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      대명소노그룹, '부분 주4일제' 시행…매월 두번째 금요일 휴무

      호텔·리조트 기업 대명소노그룹은 다음달부터 '소노 쉼 데이 제도'를 통해 업계 최초로 부분 주 4일 근무제를 시행한다고 23일 밝혔다. 소노 쉼 데이는 매주 화요일과 수요일 1시간씩 근무 시간을 적립해 총 근로 시간은 동일하게 유지하되, 매월 두 번째 금요일을 휴무일로 지정하는 것이 핵심이다. 이는 전국 17개 호텔·리조트를 운영하는 소노인터내셔널, 상조 브랜드 대명아임레디를 운영하는 대명스테이션, 코스닥 상장사 대명소노시즌 등 모든 계열사 임직원에 ...

      한국경제 | 2024.02.23 16:27 | YONHAP

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      [단독] 與, 서울 노원을에 김준호 전 선임비서관 전략 공천 검토

      ... 국민의힘에서는 김 전 선임 비서관이 합류하면서 동부벨트는 '운동권 특권 정치 청산'을 기치로 하는 '동북부 5인 벨트'로 확대되게 됐다. 이에 앞서 동부벨트 소속 후보는 지난 15일 재택 근무 활성화와 시차 근무제, 스포츠·문화 정액권 제도 등 공통 공약을 발표하기도 했다. 이 지역의 일하는 청년들을 대상으로 맞춤형 공약과 함께 '공동 전선'을 내세운 셈이다. 운동권 정치인들에 대항해 새로운 시대정신을 강조하려는 차원으로 ...

      한국경제 | 2024.02.23 09:38 | 정소람/설지연

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      육아휴직 복직률 96%... ‘부모가 가장 일하기 좋은 기업’에 대웅제약을 손꼽는 이유

      ... 결과로 대웅제약에서 육아휴직을 사용한 직원 대부분이 일과 가정을 양립하며 안정적으로 업무 현장에 복귀하고 있다. 육아휴직을 사용하는 남성 직원의 비율도 전년 대비 약 50% 증가했다. 대웅제약에 근무중인 한 직원은 “유연근무제 활용으로 일과 생활의 균형을 맞출 수 있게 됐다. 특히 어린 자녀를 돌보는 부모에게는 예상치 못한 상황이 종종 발생하는데, 유연근무제 덕분에 이러한 상황에 전보다 빠르게 대응할 수 있게 되어 아이와 저 모두 안정감을 가질 수 있게 됐다”고 ...

      한국경제 | 2024.02.23 09:23 | WISEPRESS

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      "갱년기, 심하면 '장애'"

      ... 근무 환경, 방식을 합리적으로 조정해야 한다고 말했다. 이어 이런 조정을 하지 않으면 기업이 피소될 수 있고 이에 따라 손실되는 비용은 수십만파운드(수억원)에 이를 수 있다고 경고했다. 조정의 예시로는 휴식 공간 제공, 유연 근무제 적용, 시원한 옷을 입을 수 있도록 유니폼 규정 완화 등을 제시했다. EHRC에 따르면 갱년기 증상은 생리 주기가 끝나는 40∼50대 여성에게 나타나며 안면홍조, 수면장애 등이 있다. 그러면서 이 연령대 여성 3분의 2가 직장에서 ...

      한국경제TV | 2024.02.23 06:21

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      "심하면 장애"…'갱년기 복지' 챙기는 영국

      ... 근무 환경, 방식을 합리적으로 조정해야 한다고 말했다. 또한 이런 조정을 하지 않으면 기업이 피소될 수 있고 이에 따라 손실되는 비용은 수십만파운드(수억원)에 이를 수 있다고 경고했다. 조정의 예시로는 휴식 공간 제공, 유연 근무제 적용, 시원한 옷을 입을 수 있도록 유니폼 규정 완화 등을 제시했다. 갱년기 증상은 생리 주기가 끝나는 40∼50대 여성에게 나타나며 안면홍조, 수면장애 등이 있다. 이 연령대 여성 3분의 2가 직장에서 증상을 겪었지만 업무 조정을 ...

      한국경제TV | 2024.02.22 22:41

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      "갱년기도 심하면 장애"…英, 직장내 지원 지침 발표

      ... 근무 환경, 방식을 합리적으로 조정해야 한다고 말했다. 이어 이런 조정을 하지 않으면 기업이 피소될 수 있고 이에 따라 손실되는 비용은 수십만파운드(수억원)에 이를 수 있다고 경고했다. 조정의 예시로는 휴식 공간 제공, 유연 근무제 적용, 시원한 옷을 입을 수 있도록 유니폼 규정 완화 등을 제시했다. EHRC에 따르면 갱년기 증상은 생리 주기가 끝나는 40∼50대 여성에게 나타나며 안면홍조, 수면장애 등이 있다. 그러면서 이 연령대 여성 3분의 2가 직장에서 ...

      한국경제 | 2024.02.22 22:25 | YONHAP

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      미세먼지 심한 날, 재택근무·휴가 권고 추진

      ... 재택근무나 휴가 등을 권고해 국민 건강을 보호하려는 취지다. 미세먼지법과 비상저감조치 시행지침에 따르면 두 가지 경우, 시·도지사가 학교와 어린이집에 휴업이나 수업 시간 단축을 권고하고, 사업장에는 '탄력적 근무제' 시행을 권고할 수 있다. 탄력적 근무제는 재택근무, 시차출퇴근, 시간제 근무를 뜻한다. ▲다음날 초미세먼지 일평균농도가 75㎍/㎥를 초과해 '매우 나쁨 수준'이 예상돼 비상저감조치를 발령한 경우 ▲비상저감조치가 ...

      키즈맘 | 2024.02.22 10:31 | 김주미

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      정기호 강진의료원장 "증원만으론 지방의료 해결 안 돼"

      "지방 의무근무제 도입, 농촌·도시 보험수가 차등 적용해야" "2천명 증원은 감정적…연 300∼400명 증원이 적절" 정기호 전남 강진의료원장은 22일 의대 정원 증원에 따른 전공의 집단 사직 등 의료 대란과 관련해 "의대 증원만으로 지방 의료 문제를 해결할 순 없다"고 말했다. 정 원장은 연합뉴스 통화에서 "정부 방침대로 의사 수를 무작정 늘린다고 해서 그 의사들이 지방에 다 근무하는 것은 아니"라면서 이같이 밝혔다. 강진의료원은 의료 여건이 ...

      한국경제 | 2024.02.22 10:27 | YONHAP

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      봄철 미세먼지 비상저감조치 시 재택근무·휴가 권고 검토

      내주 발표 봄철 총력대응방안에 '탄력적 근무제 운영 권고' 포함될듯 3월부터 미세먼지가 짙어 비상저감조치가 실시되는 날엔 재택근무나 휴가를 권고하는 방안이 추진된다. 22일 환경부에 따르면 정부가 다음 주 발표할 '초미세먼지 봄철 총력 대응 방안'에 고농도 미세먼지 비상저감조치 시행 시 재택근무나 휴가 등을 권고하도록 하는 내용을 포함하는 것이 미세먼지특별대책위원회에서 검토되고 있다. 미세먼지법과 비상저감조치 시행지침에 따르면 이튿날 초미세먼지 ...

      한국경제 | 2024.02.22 10:10 | YONHAP

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      직원이 행복한 일터…고용·생산성·고객만족도 모두 뛰어났다

      ... ’경영소(笑)위원회‘, 부서 간 역할 차이를 이해하고, 협업의 토대를 마련하기 위한 ’크로스 미팅‘ 등의 제도도 큰 성과를 낸 것으로 평가받는다. 멀츠에스테틱스 코리아는 워라밸 문화 정착을 위한 유연근무제 실시하고, 월 4회 재택근무를 권장한다. 매주 금요일은 오후 4시 퇴근을 장려하는 ‘패밀리 데이’로 지정해 임직원들에게 큰 호응을 얻고 있다. 임산부와 수유부를 위한 특별 사내 휴게실을 상시 운영하고 있고, 임신기와 ...

      한국경제 | 2024.02.21 17:06 | 이현일