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... 3개국을 순회하면서 열리는 이 포럼은 '다시 미래로:아시아의 세기를 실현하기 위한 기업전략'을 주제로 CEO의 역할, 디지털 변혁을 위한 전략, 가치 창조를 위한 아웃소싱, 인재유치 전략 등 7개 세션으로 나눠 토의하는 방식으로 진행됩니다. ... 윌리엄 터너 AT커니코리아 부사장, 마이클 빌미어 사이베이스 부사장, 다릴 롤리 프리마켓아시아 부사장, 우중구 디지탈웨이 사장, 최재후 한솔파텍 부사장, 나이젤 리 EDS홍콩 컨설팅담당 국장, 셀리나 청 피델리티인베스트먼트 이사, ...

한국경제 | 2002.08.30 00:00

... 등 디스플레이 생산액을 2조 대만달러 이상으로 끌어 올린다는 뜻이며 `雙星'(2개의 별)은 급성장이 기대되는 게임소프트 등 디지털콘텐츠와 첨단기술산업을 의미한다. 27일 교도(共同)통신에 따르면 대만은 2008년까지의 경제발전계획에 첨단기술산업에 대한 집중적인 투자방침을 포함시켜 놓고 있으며 일본계 메이커와의 기술협력과 외국인재 확보 등을 적극 추진한다는 계획이다. 중국의 세계무역기구(WTO) 가입을 계기로 비즈니스 기회 확대를 노리는 대만기업의 중국진출붐은 ...

연합뉴스 | 2002.08.27 00:00

한국경제신문사는 국제화 시대를 선도할 인재양성을 위해 (주)월드스텝과 공동으로 제4기 미국 단기 기업문화체험 및 인턴십 프로그램 참가자를 모집합니다. 참가자들은 美 현지에서 아르바이트를 통해 기업문화를 습 그할 수 있으며 현지인과 ... 문의:한국경제신문사 문화사업팀 (02)360-4509, 월드스텝 (02)562-9166, www.worldstep.co.kr 주최:한국경제신문사 주관:(주)월드스텝 후원:서울디지털대학교(SDU)및 38개 연합대학, (주)시그마와이즈

한국경제 | 2002.08.21 00:00

... 롯데호텔에서 열린 '2002년 현대·기아 대졸 신입사원 하계 수련회'에 참석,신입사원들에게 현대·기아차의 비전과 인재관을 제시했다. 정 회장은 이날 'CEO(최고경영자) 특강'에서 "한국이 세계 5대 자동차 생산국으로 도약하는데 ... 비전으로 제시했다. 정 회장은 "현대·기아차는 모듈생산을 확대해 오는 2005년까지 생산성을 30% 가량 높이고 디지털 기술을 적극 활용해 상품개발 기간을 단축시켜야 할 것"이라고 강조했다. 또 "두 회사의 공장을 플랫폼별로 전문화해 ...

한국경제 | 2002.08.21 00:00

경기도는 고급 과학기술인력 양성을 위해 과학기술원 설립을 추진키로 했다. 도(道)는 20일 "디지털 경제시대의 주역이 될 인재 양성과 벤처 육성을 동시에 추진하기 위해 '경기과학기술원' 설립을 추진하고 있다"며 "올해말까지 구체적인 기술원 기구 및 운영방향 등을 결정할 계획"이라고 말했다. 도는 기술원이 설립될 경우 정보통신기술, 생명과학기술, 나노기술, 문화산업기술, 우주기술 등 최첨단 분야 고급 인력을 집중 육성할 계획이다. 또 유망 벤처기업들을 ...

연합뉴스 | 2002.08.20 00:00

삼성전자는 9일 오후 삼성본관에서 제3회디지털 창작제 시상식을 개최했다. 끼있는 디지털인재 발굴을 목표로 올해 3년째 열린 이번 행사에는 영상.애니메이션.음악.VJ 등 4개 부문에 모두 1천17편이 출품돼 부문별로 대상과 최우수상이 ... 발레리노(From China)'가 각각 선정됐다. 대상과 최우수상 수상자는 각각 500만원과 300만원의 상금과 함께 '디지털 탐험단' 자격으로 올 가을 미국 컴덱스(COMDEX)에 다녀올 수 있는 기회가 제공되며 삼성전자와 제일기획 입사지원시 ...

연합뉴스 | 2002.08.09 00:00

... 동참하겠다는 내용의 특별 기고문을 보내 왔다. 우리가 현재 목격하고 있는 21세기 경제패러다임은 '기술경쟁시대' '디지털경제' '지식기반경제' 등으로 다양하게 일컬어지고 있으며,모두 신기술개발과 이를 뒷받침할 수 있는 인적자본의 중요성을 ... 전략도 새로운 기술개발과 이를 뒷받침할 우수인력이 없으면 공허한 구호에 불과하기 때문이다. 이에 정부는 우수 인재가 이공계에 보다 많이 진출해 21세기 한반도시대의 중추를 담당할 수 있도록 다양한 정책을 시행해 나가고 있다. ...

한국경제 | 2002.08.09 00:00

포스코가 수립한 인재육성 전략의 틀은 크게 두가지다. 경영혁신과 글로벌 경영을 실현할 인재를 길러내고 창의적이고 유연한 디지털 인재를 키워내는 것이다. 이런 전략 아래 가장 역점을 두고 추진하고 있는 부문은 차세대 핵심 리더교육이다. ... 끌어올린다는 계획이다. 사이버 학습으로 습득한 기초지식은 교육장에서의 토의와 실습으로 연결시키고 있다. 또 디지털 환경에 익숙하도록 모든 교육생들에게는 노트북 컴퓨터를 활용, 문제를 분석하고 결과를 이끌어내는 훈련을 시키고 있다. ...

한국경제 | 2002.08.07 00:00

... 조직에 적응하고 능력을 개발할 수 있도록 정기적인 로테이션과 사내 공모제 등을 운영, 변화를 선도해 나갈 수 있는 인재 양성에 힘쓰고 있다. 직무별 우수인재, 6시그마 프로젝트 실행 우수자, 기술개발.특허.제안 우수자 등에게도 금전적 ... 네트워크 시대에 적합한 진취적 기업문화를 창출하는 것이 인력관리의 최종적인 목표"라고 말했다. 현대차그룹은 또 디지털 시대의 변화에 발맞춰 인사부문의 역할 변화를 시도하고 있다. 전산화를 통해 기존 지원 및 행정 기능의 비중을 줄이는 ...

한국경제 | 2002.08.07 00:00

... 것이다. 시동은 대기업들이 걸었다. 삼성 LG SK 현대자동차 포스코 등 한국을 대표하는 대기업들이 '우수 인재 확보' 방침을 밝히면서 재계 전반에 인재가 곧 경쟁력이라는 인식이 빠르게 확산되고 있다. '인재 경영'이 새로운 ... 글로벌 전문가를 육성할 계획이다. 주요 기업들이 이처럼 경쟁적으로 인재 확보에 나서면서 주요 기업 사장들에게는 인재 확보가 주요한 경영활동의 하나가 되고 있다. 삼성전자의 경우 진대제 디지털미디어 총괄사장이 최근 실리콘밸리를 방문, ...

한국경제 | 2002.08.07 00:00