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    • [소득분배 개선 토론회] 구조개선 주요내용 .. '노동'

      현행 우리사주제도는 주식시장 불안에 따른 위험성과 의무보유 기간 단축 으로 인한 부작용, 대기업과 중소기업 근로자간 위화감 조성 등의 문제점이 있다. 따라서 우리사주를 장기간 보유하도록 유도하는 새로운 방식을 도입해야 한다. 이를 위해 "스톡옵션형 우리사주제"를 도입할 필요가 있다. 또 주요 공기업의 지분을 저소득층에 국민주 방식으로 매각하면 이들의 재산형성과 소득분배구조의 정상화에 도움이 될 것이다. 이 경우 공기업의 체질을 개선하고 ...

      한국경제 | 2000.02.01 00:00

    • [1인 2자격증] 정부/민간 역할 분담..'선진국 어떻게 하나'

      ''지식근로자 육성''은 우리나라에만 주어진 과제는 아니다. 영국 독일 프랑스 호주 등 선진국들도 근로자 능력개발과 평생교육체제 구축을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 이들 나라에서는 대부분 정부와 민간부문간의 역할 분담이 잘 이뤄져 있다. 특히 수요자 중심의 실질적인 능력개발 사업을 벌이고 있다는 점을 본받을 만하다. 영국 =중앙정부 지방정부 민간부문간의 역할분담이 명확하게 돼 있다. 정부는 정책결정과 인프라 구축, 재정지원 등 ...

      한국경제 | 2000.02.01 00:00

    • [1인 2자격증] 우수기업 : '(주)혜인' .. 사내자격도입 17년

      노동부는 ''근로자 1인2자격 갖기'' 사업의 하나로 2월부터 사내자격 국가 공인제를 시행한다. 각 기업이 자체적으로 운영하고 있는 사내자격제도중 우수한 사례를 골라 노동부가 공식 인정해주는 제도다. 사내자격 공인을 받게 되면 3년간 자격검정 개발비와 운영비를 지원받게 된다. 또 제품과 광고 등에 노동부 공인 마크를 사용할 수 있어 기업 인지도를 높이는데에도 도움이 된다. 제도 도입후 처음으로 사내자격 공인을 받게 될 삼성 SDS와 ...

      한국경제 | 2000.02.01 00:00

    • [1인 2자격증] 우수기업 : '(주)혜인' .. 안민홍 <기술팀장>

      "현행 국가기술자격 시험은 근로자 개개인의 실질적인 업무능력을 제대로 평가하기에는 한계가 있다는 생각이 들어 사내기술자격을 시행하게 됐습니다" (주)혜인의 사내자격시험을 총괄하고 있는 안민홍 정비기술팀장은 "각 산업현장에서 근로자가 제대로 활용할 수 있도록 국가기술자격검정 체계를 바꾸는 것이 시급하다"면서 이같이 말했다. 안 팀장은 "자격증은 취득자의 기술과 능력을 객관적으로 증명하는 것인 만큼 실제 각 사업장에서 곧바로 적용할 수 있어야 ...

      한국경제 | 2000.02.01 00:00

    • [지역 단신] 한국산업인력공단, 1인2자격 지원단 발대식

      한국산업인력공단 호남지역본부는 1일 오후 근로자 1인2자격갖기 사업의 하나로 근로자들의 국가기술 자격검정 응시때 무료로 검정서비스 일체를 제공 하는 호남지역 지방지원단 발대식을 가졌다. 이 지원단은 차량으로 각 사업장을 직접 방문해 자격검정안내와 실시, 자격증교부 등의 자격검정서비스를 지원하며 자격검증을 원하는 사업장에 대해서는 무료컨설팅도 제공한다. ( 한 국 경 제 신 문 2000년 2월 2일자 ).

      한국경제 | 2000.02.01 00:00

    • [1면톱] 주식 차익과세 '논란' .. 소득분배 개선 토론회

      ... 봐가면서 과세여부를 검토해야 한다고 생각한다"고 덧붙였다. 한편 김 수석은 이르면 내년부터 스톡옵션형 우리사주제를 도입하고 노숙자 결식아동 등에 대해서는 필요식품이 즉각 제공되는 긴급식품권제도를, 임시직 계약직 등 비정규직 근로자에 대해서는 사회보험을 확대 실시할 방침이라고 밝혔다. 또 법무부 행정자치부 보건복지부 환경부 기획예산처 등 8개 부처장관과 청와대 노동복지수석이 참여하는 사회노동정책조정회의를 설치할 것이라고 말했다. 김 수석은 이런 내용을 ...

      한국경제 | 2000.02.01 00:00

    • [1인 2자격증] 우수기업 : '한국화장품(주)' .. 학점제 부여

      노동부는 ''근로자 1인2자격 갖기'' 사업의 하나로 2월부터 사내자격 국가 공인제를 시행한다. 각 기업이 자체적으로 운영하고 있는 사내자격제도중 우수한 사례를 골라 노동부가 공식 인정해주는 제도다. 사내자격 공인을 받게 되면 3년간 자격검정 개발비와 운영비를 지원받게 된다. 또 제품과 광고 등에 노동부 공인 마크를 사용할 수 있어 기업 인지도를 높이는데에도 도움이 된다. 제도 도입후 처음으로 사내자격 공인을 받게 될 삼성 SDS와 ...

      한국경제 | 2000.02.01 00:00

    • [1인 2자격증] 우수기업 : '삼성SDS멀티캠퍼스'..사내자격제

      노동부는 ''근로자 1인2자격 갖기'' 사업의 하나로 2월부터 사내자격 국가 공인제를 시행한다. 각 기업이 자체적으로 운영하고 있는 사내자격제도중 우수한 사례를 골라 노동부가 공식 인정해주는 제도다. 사내자격 공인을 받게 되면 3년간 자격검정 개발비와 운영비를 지원받게 된다. 또 제품과 광고 등에 노동부 공인 마크를 사용할 수 있어 기업 인지도를 높이는데에도 도움이 된다. 제도 도입후 처음으로 사내자격 공인을 받게 될 삼성 SDS와 ...

      한국경제 | 2000.02.01 00:00

    • [1인 2자격증] 우수기업 : '삼성SDS멀티캠퍼스' .. 류병수

      ... 의존해야 하는 시대다. 핵심역량을 확보한 조직원의 숫자가 기업 가치를 좌우한다. 회사에서는 필요한 영역에 대해 사원들이 적절한 교육훈련을 받도록 하고 관련 자격증도 취득할 수 있도록 지원하는게 필요하다" -사업주가 자사 근로자의 능력을 키우기 위해 신경쓸 부분은. "교육과 평가제도를 인사 제도에 포함시켜야 한다. 필요한 교육을 제대로 이수하지 못한 근로자는 불이익을 받는 반면 현업에서 잘 활용하고 있는 근로자는 승진 승급 등으로 보상받아야 한다. ...

      한국경제 | 2000.02.01 00:00

    • 노동부, 고용보험가입 기업에 채용교육훈련비 지원

      이달 중순부터 고용보험에 가입한 모든 기업들은 채용예정자 또는 구직자를 대상으로 훈련을 실시한 뒤 매월 1인당 20만원 이내에서 훈련수당을 지원받을 수 있다. 또 1년이상 취업하지 못한 장기실업자를 고용한 사업주는 채용근로자에게 준 임금의 4분의 1(대규모 기업) 또는 3분의 1(우선지원 기업)을 1년간 지급받게 된다. 노동부는 1일 이같은 내용의 고용보험법시행령 개정안이 국무회의를 통과함에 따라 대통령 재가를 거쳐 관보에 게재되는대로 시행된다고 ...

      한국경제 | 2000.02.01 00:00