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  • [한경 머니] 금융 : '중복가입 세금우대저축 선택'

    ... 한다. 고객은 세금우대혜택대상으로 결정한 통장개설 금융기관에 이 확인서를 제출하면 된다. 이같은 절차가 끝나면 처음 개설한 통장은 일반통장으로 전환된다. 대신 나중에 개설한 통장은 세금우대혜택을 받는다. 가계장기저축과 근로자주식저축 등 1가구 1통장으로 가입이 제한된 비과세저축상품도 가족 내에서 2인이상이 가입했다면 똑같은 절차를 밟아 유리한 상품을 선택할 수 있다. 각 은행들은 시행령 개정안이 공포돼 지침이 나오면 거래고객들에게 구체적인 구제절차를 ...

    한국경제 | 1999.10.11 00:00

  • [노사화합 현장을 가다] '이수세라믹' .. 신뢰통해서 일체감

    [ 정규문 노조위원장 ] 노사관계는 신뢰와 믿음을 기초로 한다. 이것 없이는 아무 것도 이룰 수 없다. 비록 상대방이 거짓말을 하더라도 일단 믿는다는 자세를 보여야 한다. 회사의 발전이 있어야 근로자의 이익도 보장된다. 이를 위해 사용주는 경영내용을 솔직히 공개하고 근로자에게 가치있는 작업을 맡겨야한다. 노조가 제기하는 비판도 겸허하게 받아들여야 한다. 노조는 최대한의 성의와 노력을 다해 조합원들이 일하도록 유도해야 한다. 이익이 ...

    한국경제 | 1999.10.11 00:00

  • [한경 머니] 금융 : 세금우대저축 '최대한 가입해야 유리'

    ... 수도 있다. 우선 2천만원만 세금우대상품에 넣은 다음 추가 2천만원에 대해선 다른 상품에 우대조건을 붙여 운용할 수도 있다. 고객입장에선 이자율이 높은 상품을 잘 고르는 것이 그만큼 중요해지는 것이다. 장기주택마련저축 근로자우대저축 개인연금저축(보험)등 비과세상품은 세금우대저축 총액한도에서 제외되기 때문에 계속 활용할수 있다. 세금우대저축엔 어떤것들이 있나. 소액가계저축 소액채권저축 노후생활연금저축 등 근로자관련 예금상품에 붙는 이자는 10%의 이자소득세에 ...

    한국경제 | 1999.10.11 00:00

  • [창간 35주년] 신제조업 : 디지털혁명 선도..외국 신풍속도

    ... 채용해야 하는 번거로움을 덜 수 있었다. 페덱스는 디지털을 경영에 도입해 효과를 보고 있는 대표적 사례다. 마이크로소프트의 빌 게이츠 회장도 ''생각의 속도''로 정보가 흘러다니는 디지털 세계를 구상하면서 "디지털 신경망은 단순근로자를 지식 근로자로 바구고 정보의 흐름이 세상을 바꿀 것"이라고 예견했다. 그는 기업내에 디지털화된 정보 처리 체계의 신경망을 구축하여 사내외 무수한 정보를 통합 처리함으로써 신속하게 의사결정을 할 수 있다고 강조했다. GM 새턴(인공위성) ...

    한국경제 | 1999.10.11 00:00

  • 직장인 의보료 내년 6월까지 현행대로..의보통합 6개월 늦춰

    의료보험 통합이 6개월 연기됨에 따라 내년 1월부터 시행하려던 직장인들 에 대한 의료보험료 조정계획도 미루어진다. 이에따라 월급을 많이 받는 직장인들의 부담이 늘어나지 않게 됐지만 저임금 근로자들의 의보료 인하도 이루어지지 않게 됐다. 차흥봉 보건복지부 장관은 11일 기자간담회에서 "의료보험 통합 계획이 연기된 만큼 의보료 조정도 미룰 수 밖에 없다"며 "국민건강보험법 개정안이 국회에서 통과되더라도 시행령과 시행규칙을 만들고 전산망을 구축하는데 ...

    한국경제 | 1999.10.11 00:00

  • [한경 머니] 금융 : '20대 직장 새내기 재테크'

    ... 핸드폰요금자동납부 신용카드결제카드로 이용하면 거래실적에 따라 마이너스 대출도 받을 수 있다. 20대 재테크 목표의 하나는 결혼자금을 위한 목돈 만들기이다. 목돈 만들기를 위한 가장 유리한 상품은 세금을 한 푼도 떼지 않는 근로자우대저축이 제1순위이다. 이 상품은 현재 연간 급여가 3천만원 이하인 근로자가 가입할 수 있다. 월 최고 50만원까지 넣을 수 있다. 신씨의 경우 초봉이 평균 95만원정도라면 이중 30만원씩만 불입하자. 정기적으로 받는 보너스야말로 ...

    한국경제 | 1999.10.11 00:00

  • [21세기 21가지 대예측] (12) <6> e-비즈니스 [상] 'e 랜서'

    ... 재교육은 하나의 비즈니스로 자리잡는다. 빠르게 변하는 기술변화를 따라 잡으려면 공부해야 한다. 특히 가장 빠르게 성장하는 직업일수록 추가적인 교육과 훈련이 필요하다. 교육은 고임금 직업을 얻는데 중요하다. 교육을 더 많이 받는 근로자들이 더 많은 급여를 받는다. 미국의 경우 대학 졸업자들의 평균 수입이 고등학교 졸업자보다 77%나 더 많다. 근로자들에게 교육을 시키는 회사들은 평균 15~20%의 생산성 증가를 보이고 있다. 우리나라도 마찬가지다. ...

    한국경제 | 1999.10.11 00:00

  • [창간 35주년] 세계는 경제신문시대 : '한경 섹션신문'

    ... 국내외 기업들의 최고경영자(CEO)들도 만날 수 있다. 그들이 진솔하게 털어놓는 경영철학과 경영비결은 감동과 지혜를 주기에 충분하다. "마케팅 케이스스터디" "세계의 명엠블럼" 등 관련 전문가들의 칼럼은 기업가와 일선 현장 근로자들의 안목을 높여 주고 있다. 유럽 명문인 핀란드 헬싱키 경영경제대학원과 국내의 산업정책연구원이 공동으로 진행하는 "KEMBA 지상강좌"는 비즈니스스쿨 역할도 한다. B&M은 영국의 파이낸셜 타임스와 미국의 월스트리트저널의 비즈니스 ...

    한국경제 | 1999.10.11 00:00

  • [사설] (12일자) 창간 35주년...기업들을 신나게 해야 한다

    ... 않기 때문이기도 하다. 3.4분기중 경제성장률이 11%에 달할 것이라는 한국은행 발표는 정말 반가운 일이다. 작년 2.4분기 성장률이 마이너스 7%에 달했던 점을 되새기면 우리 모두 자부심을 가져도 좋을 성과다. 기업 근로자 모두의 노력에 따른 것이라고 할수 있고 경제정책의 성공을 의미한다고 평가해도 좋을 것 같다. 그러나 그것이 한국경제의 밝은 미래를 보장한다고 낙관한다면 잘못이다. 우리는 숫자로 나타난 경제적 성과를 인정하는데 인색할 생각은 없다. ...

    한국경제 | 1999.10.11 00:00

  • [분석과 전망] (Wall Street) 금리동결 호재 힘찬 반등곡선

    ... 상당수 기업들이 조업에 차질을 빚음에 따라 최소한 5만8천명분의 일자리가 없어진 것으로 분석되고 있다. 이런 특수 요인을 감안하면 지난달에도 5만명분의 일자리가 새로 생겼다고 볼수는 있다. 노동부는 실제 일자리가 줄었음에도 근로자 임금은 상승했다고 발표, 월가 관계자들을 헷갈리게 했다. 총 근로자수가 줄어든 것은 물가불안 우려를 낮추는 요인이지만 근로자 임금이 증가한 것은 물가불안 우려를 높이는 요소다. 때문에 미국 증시의 완전한 부활을 낙관하기에는 아직 ...

    한국경제 | 1999.10.11 00:00