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내년부터 6세이하의 어린 자녀가 있는 기혼여성근로자는 아동양육비로 자녀 1인당 50만원씩 소득공제를 받을수 있게 된다. 또 현재 일용노동자 임금이 적용되는 가정주부의 손해보험 상실수익액 산출기준이 전산업취업여성의 평균임금등으로 상향조정된다. 8일 홍재형 부총리겸 재정경제원장관은 호텔롯데에서 열린 한국여성단체 협의회초청 조찬강연회에서 "선진경제로의 이행과 여성의 역할"이란 연설을 통해 "여성취업을 유도하기 위해 기혼여성근로자가 지출하는 미취학아동 ...

한국경제 | 1995.06.09 00:00

... 있다. 가족주의 경영을 표방하는 이 회사의 모토이다. 대구중공업은 CNC선반과 제어용 로봇등을 생산해 연간 1백50억원의 매출을 올리는 중견기계업체로 노동조합 성격의 사우회가 회사경영에 까지 참여하는 이색기업이다. 사우회는 근로자들의 이익을 대변할 뿐만아니라 신입사원의 훈련, 근태 까지도 담당하고 있으며 퇴직을 하기 전에도 사우회장의 면담을 거쳐야 한다. 회사의 규정도 대부분 사우회가 직원의 의사를 수렴해 정하고 실천한다. 사우회장은 다른 회사의 노조위원장처럼 ...

한국경제 | 1995.06.09 00:00

... 자전거를 가지고 있을 정도로 자전거왕국이다. 그에 걸맞게 중국의 도시들에는 자전거전용도로가 건설되어 있다. 거기에는 자전거전용주차장을 비롯 관리체제와 수리시설이 충분히 갖춰져 있음은 물론이다. 또 전역의 시 정부들은 자전거로 출퇴근하는 도시근로자들에게 매월 지원금을 주어 그 이용률을 높여 왔다. 그러한 자전거중심의 교통체계는 하루 아침에 이루어진 것이 아니다. 중국정부당국은 수십년전부터 인력을 이용한 교통수단이 다른 어떤 것보다 싼 비용으로 보다 많은 사람들을 이동시킬수 ...

한국경제 | 1995.06.08 00:00

... 현재보다 세부담이 줄어들게 된다. 8일 재정경제원은 "금융소득 종합과세시 세부담추이"란 자료에서 금융소 득 종합과세 시행과함께 이자소득세율은 20%에서 15%로,소득세최고세율은 45%에서 40%로 각각 5%포인트씩 인하되고 근로자면세점이 6백27만원에서 1 천57만원(4인가족기준)으로 높아져 대부분의 세부담은 줄어들게 된다며 이 같이 밝혔다. 예컨대 금융소득만 1억원 있을 경우 현행 이자소득세는 2천만원이나 내 년엔 1천8백62만원으로 6.9% 감소하고 ...

한국경제 | 1995.06.08 00:00

... 엮어가는 역할을 맡고 있다. 방학동공장장인 김양수상무는 위생관리가 중요한 식품공장에 TPM(총생산성 관리)기법을 도입, 불필요한 기계와 업무를 과감히 잘라내는 과단성을 보였다. 화려한 언변과 처세술보다는 실천을 중시해 생산직 근로자들과의 관계도 원만한 편이다. 축산사업본부장 서형교상무는 "신규사업을 시작할 때 3년을 검토하거나 하루를 검토하거나 결과는 마찬가지"라고 주장하는 사람. "목"을 걸고 일을 하는지 여부가 중요하다는 지론을 갖고 숨발력있게 일을 ...

한국경제 | 1995.06.08 00:00

... 강경투쟁을 외면하고 실리추구적인 노동운동을 선호하고 있기 때문으로 분석된다. 여기에 현대자동차의 불법 파업사태와 한 국통신 노조간부들에 대한 정부의 강경책이 국민적 공감을 얻으면서 "여론의 지지없는 강경투쟁은 설 땅이 없다"는 근로자들의 각성이 한 몫을 하고 있다고 보아도 좋을 것이다. 우리는 이와 같은 노동현장의 변화를 반기면서 앞으로 우리나라 노동운동이 나아갈 방향과 관련해 몇가지 시사점을 짚어보고자 한다. 첫째 세계화 시대의 노동운동은 철저히 경제적 ...

한국경제 | 1995.06.08 00:00

... 임.단협을 마쳤으나 "6.29선언"이후 노조의 요구로 그해 8월 재협상에 들어갔다. 당시 노조의 요구는 임금 12%인상안을 포함해 1백여가지에 달했다. 회사측도 섬유경기침체로 요구를 들어줄 형편이 되지 못했다. 8월7일 근로자들은 끝내 파업에 돌입했다. 근로자들은 철야농성을 하며 일주일간 파업을 벌였다. 그러나 대부분의 근로자들이 평상시와 마찬가지로 출퇴근카드를 찍었다. 금연지역에서 흡연하다가도 경비과장이 지나가면 담배를 껐다. 일부 젊은 근로자들이 ...

한국경제 | 1995.06.07 00:00

... 추진사무국"을 본격 가 동, 선언내용을 중점추진키로 했다. 선경인더스트리도 이날 임금과 단체협약을 무교섭으로 타결했다. 노사양측은 수원공장에서 김준웅사장과 김영일노조위원장등이 참석한 가운 데 올해 임금을 6.7% 인상키로 합의하고 근로자 복지증진을 위해 최대한 노 력키로 했다. 김노조위원장은 이날 "앞으로 경영층과 많은 대화를 통해 근로자권익을 향 상시키는 한편 세계일류회사로 발전하기위해 노조가 앞장설 것"이라고 밝혔 다. 김사장도 "이번 무교섭타결은 ...

한국경제 | 1995.06.07 00:00

... 위한 조합원전진대회를 가졌으나 전체조합원 8천3백여명중 9백여명만이 참석하는 바람에 쟁의발생 결의를 유보했으며 백순환 노조위원장은 조합원들의 호응도가 낮자 농성을 벌이고 있다. 대우조선노조는 지난해에도 전면파업을 선언했으나 근로자의 92%이상이 집행부의 지시를 무시하고 출근,정상조업을 벌여 파업이 무산됐었다. 현대중공업도 노조집행부가 지난달29일 쟁의발생신고를 마치고 현총련 소속사업장등과 연대투쟁 움직임을 보이자 온건합리주의 중심의 노조원 5천여명이 무파업서명운동에 ...

한국경제 | 1995.06.07 00:00

정부는 오는7월1일부터 55세이상 고령자를 전체근로자의 6%이상 고용하는 상시 근로자 70인이상 기업에게는 고령자 1인당 연간 36만원씩의 장려금을 지급키로 했다. 또 내년부터 정부내 고령자 신규채용이 활성화되도록 고령자적합직종에 해당하는 기능직및 고용직공무원의 채용제한연령을 55세이상으로 상향 조정키로 했다. 노동부는 6일 최근 소득수준및 의료기술의 향상등에 따른 인한 평균수명의 연장으로 고령인구가 빠른속도로 증가하고 있는 점을 감안, ...

한국경제 | 1995.06.07 00:00