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... 지급될 예정이다. DS 부문의 경우 작년 하반기 TAI 지급률도 평균 12.5%로, 작년 상반기(25%)의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 사업부별로 보면 파운드리·시스템LSI 사업부의 TAI 지급률은 0%로 책정됐다. 메모리사업부는 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등이다. (사진=연합뉴스) ...

한국경제TV | 2024.01.29 14:59

... DS 부문의 경우 작년 하반기 TAI 지급률도 평균 12.5%로, 작년 상반기(25%)의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 사업부별로 보면 파운드리·시스템LSI 사업부의 TAI 지급률은 0%로 책정됐고, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등이다. /연합뉴

한국경제 | 2024.01.29 14:37 | YONHAP

... 24만원이 올랐다. 지난해 기준 7급 8호봉 경력으로 알려진 김 주무관의 월급은 세전으로 266만 8400원이었다. 올해 6급으로 승진하면서 1호봉이 내려가면 6급 7호봉이 적용되면 290만 9300원이 된다. 올해 9급 초임 공무원 기본급은 월 187만 7000원, 8급 1호봉은 191만 3400원, 7급 1호봉은 205만 600원을 받는다. 9급 초임의 경우 정근수당과 명절휴가비 등이 오르면서 연봉이 3010만원으로 지난해 2831만원보다 6.3% 늘어난 179만원을 ...

한국경제 | 2024.01.29 09:23 | 김소연

주요 은행이 올해 임금 인상률과 성과급 규모를 작년보다 축소한 것으로 나타났다. 정부의 ‘이자 장사’ 비판에 역대 최대 실적을 낸 은행권이 성과급을 줄인 결과다. 하지만 줄어든 성과급도 통상임금이나 기본급의 200%대에 달해 일반 회사원보다는 훨씬 많은 목돈을 받는다는 지적이 나온다. 28일 은행권에 따르면 국민 신한 하나 우리 농협 등 5대 은행은 2023년도 임금 및 단체협약(임단협)을 타결했다. 5대 은행의 임금 인상률은 ...

한국경제 | 2024.01.28 17:44 | 정의진

연초 정보기술(IT) 분야 직장인의 최대 관심사인 성과급 규모가 각 기업 업황과 실적에 따라 엇갈린 것으로 나타났다. 28일 산업계에 따르면 지난해 매출 신기록을 쓴 LG전자는 가전(H&A)사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445∼665%에 달하는 경영성과급 지급을 결정했다. H&A 사업본부가 지난해 처음으로 매출 30조원(30조1395억원)을 돌파해 전사 3년 연속 최고 매출의 일등 공신이 됐기 때문이다. ...

한국경제 | 2024.01.28 15:59 | 오정민

국내 대기업들의 연초 성과급 규모가 업황과 실적에 따라 엇갈리고 있다. 28일 업계에 따르면 3년 연속 최대 매출을 달성한 LG전자는 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445∼665%에 해당하는 경영성과급을 지급하기로 했다. 최고 수준인 665% 지급률은 세탁기 글로벌 1등 지위를 굳히며 최대 매출에 기여한 리빙솔루션사업부에 책정됐다. H&A사업본부는 작년 매출액 30조1천395억원을 기록해 경쟁사인 미국 ...

한국경제TV | 2024.01.28 14:51

... 자사주·격려금 지급 대기업들이 연초 임직원에게 지급하는 성과급 규모가 업황과 실적에 따라 엇갈리고 있다. 28일 업계에 따르면 3년 연속 최대 매출을 달성한 LG전자는 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445∼665%에 해당하는 경영성과급을 지급하기로 했다. 최고 수준인 665% 지급률은 세탁기 글로벌 1등 지위를 굳히며 최대 매출에 기여한 리빙솔루션사업부에 책정됐다. H&A사업본부는 작년 매출액 ...

한국경제 | 2024.01.28 14:29 | YONHAP

... 지급 예정이라는 응답이 41.8%, 아직 결정하지 못한 업체는 25.2%로 각각 집계됐다. 상여금 지급 수준은 정액 지급 시 1인당 평균 60만9천원으로 지난해 설(40만원) 대비 20.9만원 증가했다. 정률 지급 시 기본급의 평균 60.3%를 지급할 것이라고 응답했다. 설 휴무 계획은 94.7%가 설 공휴일(2월 9∼12일)에만 휴무할 것이라고 응답했고 5.3%는 공휴일 외에 추가로 휴무하며 추가 휴무일은 평균 1.3일이었다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.01.28 12:00 | YONHAP

5대 은행 임단협 마무리…성과급 줄어도 통상임금·기본급의 200%대 결혼·출산지원금 등 복리후생 개선…복리후생비 1년 전보다 16% 증가 주요 은행들이 최근 타결된 임금·단체협약(임단협)에서 임금인상률과 성과급 규모를 전년보다 축소한 것으로 나타났다. 지난해에도 역대급 실적을 이어갔지만, 은행들이 '이자 장사'로 돈을 벌면서 성과급 잔치를 벌인다는 여론을 의식한 것으로 풀이된다. 다만 주요 은행의 임직원 평균연봉이 모두 1억원을 넘어선 가운데, ...

한국경제 | 2024.01.28 06:01 | YONHAP

...며 “20년간 1년에 80만원씩 오른 셈인데 이런 마당에 어떻게 인재를 뽑을 수 있겠냐”고 토로했다. 지방 국립대 상황은 더욱 심각하다. 한 지방 국립대 총장은 “국립대 교원 월급은 2023년 기준 기본급이 1호봉 217만7600원~33호봉 609만4200원”이라며 “우수 교수 유치는 꿈도 꾸지 못한다”고 했다. 어렵게 모셔 온 인재도 연구 대신 ‘돈벌이’로 내몰린다. 대학에서 ...

한국경제 | 2024.01.26 18:22 | 이혜인/강영연