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    • [다산칼럼] '암참' 보고서 유감 .. 김병주 <서강대 교수>

      ... 바쁘다. 암참의 회원사들은 본국의 의회와 정부를 등에 업고 경기에 임하고, 한국 기업들은 그러한 원군 없이 경기를 치르고 있다. 그래서 암참의 외국기업 내국인 대우 요구가 실제로는 치외법권적 주장으로 들리는 대목이 없지 않다. 이것이 공평한 경기인가. 양국관계는 경제 이외에도 안보 정치 문화 등 다각적으로 얽혀있다. 암참은 미국에 호의적인 인사들의 입지를 좁히는 요구를 삼가야 한다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 4월 1일자 ).

      한국경제 | 1999.03.31 00:00

    • [외국기업] 시스템이 경쟁력 : 용어설명 .. '아웃소싱'

      아웃소싱(Outsourcing)은 경쟁력이 없는 사업부문을 외부업체에 위탁하는 것이다. 외주이다. 기업의 전산 관리 인사 디자인 생산업무 등을 위탁해 자사 제품 및 서비스의 부가가치를 높이는 전략의 하나다. 위탁받은 외부업체는 최상의 기술과 서비스를 제공하고 발주사는 시간과 비용을 절감하면서 핵심부문에 역량을 집중할 수 있게 되는 누이 좋고 매부 좋은(Win-Win) 전략이다. 아웃소싱이란 용어는 지난 85년을 전후해 미국 정보산업 ...

      한국경제 | 1999.03.31 00:00

    • [외국기업] 시스템이 경쟁력 : '자원관리' .. ERP/아웃소싱

      ... 아웃소싱하는 것으로 나타났다. 일본에서는 국제경쟁력을 강화한다는 차원에서 후지쓰, 요코가와, 일본IBM 등이 최고경영자의 의지에 따라 아웃소싱을 적극 추진했다. 후지쓰의 경우 아웃소싱 덕분에 정보사업부문에서 10~20%, 총무및 인사부문 에서 50%의 경비를 절감했다고 한다. 이런 추세에 따라 일본의 아웃소싱 사업규모는 약25조엔에 달하는 것으로 일본 통산성 조사보고서는 밝히고 있다. 국내에 진출하는 외국기업들이 홍보업무를 대부분 홍보대행사에 넘기는 것도 ...

      한국경제 | 1999.03.31 00:00

    • [외국기업] 시스템이 경쟁력 : 외국사 '취업문 활짝'

      ... 인터넷을 자주 검색하는 것이 좋다. 하이텔 GOAD 또는 GO ADNEWS, 천리안 GO JOBIT, 유니텔 GO JOBHUNT, 나우누리 GO JOBHUNT 등 PC통신 코너에 가면 사별 채용계획 정보를 얻을수 있다. 인사담당자를 직접 찾아가 이력서를 제출하는 것도 좋다. 외국기업들은 도착한 이력서를 모았다가 필요하면 활용하는 경우가 많다. 외국업체의 명단과 연락처는 서울주재 각국 상공회의소가 매년 발간하는 회원사 주소록을 통해 찾아볼수 있다. ...

      한국경제 | 1999.03.31 00:00

    • [외국기업] 시스템이 경쟁력 : '실력파' 30대사장 크게 늘어

      외국계업체 국내지사에는 젊은 사장들이 많다. 이것은 연공서열보다는 전문성과 실적을 중시하는 외국업체의 인사정책에 따른 결과로 풀이된다. 이런 현상은 특히 하루가 다르게 새 제품과 기술이 등장하는 정보통신업계 에서 두드러진다. 한국컴팩의 강성욱 사장은 37세에 매출 규모로 국내 3위안에 드는 대형 컴퓨터업체의 사장이 돼(현재 38세) 관심을 모은 인물. 강 사장은 컴팩이 탠덤과 디지털이큅먼트를 인수.합병하는 과정에서 피인수 업체(탠덤)의 ...

      한국경제 | 1999.03.31 00:00

    • [외국기업] 시스템이 경쟁력 : 자기계발노력 '최우선'

      ... 일을 하는데도 큰 힘이 된다. 컴팩의 한 관계자는 "좋은 기업이란 회사의 발전은 물론 직원 개개인의 성장까지 고려해야 한다고 보기 때문에 앞으로도 계속 기회를 늘리려 애쓰고 있다"고 말했다. 해외근무뿐 아니라 회사내 인사도 본인 희망에 따라 이뤄질수 있다. 외국기업에서 일반화된 사내 부서이동(Job Posting) 제도가 그것이다. 한국HP 한국컴팩 등은 직원이 회사를 떠나 빈자리가 생기면 자사직원을 상대로 채용공고를 낸다. 한국컴팩 관계자는 ...

      한국경제 | 1999.03.31 00:00

    • [외국기업] 공격경영 : '전사적사원관리 시스템'

      ... 위해 최근 조직을 대폭 개편했다. 컨설팅 영업 기술지원 등을 담당할 부서를 산업별로 나눈 것. 인력 전문화를 꾀하기 위해서였다. 이 회사의 ERP시스템인 "오라클 애플리케이션 R11"은 재무관리 생산관리 프로젝트관리 인사관리 영업관리 등 35가지 모듈로 구성되어 있다. 오라클은 모든 모듈이 개방환경인 인터넷에 기반을 두고 있어 돈이 적게 든다는 점을 강조한다. 대기업 뿐만 아니라 중견.중소기업에도 자사의 ERP 솔루션을 공급하겠다는 것이 오라클의 ...

      한국경제 | 1999.03.31 00:00

    • [인사] 삼양식품 ; 한국플라스틱재활용협회

      삼양식품 [이사] *경남.부산영업및 부산공장담당 최세동 한국플라스틱재활용협회 *상무 나근배 ( 한 국 경 제 신 문 1999년 3월 31일자 ).

      한국경제 | 1999.03.30 00:00

    • [인사] 울산대 ; KBS제작단

      울산대 *총무처장 이무희 *총무부처장 배종환 *체육진흥 고문덕 *정보통신대학원 교학행정 손충의 *공대교학 이재헌 *총무처 관리 정영호 KBS제작단 *사장 이상욱(파견) *이사 서정수(") ( 한 국 경 제 신 문 1999년 3월 30일자 ).

      한국경제 | 1999.03.30 00:00

    • [인사] 동경엘렉트론코리아

      *전무 이정규 승산균 ( 한 국 경 제 신 문 1999년 3월 31일자 ).

      한국경제 | 1999.03.30 00:00