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... 현대자동차 울산 공장은 출근율 96% 이상을 보이며 4천3백여대의 차량을 생산하는등 완전정 상을 되찾았다. 현대자동차에는 이날 주간근무자 2만4천3백여명중 2만3천6백여명과 야간근 무자 8천9백여명중 8천6백여명등 전체근로자 96.8%이상이 출근해 정상조업 에 들어갔다. 회사측은 이같은 출근율은 교육 월차등으로 평상시의 97% 출근율과 거의 같은 것으로 통상출근율을 기준으로 할 때 99% 수준이라고 밝혔다. 출근한 근로자들은 작업에 들어가기전 각공장 ...

한국경제 | 1995.05.23 00:00

... 사업계획서를 도에 제출했다고 밝혔다. 사업계획서는 (주)대우가 사업시행자로 내년부터 오는 2000년까지 1천2백억원의 사업비를 투입해 80만평에 이르는 자동차주행시험장을 건설하고 13만평에 자동차 부품공장을 건설하며 7만평에 공장근로자 7백80가구가 들어설수 있는 택지를 조성하는 것으로 돼있다. 특히 자동차주행시험장은 고속주회로를 비롯, 직선시험로, 경사시험로, 조향시험로, 내구성시험로등을 갖춘 국내 최대규모라는 것. 고창지역에 대우전용공단이 완공되면 5천5백명의 ...

한국경제 | 1995.05.23 00:00

... 올해 임금및 단체협상타결식과 "경영혁신을 위한 노사화합 결의대회"를 가졌다. 이철우사장과 강진호노조위원장은 이날 경쟁력강화에 동참한다는 의미 에서 금년도 임금인상률을 별도의 교섭과정없이 회사실정에 맞게 5%로 정하는 한편 근로자에 대한 획기적인 복지증진등을 내용으로 하는 임.단협의 일괄타결을 선언했다. 노사양측은 또 21세기 철강산업의 선두기업으로 성장하기위한 노사화합 결의서를 채택,*산업평화를 통한 기업경쟁력 강화 *노사화합의 성숙된 문화와 선진기업문화 ...

한국경제 | 1995.05.23 00:00

... 본인과 배우자를 포함한 가족 모두가 무주택으로 가구주가 10년이내에 아파트나 다른 주택 또는 단독주택 건설용지 분양에 당첨된 사실이 없는 경우로 제한된다. 또 근로복지아파트 공급대상은 아산시내에 물론 천안시와 연기 예산 홍성 당진군등에 거주하는 제조업종사 근로자로 1년이상 무주택 가구주로 돼있다. 신청장소는 아산방축 장기임대아파트 관리사무소로 문의전화는 (0418) 545-5770이다. (한국경제신문 1995년 5월 24일자).

한국경제 | 1995.05.23 00:00

상시 여성근로자 3백인이상을 고용하고 있는 사업장은 탁아시설을 의무적 으로 갖춰야 한다. 보건복지부는 22일 이같은 내용의 영유아보육법시행령개정안을 공포, 이날부터 시행에 들어갔다. 개정안에 따르면 종전상시여성근로자 5백인이상에서 상시여성근로자 3백인 이상 고용사업장으로 확대,맞벌이 가정을 위한 직장내 보육시설을 대폭 확충토록 했다. 이에따라 보육시설을 의무적으로 설치해야하는 사업장이 1백3개에서 5백61개사업장으로 늘어나게 됐다. ...

한국경제 | 1995.05.23 00:00

... 규모별 인력부족률을 보면 제조업이 4.27%,생산직이 5.64%,종업원수가 300명미만인 중소기업이 7.71%로 전체평균 3.57%를 크게 웃돌고 있다. 이같은 부문별 인력수급불균형을 해소하기 위해서는 직업재교육의 강화,근로자파견제의 활용 등을 통해 직업이동성( Job Mobility )을 높여야 한다. 특히 경기의 양극화에 따른 산업구조조정,급속한 기술혁신,금융계및 공기업의 경영합리화와 민영화 등으로 인력수급 조정대책이 앞으로 더욱 중요해질 전망이다. 연령별 ...

한국경제 | 1995.05.23 00:00

... 13년째를 맞고 있다. 89년이후 지난해까지 6년째 무분규로 대우그룹의 노사안정을 선도하고 있다. 그러나 이 회사노조는 출범 때부터 우여곡절을 겪은 아픈 기억을 갖고 있다. 당시 대우그룹에서 인수한 대한전선에서 근무하던 강성근로자를 중심으로 노조가 설립됐기 때문이다. 결국 87,88년 두차례 분규를 겪었다. 구미주재임원 송정웅이사는 "당시 분규를 겪은 대기업 가운데선 비교적 상처가 작았지만 앙금이 가라앉는데는 오랜 시간이 걸렸다"고 회고한다. 겉으로는 ...

한국경제 | 1995.05.23 00:00

... 규탄대회등 타계열사의 움직임을 살펴본 후 정상조업 여부를 결정할 방침이었으나 휴업이 장기화될 경우 미칠 국가경제및 협력업체의 손실을 우려해 23일 조업을 재개키로 했다고 . 특히 불법파업과 휴업으로 정상조업을 바라는 다수의 근로자들에게까지 미치는 임금손실을 그대로 보고 있을 수 없다는 판단에 따라 내린 결정이라 는게 회사관계자의 설명. 전격적인 휴업해제는 불법파업 9일만인 21일 울산에 내려온 정세영 현대그룹회장의 지시에 따른 것이라는 후문. 이에따라 ...

한국경제 | 1995.05.22 00:00

정부는 이달중 현대중공업 대우중공업 옥포조선소등 7개대형조선소에 대한 특별안전점검을 실시,안전조치 미비사항이 발견될 경우 시정 또는 작업중지명 령을 내리키로 했다. 또 검진기관및 작업환경측정기관에 대한 근로자의 불신을 불식시키기위해 현재 지방노동관서장이 근로자수 1만5천명당 건강진단기관 1개소,1백50개사 업장당 작업환경측정기관 1개소를 지정할수 있도록 되어있는 것을 필요에 따 라 추가지정할수 있도록 했다. 노동부는 22일 조선업종의 ...

한국경제 | 1995.05.22 00:00

... 성격의 특례노령연금제도가 과도기적 조치이기는 하나 그 실효가 미흡하다. 정부가 가택보호자나 극빈자에게 보조금을 지급하는 정도의 효과밖에 얻을수 없다. 이러한 실정을 보완하는 수단으로 20년이 되지 않고 정년퇴직을 맞는 근로자에게는 퇴직금범위내에서 일시불로 국민연금에 불입하여 온전한 국민연금수령자로 특례조치함이 좋을것이라 생각한다. 이 특례조치는 본인의 선택에 맡기면 부작용도 없을 것이다. 정부가 마땅히 해야할 사회보장제도를 제대로 실시하지 못하고 ...

한국경제 | 1995.05.22 00:00