한국경제

... 현대차의 지원책은 정부 저출산 대책을 뛰어넘는 수준이다. 10일 업계에 따르면 현대차 노사는 전날 노사협의회를 열고 이런 내용을 포함한 근로자 복지 개선 안건을 논의했다. 난임 시술비 지원 확대는 노조가 1순위로 요구한 특별성과급 지급 논의에 이어 두 번째 안건에 올랐다. 현대차는 지난해 단체협약을 통해 모든 직원을 대상으로 난임 시술비를 회당 100만원씩 횟수 제한 없이 지원하기로 했는데, 노조는 이 범위를 직원의 배우자로 넓혀달라고 요구했다. 현대차는 ...

한국경제 | 2024.04.10 20:36 | 빈난새

... 차주 4천여명의 연체정보를 등록 사유 발생 전에 신용정보회사에 넘긴 OK저축은행도 제재를 받았다. 금감원은 OK저축은행에 이러한 내용의 '신용정보 정확성·최신성 유지 의무 위반'으로 과태료 5억2천400만원을 부과했다. OK저축은행은 또 수신자의 동의를 받지 않고 영리 목적의 광고성 정보를 전송했으며 임원의 성과보수를 일시에 지급하고 준법감시인·위험감시인 임면 사실을 보고하지 않아 성과급 이연 지급 의무와 지배구조법도 위반했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.04.10 06:14 | YONHAP

... 이어질 거라 단정하는 건 곤란하다. 사람에 대한 투자 역시 비용의 일종이기에, 과도한 인적자본 투자는 자칫 높은 고정 비용으로 이어진다. 수익성 악화라는 부메랑으로 돌아올 수 있다. 국내 게임사들은 2021년부터 파격적인 급여 인상과 성과급, 업무몰입 환경 조성에 적극적인 투자를 했다. 하지만 업황 하락기에 접어들면서 이러한 HR 비용 증가는 기업 실적을 더욱 악화시키는 한 원인으로 지목됐다. 사람에 대한 투자와 수익성 간의 지켜야 할 적정선, 즉 HR 효율성을 챙겨야 ...

한국경제 | 2024.04.09 17:22 | 백승현

... 전국삼성전자노동조합엔 최근 한 주 사이 1,500명에 가까운 조합원들이 새로 가입했습니다. 또 하나는 역시 보상 때문이겠지요. 표면적으로는 임금 인상률 문제가 있지만 노조 측 이야기를 종합하면 경영진과의 신뢰 문제, 그리고 성과급을 둘러싼 불만이 이번에 폭발한 것으로 보입니다. 삼성전자는 매년 초 초과이익성과급, OPI를 임직원에 지급해왔습니다. 연봉의 절반에 달하는 정도에 큰 금액인데 이번에 반도체 부문에서는 OPI가 나오지 않아 임직원들 불만이 커졌습니다. ...

한국경제TV | 2024.04.09 08:51

... 작년(4.1%)보다 1.0%포인트 인상된 5.1%로 결정했다. 다만 노사협의회와 별도로 사측과 임금 교섭을 하던 노조는 교섭 결렬 선언 후 6.5% 임금 인상률, 유급휴가 1일 추가 등을 요구하며 사업장별 순회 투쟁을 해왔다. 성과급에 대한 불만으로 교섭 대표 노조인 전국삼성전자노조의 조합원 수가 급증, 창립 5년 만에 2만명을 넘기도 했다. 삼성전자 반도체를 담당하는 DS부문의 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률이 연봉의 0%로 책정되는 등 업황 악화와 ...

한국경제 | 2024.04.08 19:11 | YONHAP

... 작년(4.1%)보다 1.0%포인트 인상된 5.1%로 결정했다. 다만 노사협의회와 별도로 사측과 임금 교섭을 하던 노조는 교섭 결렬 선언 후 6.5% 임금 인상률, 유급휴가 1일 추가 등을 요구하며 사업장별 순회 투쟁을 해왔다. 성과급에 대한 불만으로 교섭 대표 노조인 전국삼성전자노조의 조합원 수가 급증, 창립 5년 만에 2만명을 넘기도 했다. 삼성전자 반도체를 담당하는 DS부문의 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률이 연봉의 0%로 책정되는 등 업황 악화와 ...

한국경제 | 2024.04.08 16:03 | YONHAP

... 콘텐츠의 경우 흥행산업이기 때문에 앞으로도 변동성이 심할 전망이다. 그는 "1분기 같은 경우 카카오게임즈, 엔터 등 주요 이벤트가 지연되며 예상보다 부침이 있을 전망"이라며 "비용의 경우 신규 데이터센터 관련해 앞으로 분기 200억원 수준 상각비가 더해지고, 4분기에 일회성으로 미반영했던 성과급 약 300억원이 1분기부터 다시 반영될 예정"이라고 말했다. 신민경 한경닷컴 기자 radio@hankyung.com

한국경제 | 2024.04.08 07:52 | 신민경

대구도시개발공사 산하 레포츠센터 직원들 성과급 소송 파기환송 직접 근로계약을 체결하지 않았다며 산하 기구 직원들에게 성과급 지급을 거부한 지방공기업에 대해 다른 최하평가자만큼의 성과급은 지급해야 한다고 대법원이 판단했다. 기준상 0원이 지급될 가능성이 있다고 하더라도 다른 최하평가자들에게 일정 수준의 성과급이 지급된 이상 이 수준만큼은 줘야 할 의무가 있다는 취지다. 8일 법조계에 따르면 대법원 1부(주심 김선수 대법관)는 대구도시개발공사(공사) ...

한국경제 | 2024.04.08 06:00 | YONHAP

... 졸라맬 수밖에 없다”고 말했다. 금융당국의 상생 압박 탓에 지난해 은행권 채용 규모가 이례적으로 많았다는 시각도 있다. 코로나19 사태 이후 기준금리 인상에 따른 이자이익 확대로 사상 최대 실적을 낸 은행들은 대규모 성과급과 희망퇴직금을 지급했다. 사회공헌 압박을 받은 은행권은 작년 상반기에만 2200명을 채용했다. 2022년보다 700명 이상 늘어난 규모다. 은행권의 채용 축소 움직임은 하반기에도 이어질 것으로 전망된다. 홍콩 ELS 자율 배상과 부동산 ...

한국경제 | 2024.04.07 19:09 | 김보형

... 노조는 이런 내용을 담은 노사협의회 요구안을 확정했다. 현대차 노사는 앞서 지난달 28일 상견례를 시작으로 올 1분기 노사협의회를 개시하고 이 안건들을 논의하기로 했다. 핵심 안건은 난임 시술비 지원 확대다. 노조가 1순위로 요구한 특별성과급 지급 논의에 이어 두 번째 안건에 올랐다. 현대차는 지난해 단체협약을 통해 모든 직원을 대상으로 난임 시술비를 회당 100만원씩 횟수 제한 없이 지원하기로 했는데, 이 범위를 넓혀달라는 게 노조의 요구다. 지원 대상에 직원의 배우자를 ...

한국경제 | 2024.04.06 10:30 | 빈난새