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... 계획"이라고 거듭밝혔다. 노총의 이같은 움직임은 지난해 노.경총의 임금가이드라인을 지킨 사업장의 비율이 59.8%에 불과, 처음 중앙노사합의가 이뤄졌던 지난 93년의 80.0%에 비해 크게 떨어진데다 비노총계열 재야노동단체들의 제2노총설립준비에 자극을 받았기 때문으로 풀이된다. 그러나 대다수의 노사관계전문가들은 산업평화와 노사쌍방의 이익을 위해서는 반드시 사회적합의가 필요하다는 입장을 보이고있어 귀추가 주목되고 있다. 특히 경영성과 생계비 ...

한국경제 | 1995.02.09 00:00

... 큰 혼란을 겪을 것으로 보인다. 경총등 경제5단체대표들은 8일 오후 상공회의소 상의클럽에서 열린 노총의 장단과의 간담회에서 "중앙단위의 임금합의는 국가경쟁력강화와 노사관계의 안정을 위해 반드시 필요하다"며 노총측에 임금합의재개를 강력히 요청했다. 이에대해 박종근노총위원장은 "중앙단위의 노사임금합의는 산하개별노조의 거센 반발로 어려운 상황"이라고 전제, "올해는 개별사업장노조들이 임금 협상때 준거로 삼을 임금인상안을 경총과의 협상없이 단독으로 ...

한국경제 | 1995.02.09 00:00

... 자율경영체제의 완결판을 이루어 김회장은 자동차경영에만 전념하고 나머지 계열사는 자율경영에 맡겨질 것"(대우자동차 고위관계자) 이란 관측이다. 그러나 구조개편과 관련,그룹운영위원회를 폐지하고 기획조정실을 폐지 또는 축소한다는 정도만 ... 해체되고 계열사간의 업무협조문제는 필요한 경우 티타임정도 가지는 선에서 이뤄질 것으로 보인다. 기획조정실도 법제 노사부문의 업무를 폐지하고 금융업무는 (주)대우로 넘기는등 그룹차원의 홍보와 경영전략등 최소한의 업무만 존속시켜 비서실로 ...

한국경제 | 1995.02.09 00:00

[[ 노사협력 ]] 노사협력의 가능성과 추진주체 노사관계자 모두 10명중 9명정도는 상호이익을 위해 협력을 절감하고 있어 상호관계가 대립에서 공존으로 빠른 속도로 이행할수 있음을 시사했다. 노사간 상호협력적인 관계로 될 ... 포함한 노조간부에 대한 비율은 6.9%에 불과해 노조의 역할은 극히 미미하다는 것이 응답자들의 견해였다. 노사협력관계 형성에 대한 참여의사 상호협력을 달성하는데 대한 노사의 참여의사도 비교적 높았다. 사용자의 75.5%,근로자의 ...

한국경제 | 1995.02.08 00:00

... 노사협력센타(연구책임자 유장수박사)와 공동으로 전국 1백인이상 3백25개 사업장내 경영자 임원 노조간부 조합원 비조합원등 노사관계자 3천5백22명을 대상으로 실시한 "노사관계와 노사협력에 관한 근로자.사용자의식조사"결과 밝혀졌다. 이조사에서 ... 92.6%가 노사관계의 발전을 강조했다. 또 향후 노사관계의 전망에 있어서는 사용자의 85.2%,근로자의 73.5%가 노사협력관계를 낙관하고있는 것으로 조사됐다. 이가운데 협력적노사관계로 전환되는데 소요되는 기간은 근로자의 경우 13.7%가 ...

한국경제 | 1995.02.08 00:00

지금의 경직된 노사관계를 풀기 위해서는 노사간의 조건없는 만남과 대화가 중요함을 본란은 여러차례 강조해 왔다. 우리가 오늘 오후 상의클럽에서 열리는 경제5단체와 노총및 산별노조대표자 간담회에 각별한 의미를 부여하는 것도 교착된 노사관계에 대화와 교섭의 실마리가 이 모임을 통해 찾아질수 있길 기대하기 때문이다. 비록 간담회형식이긴 하나 오늘의 모임은 노총이 경총과의 단일임금안 협상거부를 선언한 이후 노사대표들이 처음 만나는 자리인 만큼 ...

한국경제 | 1995.02.07 00:00

... 하는것이 정부의 책임 아닙니까. 불법행동이 정리돼야 협력적이고 생산적인 노사관계가 가능합니다. 또 박위원장이 노사관계의 발전을 위해선 현재의 기업별노조체제가 산별체제로 바뀌어야 한다고 했는데 둘다 장단점이 있읍니다. 이시점에서 ... 알맞는 한국적 노사관계 라고 생각합니다. 많은 사람들은 협력을 노동조합의 일방적인 협조로 생각하고 있지만 노사 쌍방간의 노력에 의해서만 가능하지요. .박위원장=노사관계는 노사정의 신뢰구축이 무엇보다 중요합니다. 그러기 ...

한국경제 | 1995.02.07 00:00

... 노동조합측에만 노사화합을 강조하지말고 이제는 노사정 모두가 새로운 입장을 정리해 나가야 한다고 봅니다. .이동찬 경총회장=노사관계는 대립에서 출발해 협력관계로 발전돼 가기 마련입니다. 극심한 노사분규를 겪었던 지난87년 이후 7-8년만에 대립관계를 청산하고 협력관계로 발전되기를 기대하고 있는데 이는 과욕인것 같습니다. 선진국들도 노사화합을 이루기까지에는 수십년씩 걸리지 않았읍니까. 물론 멀지않아 국내 산업현장의 노사도 협조관계를 이룰 것으로 예상하고 있습니다. ...

한국경제 | 1995.02.07 00:00

... 바탕으로 과거의 상처와 앙금을 서둘러 치유하는것이 급선무다. 서로를 바라보는 시각부터 바꿔야할 시점이다. 그것은 과거의 소모적인 노사대립을 지양하고 협력적 노사관계를 정착 시키는데서 출발한다. 여기에는 "노사는 공동운명체"라는 의식과 함께 다가오는 미래를 함께 고민하고 준비하는 작업이 뒤따라야한다. "노사관계는 대등관계이며 진정한 협력은 노사간 "세력균형"에서 찾을수 있다"동반자로서의 인식이 필요하다는 조우현 숭실대교수의 지적이다. 기업은 ...

한국경제 | 1995.02.07 00:00

... 급선무라고 생각합니다. 이를위해 정부도 물론 조정자의 입장에서 정책의 일관성을 유지해야 합니다. 또한 "노사불이"라는 상호신뢰위에서 생산적 화합적 노사관계를 만들어가는 것도 상당히 중요하다고 봅니다. .배교수=마지막으로 ... 필요하다는 분위기 아닙니까. .박위원장=사용자가 책임있는 가이드라인을 내고 노총이 적정수준을 내는 것도 협력관계를 유지하기 위해 필요하다고 봅니다. 노사합의만이 능사는 아니라고 생각합니다. .이장관=노총이 노동계의 총본산이기때문에 ...

한국경제 | 1995.02.07 00:00