통합검색

... 무국경시대를 열어 세계를 하나의 시장으로 변모시키고 있다. 세계의 모든 기업들이 단일시장에서 경쟁하는 지구촌 무한경쟁시대가 우리 눈앞에 전개되고 있는 것이다. 지식과 정보를 활용해 높은 부가가치를 창출할 수 있는 지식근로자의 양성 과 확보가 바로 경쟁력의 관건이 되고 있다. 과거 유형의 부존자원이 없어 국제 경쟁에서 많은 어려움을 겪었던 우리나라 로서는 오히려 좋은 기회를 맞고 있다고 할 수 있다. 우리나라의 최대 강점으로 꼽히는 인적자원의 ...

한국경제 | 2000.02.01 00:00

1천2백만 근로자를 ''다기능 지식근로자''로 탈바꿈시키기 위한 국가적 차원 의 인적자원 육성 사업이 본격적으로 시작됐다. 바로 한국경제신문사와 노동부가 함께 펼치는 ''근로자 1인 2자격 갖기'' 사업이다. 이번 대장정의 목표는 모든 근로자들이 국가기술자격증을 2개 이상 갖도록 하자는데 있다. 근로자에게는 사회/경제적 지위 향상을, 기업에는 생산성 향상이라는 과실 을 선사하겠다는게 ''1인 2자격 갖기'' 사업의 취지다. 무한경쟁시대를 ...

한국경제 | 2000.02.01 00:00

* 한춘기 한국게임기산업협회 회장은 최근 열린 대한민국 ROTC1기동기회 정기총회에서 회장으로 선임됐다. * 방극윤 근로복지공단 이사장은 1일 성남시 분당 차병원을 방문, 불의의 재해를 당한 산제근로자를 격려 위로하고 위문품을 전달했다. ( 한 국 경 제 신 문 2000년 2월 2일자 ).

한국경제 | 2000.02.01 00:00

... 활용할 만한 지원제도가 있는지 궁금하다. A:정부에서는 제도금융권 접근이 어려운 중소기업에 대한 회생자금 지원을 위해 1997년 이후 특별경영안정자금 지원제도를 운영하고 있다. 제조업 또는 제조업관련 서비스업을 운영하는 상시 근로자수 5인 이상의 중소기업 가운데 받을어음의 부도, 거래기업의 구조조정, 매출액의 급감, 재해피해 등으로 일시적인 자금난을 겪고 있는 기업이면 일단 지원대상에 포함된다고 보면 된다. 1.2.3차 부도가 발생했거나 주의 및 황색거래처로 ...

한국경제 | 2000.02.01 00:00

... 한다. 특히 노숙자나 결식아동 등 굶주림의 위험에 직면한 사람들에 대해서는 충분한 식품이 즉각적으로 제공되도록 "긴급식품권제도"를 도입해야 한다. 사회보험 적용대상도 대폭 확대할 필요가 있다. 시간제나 계약제 일용직 등 비정규직 근로자에 대한 사회보험 적용이 확대 되도록 법정 최저근무일수(3개월)를 단축해야 한다. 노점상 등 비공식부문의 경제활동 인구에 대해서도 사회보험 적용을 확대 해야 한다. 이와함께 연금혜택을 받지 못하는 노인들을 위한 "사회신탁 재산연금제도" ...

한국경제 | 2000.02.01 00:00

사내자격검정 =사업주가 소속 근로자를 대상으로 자체 발급해 주는 자격증중 장려할 필요가 있다고 노동부장관이 판단, 인정해준 자격증을 말한다. 기업의 특수성이 가미된 기술이나 기능에 한정된다. 검정제도도 노동부 인정기준에 적합해야 한다. 노동부로부터 사내자격으로 인정받으면 자격검정개발비와 운영비를 지원받을 수 있고 "노동부 공인"이란 심벌도 사용할 수 있다. 노사합의문 =특정 사업장의 노사가 "1인 2자격 갖기 사업"에 적극적으로 참여하기 ...

한국경제 | 2000.02.01 00:00

... 달했다. 지난 1983년의 4천2백40만명에서 85.6%나 늘어난 것이다. 연령별 구성은 베이비부머(36~54세)가 48%로 가장 많았고 침묵세대(55~74세) 는 28%, X세대(19~35세)는 18%였다. 미국 근로자중 66%가 퇴직후 플랜에 참여하고 있는데 이중 61%가 주식에 투자하고 있다. 대표적 퇴직후 플랜인 401K의 경우 97%가 주식투자를 하고 있어 근로자들의 주식에 대한 관심도를 그대로 보여주고 있다. 전체 세대의 48.2%인 ...

한국경제 | 2000.02.01 00:00

고용보험에 가입만 했다면 업종과 규모에 관계없이 모든 사업장은 "근로자 1인 2자격 갖기" 사업에 참여할수 있다. 그렇지만 아무런 준비없이 신청한 사업장의 경우 자칫 출장검정 지원 대상 에서 뒤처질 공산이 크다. 노동부가 여기에 관해 우선순위를 정했기 때문이다. 노동부는 노사합의문 또는 사내능력개발규정중 하나를 신청과정에서 제출할 것을 강력히 희망하고 있다. 노사가 능력개발을 위해 서로 노력하겠다고 서약하거나 자격증을 취득한 근로자에게는 ...

한국경제 | 2000.02.01 00:00

산업인력을 양성하고 관리하는 중추기관인 한국산업인력공단과 대한상공 회의소는 "1인 2자격 갖기" 사업 참여를 계기로 한단계 도약을 다짐하고 있다. 기관 설립 취지처럼 공익적 기능을 한껏 발휘할 수 있는데다 기업체와 근로자에게 한발 다가설 수 있는 기회로 활용할 수 있기 때문이다. 근로자 능력개발과 관련된 양 기관의 올해 주요 사업 계획을 소개한다. 한국산업인력공단 =능력제일주의 사회풍토를 조성하고 신지식근로자를 양성하는데 주력한다. ...

한국경제 | 2000.02.01 00:00

... 4백38개 종목을 대상으로 한다. 산업인력공단의 기술사와 기능장은 대상 자격증이 아니다" -기초사무분야의 워드프로세서 컴퓨터활용능력 전산회계 자격증의 경우 장학급을 지급할때 이중 1개만 인정키로 한 이유는. "이번 사업의 기본 취지는 근로자의 핵심역량을 개발해 지식근로자로 만드는데 있다. 그렇지만 기초사무 3개 자격증은 기본적인 능력을 측정하는 수준이라고 판단해 다른 자격증과 다르게 대우키로 했다" -국가기술자격증이 아니더라도 우수한 민간자격증은 1인 2자격 갖기 ...

한국경제 | 2000.02.01 00:00