조2교대 또는 4조3교대제를 채택,일자리나누기의 대표적 모범사례로 꼽히는 사업장이다. 근무조를 늘리다보니 근로자들의 여유시간이 늘어나고 이를 이용해 직무향상교육을 시켰더니 생산성이 늘어나더라는 것이다. 이 회사는 우리나라 대부분의 사업장들이 채택하는 3조3교대나 2조2교대 등에 비해 생산성을 높이면서 일자리도 30% 이상 늘린 이른바 ...

한국경제 | 2004.03.07 00:00

슬로바키아, 기아차 공장건설 2억7백만달러 지원

슬로바키아 정부는 자국에 공장을 짓기로 한 한국의 기아자동차에 68억코루나(2억7백만달러)의 지원을 제공할 것이라고 슬로바키아 재무부 대변인이 지난 5일(현지시간) 밝혔다. 대변인은 이 지원금이 공장부지와 설비 매입,근로자 훈련 및 신규 고용창출 보조금으로 쓰일 것이라며 이외에 공적자금에서 20억코루나를 별도 투입해 공장으로 이어지는 도로건설 등도 추진할 것이라고 말했다. 그는 기아차 공장에 대한 지원금 가운데 약 20억코루나가 올해 안에 지원되며 ...

한국경제 | 2004.03.07 00:00

[안현실의 '퀴즈경제'] '일자리 해외 아웃소싱' 논란

... 발명으로 철강을 사용하는 많은 재화의 가격은 내려갔고 국민들의 생활수준은 향상됐다. 일부 철강회사가 문을 닫게 돼 근로자들이 해고됐지만 이들은 곧 다른 산업에서 일자리를 찾게 됐다. 대부분의 국민들은 이들의 해고가 진보를 위해 불가피하다고 ... 있다는 논리다. 그러나 현실에선 반론도 만만찮다. 왜 그런 것일까. 자유무역의 본질에 이해를 같이 한다고 해도 시간과 속도가 문제인 것 같다. 무엇보다 대부분의 경제학자들과 정치가들이 생각하는 시간이 서로 다르다는 점에 주목할 ...

한국경제 | 2004.03.07 00:00

주말.야간은행 내달 첫 선

... 들어간다고 밝혔다. 이에 따라 시범 점포 인근 고객들은 야간이나 토.일요일 등 주말에도 점포에 들러 정상 영업시간 때와 마찬가지로 대출 상담이나 예금 업무 등 은행 일을 볼 수 있게 됐다. 시범 점포는 상가 밀집지역(야간.주말은행), ... 운용 성과를 보아 가며 연내에 20개 점포까지 늘릴 계획이다. 국민은행 고위 관계자는 "주5일 근무제가 확산되고 근로시간도 다양화되면서 주말이나 야간에 은행 일을 보려는 고객들이 늘어나는 추세여서 이에 적극적으로 대응하기 위한 것"이라고 ...

연합뉴스 | 2004.03.05 00:00

기업 "부담은 어쩌나…"곤혹 ‥ 비정규직 처우 개선하라 하고…

... 80% 이상 선으로 잡아 기업들을 당혹케 하고 있다. 여기다 단일 노조로는 국내 최대 규모인 현대차 노조가 24시간 생산라인을 돌리는 현행 맞교대 근무체제를 임금 삭감 없이 전면 개편하는 방안과 지난해 경영 호조에 따른 성과급 추가 ... 않는한 가능성은 극히 희박하다는 부정적 시각이다. 이효수 한국노동경제학회장(영남대 교수)도 "유한킴벌리 사례는 근로자들 스스로가 조업시간 단축에 따른 임금희생비용을 감내하고 기술교육과 훈련을 통한 생산성 향상으로 손실분을 보전받는 ...

한국경제 | 2004.03.05 00:00

[봄철 운동요령과 주의사항]

... 전문가들의 지적이다. 봄철에 알맞은 운동과 운동요령, 주의점 등을 전문의의 도움으로 알아본다. ■ 야외 운동시간 잘 선택해야 봄철이라도 분진이 날리고 오존 농도가 높아질 때는 야외운동을 줄이는 게 바람직하다. 보통 사람은 휴식상태에서 ... 및 대기오염물질에 대한 특별한 대비책은 없다. 하지만 노약자, 어린이, 흡연자, 오염된 환경에서 일하는 생산직 근로자, 호흡기 및 알레르기질환을 앓았던 사람은 각별히 건강에 주의해야 한다. 노약자와 유.소아는 봄철에 외출을 자제하는 ...

연합뉴스 | 2004.03.05 00:00

기업들 곤혹 ‥ 일자리 늘리기 앞장서라면서…비정규직 처우 개선하라 하고…

... 명분을 등에 업고 과잉 요구를 분출하려는데 대해 기업들은 크게 우려하고 있다. 현대차의 한 간부는 "비정규직 근로자들의 처우 문제가 생긴 배경에는 정규직의 고임금 투쟁 등 이기주의가 깔려 있다"면서 "정규직 노조의 양보에 대해선 ... 않는 한 성공 가능성은 극히 희박하다고 보고 있다. 이효수 한국노동경제학회장(영남대 교수)도 "유한킴벌리 사례는 근로자들 스스로가 조업시간 단축에 따른 임금 희생을 감내하고 기술교육과 훈련을 통한 생산성 향상으로 손실분을 보전받는 ...

한국경제 | 2004.03.05 00:00

'비정규직 보호' 연내 입법 추진

기간제 및 단시간 근로자, 파견근로자 등 비정규직 차별을 해소하기 위한 제도적 장치가 올해안에 마련된다. 또 공무원의 노동기본권을 보장하는 공무원노조법안이 관계부처 협의를 거쳐 17대 국회 개원 이후 제출돼 입법이 추진된다. ... 금지하는 원칙이 명시되고, 차별시정기구를 설치하는 등 실효성 있는 구제절차를 두는방안도 들어있다. 또한 기간제와 단시간,파견 등 유형별로 비정규직 남용을 규제하고 비정규직의임금과 계약기간,근로시간 등 중요 근로조건을 의무적으로 서면으로 ...

연합뉴스 | 2004.03.04 00:00

분규 잦은 20개 사업장 행정지도‥노동부 올 7대 중점과제

... 통해 노동시장의 건전한 발전과 노사관계안정 및 사회통합을 도모키로 했다. 이를 위해 우선 연내에 기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률을 제정하고 파견근로자보호 등에 관한 법률을 개정할 계획이다. 특히 원청업체 근로자의 임금인상분이 ... 구축한다는 방침이다. 또한 내달까지 2개월간 노동부와 공정거래위원회가 합동으로 조선업 원하청업체 1백9곳의 하도급 근로조건 실태를 점검하고 비정규직 다수 고용사업장에 대해선 임금·근로시간 등 법정 근로조건 준수 여부에 대한 근로감독을 ...

한국경제 | 2004.03.04 00:00