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... 26일 최근 일부사업장에서 벌어지고 있는 노사분규등 노동관련 현안문제를 심의하기 위해 노.사.정.공익 4자로 구성된 중앙노사협의회를 5년만에 처음으로 오는6월5일 개최키로 했다. 중앙노사협의회는 노사협의회법상 노사분규예방,근로자의 복지증진,안전보 건,임금등 노동문제 전반에 대해 심의하도록 규정하고 있으나 노총등 노동계 가 협의회의 개최에 반대해 지난90년이후 한번도 열리지 않는등 유명무실해 왔다. 노동부는 그러나 노총이 최근 산업평화정착을 위해 노력하는등 ...

한국경제 | 1995.05.26 00:00

오는 7월1일부터 시행되는 고용보험은 사실상 퇴직금을 대신하는 성격을 갖는다. 특히 고용보험의 실업급여 부문은 실직한 근로자의 생계보장을 목적으로 한다는 점에서 퇴직금과 같은 기능을 하는 것이다. 고용보험 사업은 크게 실업급여와 고용안정능력개발 등 세가지로 이뤄져 있다. 근로자 70인 이상 사업장에는 세가지 모두가 적용되지만 30-69명사업장에는 고용안정사업만이 시행된다. 실업급여를 받을 수 있는 대상은 이직일 이전 18개월동안 최소한 ...

한국경제 | 1995.05.26 00:00

오는 7월1일부터 시행되는 고용보험은 근로자 30인 이상 사업장에 적용 된다.98년부터는 50인 이상,2002년에는 10인 이상 사업장으로 확대 적용 된다. 고용보험 사업은 실업급여와 고용안정 능력개발등 3가지.근로자 70인이상 사업장에는 3가지 모두가 적용되지고 30-69명 사업장에는 고용보험만이 시 행된다. 사업주가 부담해야 하는 보험요율은 임금총액의 0.8-1.2%이고 근로자는 0.3%이다. 실업급여를 받을수 있는 사람은 이직일 ...

한국경제 | 1995.05.25 00:00

... 벗어나 잘 조율된 악기의 선율처럼 화합과 융화속에서 발전과 복지에 힘을 쏟는다는 의지로 받아들여진다. 영창악기는 현재 인천지역의 노사협력분위기를 선도해나가는 기업중의 하나이다. 이회사의 노사는 서로가 힘을 합쳐 회사발전과 근로자들의 복지향상에 힘쓰고 있는 모습이 공장 곳곳에서 엿보인다. 이회사 노조는 지난3월 임.단협을 앞두고 1박2일의 단합대회를 가졌다. 이대회에는 회사의 인사노무간부등도 참여했다. 이자리에서 노사양측은 허심탄회한 마음으로 대화를 ...

한국경제 | 1995.05.25 00:00

... 수준이다. 반면 가장낮은 경쟁률을 보인 곳은 증권금융 공모주예금 가입자들의 그룹 신자로 26대1에 그쳤다. 또 그룹에선 한국카본이 1백35대1의 가장 높은 경쟁률을 기록했으며 그룹에선 2백9대1의 신자가 가장 낮았다. 근로자장기증권저축 가입자등을 대상으로한 그룹에선 화승전자가 가장 높은 경쟁률을 보였고 신자가 가장 낮은 경쟁률을 보였다. 이처럼 전반적인 청약경쟁률이 높았던 것은 상장후 주가가 발행가를 웃돌 것으로 예상되고 청약증거금이 10%로 반감된데다 ...

한국경제 | 1995.05.25 00:00

... 2.1%)전남( 1.0%)등은 오히려 감소세를 나타냈다. 기타=직업별로는 농림어업직( 6.1%)을 제외한 모든부문에서 증가세를 보인가운데 전문.기술.행정.관리직 부문이 7.6%의 가장 높은 증가율을 보였다. 종사상 지위별로는 임금근로자가 3.7% 늘어나면서 전체취업자에 대한 비중도 63.6%로 0.6%포인트 증가해 취업구조가 안정되고있음을 나타냈다. 임금근로자중 상시근로자는 4.0%,일용근로자는 1.9% 각각 늘었다. 비임금근로자는 무급가족종사자의 감소( 3.8%)로 ...

한국경제 | 1995.05.25 00:00

... 수준이다. 반면 가장낮은 경쟁률을 보인 곳은 증권금융 공모주예금 가입자들의 III그룹 신우로 26대1에 그쳤다. 또 III그룹에선 한국카본이 1백35대1의 가장높은 경쟁률을 기록했으며 II그룹에선 2백9대1의 신우가 가장 낮았다. 근로자장기증권저축 가입자등을 대상으로한 I그룹에선 화승전자가 높은 경쟁률을 보였고 신우가 낮은 경쟁률을 보였다. 이처럼 전반적인 청약경쟁률이 높았던 것은 상장후 주가가 발행가를 웃돌 것으로 예상되고 청약증거금이 10%로 반감된데다 하반기장세에 ...

한국경제 | 1995.05.25 00:00

... 인력개발 산업안전 복지개선 생산성향상 작업방식개선등에 노사가 협조해서 달라붙어야 합니다. 새로운 참여채널이 필요한 것이지요. 이실장=협력의 전제는 노사대등관계입니다. 현장에서의 노사협력이 산업 평화의 씨앗이 되기 위해서는 현장근로자들이 소외당하지 않도록 세심한 신경을 써야 합니다. 각 기업의 근로자들이 일방적으로 몰려간다는 생각이 들지 않도록 중앙 단위에서 상급단체가 노력하면서 분위기를 형성해 주어야 합니다. 조실장=임금도 중요하지만 일터에서 소외받지 ...

한국경제 | 1995.05.25 00:00

... 기업연금과 공적연금이 상호보완토록 했다. 당시 서독은 기업연금의 비용을 손비로 인정해 세제상의 혜택을 부여했다. 이는 기업부담인 퇴직연금 지불보증과 기업조합이 주체가 돼 연금기금을 설립하는 방식인 연금기금등으로 구분된다. 미국은 주로 종업원 연금제도로 운영해 생명보험회사에 가입한 다음 퇴직시 근로자에게 연금을 지급한다. 프랑스는 노사간의 단체협약으로 전국 통일의 연금계획을 확정해 관리해왔다. (한국경제신문 1995년 5월 26일자).

한국경제 | 1995.05.25 00:00

... 목표를 설정. 일 마쓰다는 올4월중 자동차생산대수가 지난해 같은기간보다 15.1% 늘어난 6만8,100대로 5년만에 첫 증가를 기록. 승용차와 상용차생산대수는 각각 8.1%, 43.0% 늘어난 5만1,132대와 1만 6,968대. 미 크라이슬러는 오는 7월 뉴워크시 조립공장의 두개의 생산라인중 하나를 이전시키는 것과 관련, 수백명의 근로자를 해고하는 대신 2주마다 교대근무시키는 방안을 검토중. (한국경제신문 1995년 5월 26일자).

한국경제 | 1995.05.25 00:00