통합검색

LG전자가 3년 연속 최대 매출 기록을 세운 가운데 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급의 최대 665%에 해당하는 성과급을 지급하기로 했다. LG전자는 26일 임직원을 대상으로 사업본부별 설명회를 열고 2023년도 경영성과급 지급률을 확정해 공지했다. 역대 최대 매출액 달성에 공이 큰 H&A사업본부는 소속 사업부에 따라 기본급의 445∼665%를 경영성과급으로 받는다. H&A사업본부는 작년 매출액 30조1천395억원을 기록해 경쟁사인 ...

한국경제TV | 2024.01.26 17:31

3년 연속 최대 매출 기록을 세운 LG전자가 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급의 최대 665%에 해당하는 성과급을 쏜다. 26일 업계에 따르면 LG전자는 이날 임직원을 대상으로 사업본부별 설명회를 열고 2023년도 경영성과급 지급률을 확정해 공지했다. 역대 최대 매출액 달성에 기여한 H&A사업본부는 소속 사업부에 따라 기본급의 445∼665%를 경영성과급으로 받게 됐다. 최고 수준인 665% 지급률은 세탁기 글로벌 ...

한국경제 | 2024.01.26 17:16 | YONHAP

...도 "소방관 연봉이 얼마 정도인가"라는 질의가 여럿 올라왔다. 2024년 공무원의 경우 봉급 인상률이 2.5%로 결정됐고 이에 따라 소방관 월급을 비롯한 각종 공무원직의 봉급도 상승할 예정이다. 소방관 월급은 기본급과 봉급표 체계가 다른 일반직 공무원과는 상이하다. 근무하는 직렬의 특성상 교대제 근무를 비롯해 야간근무수당, 시간외근무수당 등이 더해져 일반 공무원보다는 많은 급여를 수령한다고 볼 수 있다. 2.5% 상승률이 적용된 소방관월급은 1호봉 ...

한국경제 | 2024.01.26 15:05 | 이미나

... 모든 인센티브, 401(k), 이익 공유, 퇴직 및 복지 혜택 계획에 참여할 수 있는 기회가 포함됩니다. 계약에는 비경쟁 조항과 기밀 유지 조항도 포함되어 있습니다. 이유 없이 해고되거나 정당한 사유로 사임하는 경우 Stern은 기본급과 목표 보너스의 두 배에 해당하는 퇴직금을 받을 수 있습니다. 회사는 추가 공개가 필요한 스턴과 관련된 가족 관계나 비공개 거래가 없음을 분명히 했습니다. Stern의 고용 계약에 대한 자세한 내용은 회사의 2024년 1분기 양식 ...

한국경제 | 2024.01.26 06:29 | 굿모닝 로보뉴스

... 해당하는 연간 목표 현금 보너스를 받을 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 또한 그는 기본 급여의 175%에 해당하는 연간 제한된 주식 단위 보상 기회를 받을 자격이 있습니다. 이유 없이 또는 정당한 사유로 해고되는 경우, Hyzak은 기본급과 목표 연간 현금 보너스에 해당하는 12개월에 걸쳐 지급되는 현금 퇴직금을 포함하여 퇴직 수당 및 혜택을 받을 수 있습니다. 수정안에는 영구적인 비방 금지 서약도 포함되어 있습니다. 개정된 고용 계약은 또한 1년간의 비경쟁 및 ...

한국경제 | 2024.01.26 06:11 | 굿모닝 로보뉴스

... 내년에는 AI발 신규 수요가 본격 반영되며 15조원이 넘는 영업이익을 낼 것이란 게 업계의 전망이다. SK하이닉스가 최대 실적을 낸 해는 20조8438억원의 영업이익을 올린 2018년이다. 이날 SK하이닉스는 직원들에게 자사주 15주와 격려금 200만원을 지급한다고 공지했다. 어려운 경영환경을 극복한 것을 격려하고 회사 성장에 동참할 것을 독려하기 위해서다. 이와 별개로 생산성 격려금(PI)으로 기본급의 50%도 지급하기로 했다. 박의명 기자

한국경제 | 2024.01.25 18:24 | 박의명

... 이하 장교와 부사관의 시간외근무(OT) 수당 한도가 1일 4시간, 월 57시간에서 1일 8시간, 월 100시간으로 확대된다고 25일 밝혔다. 이렇게 되면 육군 일반전초(GOP) 부대에서 근무하는 소위를 기준으로 연간 총 보수(기본급+수당+당직근무비)는 지난해 3천856만원에서 올해 4천572만원으로 716만원(19%) 오른다. 하사는 지난해 3천817만원에서 올해 4천535만원으로 718만원(20%) 인상된다. 바뀐 제도에 따른 급여는 1월 시간외근무 ...

한국경제 | 2024.01.25 16:00 | YONHAP

... 미래기업가치 제고를 향한 동참을 독려하기 위한 것이라고 SK하이닉스는 설명했다. 이는 최근 곽노정 대표이사 사장이 밝힌 '3년 내 기업가치 200조원 달성' 목표와도 궤를 같이한다. 이와 별개로 생산성 격려금(PI)으로 기본급의 50%도 오는 26일 지급된다. PI는 반기별로 회사가 목표로 했던 생산량을 달성했을 때 지급하는 인센티브로, SK하이닉스는 최근 영업이익률 수준에 따라 PI를 차등 지급하기로 기준을 개선했다. 앞서 SK하이닉스는 작년 4분기 ...

한국경제 | 2024.01.25 10:15 | YONHAP

... 책무"라며 기업에 임금 인상을 촉구했다. 대기업을 회원사로 둔 게이단렌은 이미 지난 16일 회원사들이 올해 임금을 4% 이상 올려야 한다는 지침을 발표했다. 일본 최대 노동조합 조직인 렌고(連合·일본노동조합총연합회)는 3% 이상의 기본급 인상에 정기 승급분을 포함해 5% 이상의 임금 인상을 요구했다. 임금 인상은 일본 정부가 앞장서 추진하고 있다. 일본 정부는 장기간 지속된 일본 경제의 디플레이션(deflation·경기 침체 속 물가 하락) 탈피를 위해 물가 ...

한국경제 | 2024.01.24 16:02 | YONHAP

... 시간과 최선의 노력을 요구합니다. CEO로서의 그의 역할에 대한 보상은 이사회 보상위원회의 연간 성과 및 급여 검토에 따라 연간 $950,000의 기본 급여가 될 것입니다. 또한 Markison은 고용 기간 중 매 회계연도마다 기본급의 100%에 해당하는 연간 보너스를 받을 수 있으며, 이는 각 회계연도의 첫 3개월 이내에 보상 위원회가 설정한 성과 목표 달성에 따라 달라집니다. . 경영진 성과에 대한 인센티브를 제공하기 위해 Lantheus Holdings, ...

한국경제 | 2024.01.23 22:08 | 굿모닝 로보뉴스