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    • 인사/경영 노조참여등 76개항 팽팽..현대중 임/단협 쟁점

      현대중공업 임단협 노사협상이 석달간 지리하게 끌어온 주된 이유는 일차적으로 노조의 무리한 요구 때문으로 풀이된다. 이로인해 지난달24일부터 27일째 장기파업으로 이어지고 급기야 회사는 직장폐쇄라는 극한처방을 하기에 이르렀다. 올해는 노사가 임협보다 단협에서 팽팽한 줄다리기를 해왔다. 지난4월 20일 단체협상 상견례 자리에서 노조는 기존 1백36개항을 1백60개항으로 늘이면서 1백33개항의 개정 및 신설을 요구했고 회사는 1백30개항을 ...

      한국경제 | 1994.07.21 00:00

    • < 기업 공시 > 신광산업/중앙제지

      신광산업 = 자사주 2만주(2.46%)를 취득키로 결의. 중앙제지 = 근로자파업으로 조업이 중단된 군산및 안양공장중 주력공장인 군산공장이 노사간의 원만한 합의로 21일부터 정상조업하게 되었음.

      한국경제 | 1994.07.21 00:00

    • [사설] (22일자) 현대중공업사태 협상으로 풀어야

      ... 있다. 무엇보다 이번 사태는 그간의 정황으로 미루어 근로자들의 순수한 권익 투쟁이라고만 보기 힘들다. 출발부터 재야노동단체의 하나로 제2노총결성을 추진중인 전노대와 연계된 정치투쟁의 양상이 짙었다. 3개월을 끈 지루한 노사협상, 1개월 가까운 노조의 부분파업투쟁, 누가 봐도 무리하다고 생각되는 요구로 평행선을 달려온 소모적 협상은 바로 그런 심증을 굳혀주었다. 그런데도 정부의 주무부처인 노동부가 시종 분명한 입장정리를 미룬채 방관자세를 견지해 ...

      한국경제 | 1994.07.21 00:00

    • 근로자 출입금지, 긴급 필요성인정때만 발동..직장폐쇄란

      ... 직장폐쇄기간은 지난해 한국웨스트전기의 1백32일간 (7월19-12월2일)이고 최단시간은 지난해 현대중공업의 8시간 (7월30일오후 6시-31일 오전2시)이다. 직장폐쇄건수는 지난88년이후 2백42건까지 기록했으나 노사분규가 줄어 들면서 계속 하향곡선을 그려 89년 1백53건,90년 64건,91년 54건,92년 42건,93년 20건등을 나타냈다. 올해에도 계속 감소세를 보여 7월20일 현재 현대중공업을 비롯 10개 사업장에 달하고 있다.

      한국경제 | 1994.07.21 00:00

    • 대림자동차, 2004년 매출목표 1조5천억..중장기경영계획확정

      ... 나서기로 하고 이천 용인등 서울근교지역을 중심으로 20만-30만평의 부지물색작업을 시작했다. 2륜자동차의 판매증대를 위해서는 유통망의 정비가 시급한 만큼 자체 영업망을 대폭 확충하며 전국에 하치장을 마련, 현재 20%수준인 소비자 와의 직거래 비중을 크게 확대할 계획이다. 대림은 이날 회의에서 노사안정과 장기경영계획을 바탕으로 앞으로 생산 판매 유통체계에 대한 대대적인 개편 작업을 펴는데 모든 임원과 간부 사원들이 앞장서기로 다짐했다.

      한국경제 | 1994.07.21 00:00

    • 김대통령, 오늘 청와대서 출입기자단과 오찬간담회

      ... 남북정상회담 무산과 김일성사망이후 김정일 후계체제의 등장에 따른 대북정책의 기조와 우리의 통일정책 기본방향에대 해 설명할 것으로 알려졌다. 김대통령은 또 최근 주사파등 과격학생단체들의 김일성조문파동과 현대중 공업등 악성 노사분규에 대해 국법질서와 사회기강 확립차원에서 단호하게 대처할 것임을 거듭 강조할 것으로 전해졌다. 김대통령은 오는 8월 2일 실시되는 대구수성갑 경주 영월.평창등 3개지역 국회의원 보궐선거와 관련,돈 안쓰는 선거를 통한정치개혁과 ...

      한국경제 | 1994.07.21 00:00

    • 정부, 현대중공업에 공권력투입등 검토중

      정부는 현대중공업 파업사태가 악화되자 공권력 투입시기등을 면밀히 검토 중 이다. 정부는 현대측이 파업근로자와의 협상등 자구책을 모색하고 있는 만큼 기다 려 줄 것을 요청해 옴에 따라 일단 노사간의 협상결과 를 지켜보기로 했는데 협상이 결렬될 경우는 긴급조정권을 발동하기보다는 공권력을 투입,단호히 대처하는 방향을 모색중인 것으로 알려졌다. 정부의 한 고위당국자는 "당장 공권력 투입은 않을 것이지만 파업 노동자들 이 무리한 요구를 고집,협상이 ...

      한국경제 | 1994.07.21 00:00

    • 노동부, 현대중공업에 긴급조정권 발동할 듯

      ... 현대중공업 노조의 투쟁 분위기가 고조돼 있어 불법 파업에도 불 구하고 당장 공권력을 투입할 경우 상당한 희생이 따를 것으로 판단,1~2일간 사태를 지켜본후 긴급조정권 발동 여부를 결정할 방침이다. 파업 28일째를 맞고 있는 현대중공업 사태가 직장폐쇄 기간중 노사자율협상 으로 타결될 조짐이 보이지 않을 경우 중앙노동위에 긴급조정권 발동에 대한 의견조회를 하는 과정에서 긴급조정권 발동에 앞서 1주일정도 자율협상 타결 여유를 주겠다는 것이다.

      한국경제 | 1994.07.21 00:00

    • [인터뷰] 김정국 <현대중공업 사장>..'직장폐쇄 불가피'

      "직장폐쇄 기간중에도 협상을 계속해 최대한 빠른 시일내에 해결되도록 최선을 다하겠습니다" 현대중공업 김정국사장은 20일 직장폐쇄 직후 가진 기자회견에서 이같이 말하고 "노사문제로 국민여러분께 심려를 끼쳐 드려 대단히 죄송하다"고 덧붙였다. 다음은 김사장과의 일문일답. -직장폐쇄한 배경은. "지난4월20일부터 임단협을 해왔으나 노조가 3개월이 지나도록 무리한 요구로 27일간 파업을 계속해와 부득이 20일 오후3시부로 직장폐쇄 조치를 ...

      한국경제 | 1994.07.21 00:00

    • 신용관리기금 노조 파업 장기화..노사갈등 심화, 업무 차질

      ... 노조 사무실에 모여 농성을 벌이고 있다. 특히 이 과정에서 회사측이 지난 4일 노조위원장 등 노조간부 4명을 업무방해혐의로 서울지검에 고소한데 이어 노조에서도 지난 11일 이사장 등 회사간부 7명을 노동법 위반 혐의로 맞고소해 노사갈등이 심화되고 있다. 이 회사 노사 양측은 지난 4월26일부터 6월13일까지 10차례에 걸쳐 올해 임금협상을 벌여 기본금 3% 인상에는 합의했으나 업무수당 지급 문제로 이견을 보여 협상이 결렬되자 노조측이 파업에 들어갔다. ...

      한국경제 | 1994.07.20 00:00