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    전체뉴스 121-130 / 11,456건

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      상상스퀘어, 직원 스스로 업무 계획·실행·평가

      자기 계발 분야 콘텐츠 및 문구, 출판기업 상상스퀘어가 GPTW 주관 ‘2024 대한민국 일하기 좋은 기업’에 처음으로 선정됐다. 상상스퀘어는 2016년 창사 이래 상시 재택근무 및 주 40시간 유연 근무제를 시행했다. 이를 위해 자체 개발한 업무 기록 시스템을 회사 창립 이듬해 도입했다. 직원 스스로 업무를 계획하고 실행한 뒤 이를 스스로 평가하는 방식이다. 주도적인 업무시간 관리를 바탕으로 한 성과 평가는 공정성 측면에서 높은 ...

      한국경제 | 2024.02.21 16:09 | 김리안

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      경북, 저출생과 전쟁…'동네 돌봄마을' 도입

      ... 일과 생활의 균형을 위해 도는 현재 5세 이하 자녀의 부모만 사용 가능한 육아기 근로 시간 단축제를 조례 개정으로 초2 자녀 부모까지 확대하기로 했다. 등하교 동행 시간 도입, 아이 동반 근무 사무실 별도 운영, 자녀 돌봄 친화 근무제도 시행한다. 돌봄 관련 정보를 일괄 컨트롤하는 돌봄 통합정보 플랫폼도 구축하기로 했다. 이철우 경북지사는 “경상북도의 모델을 전국으로 확산하기 위한 ‘완전돌봄 특구’를 경북에 지정해달라고...

      한국경제 | 2024.02.20 18:22 | 오경묵

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      "온종일 돌봄 가능하도록..." 경북도, 저출생 극복 '박차'

      ... 구입·전세 자금에 대한 대출 이자와 월세 자금 등을 지원하며, 가족 배려 주차제, 층간 소음방지 물품 지원, 청년 부부 주거환경 개선 등 서비스를 시행한다. 이 밖에도 도청에 아이 동반 사무실 운영, 자녀 돌봄 친화 근무제 등을 도입해 모범적인 직장 문화를 형성할 계획이다. 이철우 경북도지사는 "저출생 문제는 범국민적 동참을 통해 해결해나가야 한다"며 "경북에서 체감할 수 있는 돌봄 및 주거 정책을 먼저 실시하고, 저출생 ...

      키즈맘 | 2024.02.20 10:31 | 김주미

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      경북도, 저출생 극복 구상 발표…육아·돌봄부담 최소화

      ... 조성, 저렴한 주택용지 제공, 정부 임대주택 물량 확보 등도 장기적으로 구상하고 있다. 이와 함께 육아기 근로 시간 단축이 실제 사용으로 이어지도록 하고 등하교 동행 시간 도입, 아이 동반 근무사무실 운영, 자녀 돌봄 친화 근무제 시행 등 모범적인 직장 문화 확산에 나선다. 도청에 아이 동반 사무실을 우선 운영하고 '아빠 출산휴가 한 달 모델'을 선도적으로 도입해 부모 양육에 대한 새로운 인식을 확산시키고 다자녀 가정 공무원 인사우대도 검토한다. 도는 부처별로 ...

      한국경제 | 2024.02.20 09:42 | YONHAP

    • 경북도, 온종일 완전돌봄 등 저출생 획기적 대책 20일 발표

      ... 일·생활 균형 ] 도는 공공과 민간 부문에 제도적으로 보장된 ‘육아기 근로시간 단축’이 실제 사용으로 이어질 수 있도록 지원하고, 등하교 동행 시간 도입, 아이동반 근무사무실 운영, 자녀돌봄 친화 근무제 시행 등 모범적인 직장 문화 조성과 확산에도 나설 계획이다. 아이동반 근무사무실 등 즉시 시행가능한 것은 도청부터 선도적으로 시작해, 시군·기업 등으로 점차 확산 속도를 높여나간다. 아울러, 이민정책의 활성화와 ...

      한국경제 | 2024.02.20 08:53 | 오경묵

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      '붙잡고 싶은 MZ공무원' 제주도, 원격 근무 도입

      ... 된다. 제주도는 매주 24명 이내 희망 직원을 선발해 주 5일 범위에서 6개소의 어나더오피스에서 근무하도록 할 예정이다. 연간 800명 이상이 원격 근무를 할 것으로 예상된다. 직원들은 지방공무원 복무규정을 준수하며 원격근무제 운용 지침을 준용해 일하게 된다. 전자결재 및 각종 관련 프로그램이 탑재된 노트북으로 업무를 보게 된다. 제주도 관계자는 19일 "어나더오피스에서 근무하면 고유업무 외에 발생하는 민원인 상담 등의 업무를 하지 않아도 된다"며 근무 ...

      한국경제 | 2024.02.19 14:14 | YONHAP

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      최태원 '해현경장' 주문·최창원 등판…SK, '고강도 쇄신' 속도

      ... 돌파 선봉장' 역할에 나선 모양새로, 그룹 내 변화의 움직임이 이어지고 있다. 18일 재계에 따르면 SK그룹은 주요 경영진이 한데 모여 정보를 공유하고 현안을 논의하는 '토요일 회의'를 부활했다. 2000년 7월 주 5일제 근무제 도입 이후 24년 만이다. 그룹 최고 의사결정기구인 SK수펙스추구협의회 임원들과 주요 계열사 최고경영자(CEO)들이 참여하는 전략글로벌위원회 회의가 월 1회 평일 개최에서 격주 토요일 개최로 바뀐 것이다. 첫 토요일 회의 지난 17일 ...

      한국경제 | 2024.02.18 13:01 | YONHAP

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      토요일에 CEO들 첫 소집…위기 속 '그립' 세게 잡는 SK 최창원

      ... SK디스커버리 대표이사 부회장이 SK수펙스추구협의회 의장을 맡은 뒤 내부 논의를 거쳐 격주 토요일 개최하기로 했다. 이날 회의는 토요일로 일정이 바뀐 뒤 처음 열렸다. SK그룹이 경영진 회의를 토요일에 연 것은 2000년 7월 주 5일 근무제 도입 이후 사실상 처음이다. SK그룹 안팎에서는 지난해까지 그룹의 주요 신사업 분야에서 투자 성과를 내지 못하는 사례가 이어지자 경각심을 높인다는 취지로 주말 회의를 재도입한 것 아니냐는 해석이 나오기도 했다. 앞서 최태원 SK그룹 ...

      한국경제 | 2024.02.17 15:18 | 최수진

      #SK
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      '신발끈 동여맨' SK그룹, 주말 경영진회의 첫 개최

      ... SK디스커버리 대표이사 부회장이 SK수펙스추구협의회 의장을 맡은 뒤 내부 논의를 거쳐 격주 토요일 개최하기로 했다. 이날 회의는 토요일로 일정이 바뀐 뒤 처음 열렸다. SK그룹이 경영진 회의를 토요일에 연 것은 2000년 7월 주 5일 근무제 도입 이후 사실상 처음이다. SK그룹 안팎에서는 지난해까지 그룹의 주요 신사업 분야에서 투자 성과를 내지 못하는 사례가 이어지자 경각심을 높인다는 취지로 주말 회의를 재도입한 것 아니냐는 해석이 나오기도 했다. 앞서 최태원 SK그룹 ...

      한국경제 | 2024.02.17 14:29 | YONHAP

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      겨울방학 도입 스타트업 찾은 고용부 장관

      “재택근무는 2세 계획을 세울 때 필수입니다.” 이정식 고용노동부 장관(가운데)이 16일 유연근무제 도입 현장을 살펴보기 위해 서울 테헤란로에 있는 해외송금 전문 핀테크업체 센트비를 찾아 임직원과 간담회를 열었다. 센트비는 맞춤형 업무 환경을 잘 구축해 지난해 ‘고용부 근무 혁신 우수기업’으로 선정된 스타트업이다. 센트비는 전체 직원 166명 중 55%에 달하는 91명이 1주일에 1~2일 재택근무를 한다. ...

      한국경제 | 2024.02.16 18:31 | 곽용희