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육아휴직자 대체인력을 알선해주는 '인재채움뱅크'가 올해부터 선제적으로 필요 기업을 발굴해 인력을 지원한다고 고용노동부가 29일 밝혔다. '대체인력뱅크'에서 명칭을 변경한 인재채움뱅크는 근로자가 출산휴가나 육아휴직을 사용할 때 기업에 무료로 대체인력을 알선해주는 기관으로, 작년 3곳에서 올해 5곳으로 늘려 전국을 5개 권역으로 나눠 서비스를 제공한다. 종전에는 기업이 대체인력 구인 신청을 하면 인재채움뱅크가 구직자를 찾아 연결해주는 방식이었는데 ...

한국경제 | 2024.02.29 10:00 | YONHAP

육아휴직 사용률 주요국 '최하위권'…기업 5곳 중 1곳 "아예 불가능" '눈치보기·불이익'도 여전…직장인 절반 "육아휴직 자유롭게 못 써" "출생률 높이려면 보수적인 기업문화부터 바꿔야" 우리나라의 합계출산율이 바닥을 모르고 ... 인사이동에 불만이 있어 '부서 탈출'을 하려는 사람들 정도"라고 전했다. 정부가 '맞돌봄 문화' 정착을 위해 부모 육아휴직 급여를 상향하는 등의 대책을 내놨지만, 지난해 육아휴직자 중 남성 비율은 28.0%로, 전년(28.9%)보다 ...

한국경제 | 2024.02.28 12:00 | YONHAP

... 생각하다가도 일터에서 눈치 보는 ‘워킹맘’ 선배들을 보면 아이 생각이 싹 가신다. 출산·육아 지원이 상대적으로 잘 보장된 공무원 조직인데도 그렇다. 육아휴직을 3년 쓸 수 있고 어린 자녀가 있으면 비상근무에서도 ... 다 꽂느니, 일을 관두고 아이를 보는 게 낫다”고 말했다. 여성 직장인들은 이구동성으로 “육아휴직 현실화가 가장 시급하다”고 했다. 휴직자에 대한 불이익을 없애려면 성별에 관계없이 누구나 자유롭게 ...

한국경제 | 2024.02.27 18:24 | 최예린/허세민

지난해 육아휴직자 수는 줄어들고 육아기 근로시간 단축 사용자는 늘어난 것으로 나타났다. 고용노동부가 밝힌 자료에 따르면 작년 육아휴직자는 전년보다 5천76명(3.9%) 줄어든 12만6천8명이다. 노동부의 육아휴직자 통계는 고용보험을 ... 사용을 미룬 이들이 있기 때문에 이 육아휴직자가 소폭 줄어들었다고 해석했다. 또 출생아 수가 줄어든 것을 감안하면 육아휴직 실제 활용률은 증가하고 있다는 게 노동부의 설명이다. 작년 휴직자 중 72.0% 여성, 남성은 20.8%로 ...

키즈맘 | 2024.02.25 17:12 | 김주미

출생아 감소 등 영향으로 지난해 육아 휴직자가 소폭 줄어든 반면, 육아기 근로단축 사용자는 20% 가까이 늘어난 것으로 나타났다. 25일 고용노동부에 따르면 지난해 육아휴직자는 12만6천8명으로, 전년보다 5천76명(3.9%) 줄었다. 노동부의 육아휴직자 통계는 고용보험을 통해 육아휴직 급여를 받은 사람을 대상으로 한 것으로, 고용보험 가입자가 아닌 공무원, 교사 등은 제외된다. 작년 육아휴직자가 소폭 줄어든 것은 작년(1∼11월) 출생아 수 ...

한국경제TV | 2024.02.25 13:10

공무원·교사 제외 작년 육아휴직자 12만6천8명…남성이 28% "출생아 수 감소·올해 급여 확대 영향으로 작년 휴직자 줄어" 작년 육아휴직자 수가 뒷걸음질 친 것으로 나타났다. 육아기 근로시간 단축 사용자는 20% 가까이 늘었다. 25일 고용노동부에 따르면 지난해 육아휴직자는 12만6천8명으로, 전년보다 5천76명(3.9%) 줄었다. 노동부의 육아휴직자 통계는 고용보험을 통해 육아휴직 급여를 받은 사람을 대상으로 한 것으로, 고용보험 가입자가 ...

한국경제 | 2024.02.25 12:00 | YONHAP

지난해 전체 육아휴직자 수는 12만6008명을 기록했으며 사용자 열 명 중 셋은 남성인 것으로 나타났다. 육아휴직자 수는 전년 대비 5076명(-3.9%)이 줄었지만 출생아 수(1~11월)가 1만8718명( -8.1%) 줄어든 ... 육아휴직 사용자 중 중소기업 근로자의 비중도 증가해 눈길을 끈다. 고용노동부는 이 같은 ‘2023년 육아휴직자 및 육아기 근로시간 단축 사용자 현황’을 발표했다. 고용보험 전산망을 통해 육아휴직급여, 육아기 근로시간 ...

한국경제 | 2024.02.25 12:00 | 곽용희

... 강화되고, 전문직 공무원의 인센티브가 늘어날 전망이다. 이와 더불어 저출산·고령화 사회에 대응해 공무원의 육아비용 지원과 퇴직 공무원의 사회공헌 사업이 확대된다. 위험한 직무를 하다 발생한 공무상 질병·부상에 따른 ... 기간은 최대 5년에서 8년으로 늘린다. 저출산·고령화 대응을 공직사회 인사 정책에 반영해 부모가 모두 육아휴직을 하면 두 번째 육아휴직자에게 6개월간 최대 월 450만원까지 수당을 지급한다. 공무원 마약 범죄에는 한 번이라도 ...

한국경제 | 2024.02.22 17:46 | 오유림

... 중립 지침과 마약 범죄 무관용 원칙이 적용된다. 이와 더불어 저출산·고령화 사회에 대응해 공무원의 육아비용 지원과 퇴직 공무원의 사회공헌 사업이 확대된다. 김승호 인사처장은 “올 한해 ‘국민중심 ...r;4000만원)도 추진한다. 인사처는 저출산·고령화 기조에 따른 대응책도 제시했다. 부모 모두 육아휴직하는 경우 두번째 육아휴직자에 대해 6개월간 최대 월 450만원까지 지급하도록 한다. 신혼부부 및 청년 공무원에게는 ...

한국경제 | 2024.02.22 17:05 | 오유림

3040 자녀 있는 여성에 가점…맞춤형 구직활동 서비스 신규 개시 서울시는 올해 출산·육아 등으로 경력이 단절된 30∼40대 여성 2천610명의 재취업과 사회복귀를 지원한다고 14일 밝혔다. 서울시 경력단절여성(경력보유여성)은 ... '채용연계형', 민관 협력 사업으로 기업 프로젝트 수행을 통해 실전 경험을 쌓은 후 인턴십으로 연계하는 '프로젝트형', 육아휴직 제도 확대 추세에 발맞춰 육아휴직자를 대체하는 '경력채움형'으로 세분화해 추진한다. 우먼업 고용장려금은 올해 ...

한국경제 | 2024.02.14 11:15 | YONHAP