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  • 로커스, 김형순사장 출국금지에 당혹

    통합 커뮤니케이션 업체인 로커스 직원들은 대주주인 김형순 사장이 검찰의 연예계 비리수사와 관련해 출국금지를 당한 사실이 알려지자 당혹감을 감추지 못하고 있다. 로커스 관계자는 18일 "언론보도를 통해 김 사장의 출국금지 사실이 알려지자 임직원들이 모두 놀라워하고 있다"며 "하지만 싸이더스가 지주회사인 플래너스(전로커스홀딩스)의 자회사로 경영상 로커스와는 관계가 없기 때문에 크게 동요하지는 않고 있다"고 밝혔다. 이 관계자는 또 "아직 검찰조사를 ...

    연합뉴스 | 2002.07.18 00:00

  • 대전 용두1 주거환경개선 지구 강제 철거

    주택공사 대전.충남지사는 18일 대전 용두1지구주거환경 개선사업지구에 대한 강제 철거에 나섰다. 주공은 이날 오전 6시부터 철거 대행업체 직원 200여명을 동원, 철거에 반대하는 주민 50여명을 끌어내고 집안에 있는 집기류를 들어내는 등 철거 작업에 들어갔다. 주민들은 철거 대행업체 직원 및 중장비 등의 진입을 막기 위해 지붕 위에 올라가거나 중장비를 몸으로 막고 오물을 뿌리는 등 완강히 반대했으나 큰 불상사는 없었다. 이번 철거 작업은 지난 ...

    연합뉴스 | 2002.07.18 00:00

  • S-Oil 대표 등 5명 영장 .. 주가조작.분식회계 혐의 적발

    ... 3월22일 재고자산 평가기준이 되는 2001년 12월 판매 가격과 판매 단가를 조작하는 등의 분식회계를 통해 경상이익과 당기순이익을 부풀린 혐의도 받고 있다. 이에 대해 S-Oil측은 "적대적 M&A(기업 인수·합병)로부터 회사를 보호하기 위해 직원과 우호적 관계자들이 주식을 취득했다"며 "이를 회사 내 불만세력이 음해성 투서를 한 것인 만큼 수사 결과 결백이 증명될 것으로 확신한다"고 해명했다. 오상헌 기자 ohyeah@hankyung.com

    한국경제 | 2002.07.18 00:00

  • 모든 직원에 '고객만족 점수' 부여 .. 국민銀

    국민은행(행장 김정태)이 모든 직원에게 '고객만족(CS) 서비스 점수'를 부여하는 '서비스 품질관리제도'를 도입, 눈길을 끌고 있다. 17일 금융계에 따르면 국민은행은 이달부터 부점장을 제외한 전 직원의 고객서비스 수준을 평가, 직원별로 서비스 점수를 부여하는 '서비스 품질관리제도'를 도입했다. 서비스 점수가 높은 직원에게는 국내외 연수 등의 포상을 실시하는 대신 서비스 점수가 일정 수준에 미달하는 직원에게는 '서비스개선 권고'와 '서비스 개선명령' ...

    한국경제 | 2002.07.17 00:00

  • 인텔, 4천명 감원키로

    세계 최대의 반도체 메이커인 인텔이 전체 직원의 5%에 해당하는 4천명을 감원키로 했다. 이에 앞서 인텔은 지난달말로 끝난 올해 2.4분기 실적이 월가가 이미 하향조정한 예상치를 밑돌았다고 밝혔다. 인텔은 16일 증시가 종료된 후 컨퍼런스 콜을 통해 실적이 저조한 것은 PC 수요가 둔화됐기 때문이라고 지적했다. 이 회사는 올해 하반기 중에는 계절적인 요인으로 반도체 수요가 약간 증가할것이라고 밝혔다. 올해 2.4분기 중 인텔의 순익은 4억4천600만달러로 ...

    연합뉴스 | 2002.07.17 00:00

  • [증권가 NOW] 신영證 6개월간 업무 안맡기고 교육

    이영환 신영증권 사장은 17일 "영업직원을 단순한 증권맨이 아니라 금융전문인력으로 키우기 위해 6개월짜리 사내교육 프로그램을 도입했다"고 말했다. 이 사장은 "교육기간중엔 업무를 일절 맡기지 않지만 급여를 정상적으로 지급하고 있다"고 덧붙였다. 다른 증권사들이 정상업무시간이 끝난 다음 증권업협회 등 외부기관에 사원교육을 의뢰하는 것과는 대조적이다. '신영 아카데미'로 이름 붙여진 이 교육프로그램은 대리급 이하 젊은 직원을 대상으로 한다. 교육내용은 ...

    한국경제 | 2002.07.17 00:00

  • 은행장 여름휴가 각양각색 .. 2주간 해외로..휴가는 무슨..

    ... 제일은행장은 2주동안 미국에서 가족들과 지내다가 영국 런던지점에 들른 뒤 다음달 5일 출근할 계획이다. 반면 김승유 하나은행장은 원래 여름휴가를 가지 않고 필요할 때 며칠씩 쓰는 스타일이라서 올해도 계획이 없다. 이 때문에 비서실 직원도 덩달아 여름휴가를 반납할 것으로 보인다. 이덕훈 우리은행장은 따로 계획을 세우지 않고 이달말 제주도에서 열리는 전국경제인연합회 주최 세미나에 참석하는 것으로 여름휴가를 대신하기로 했다. 이인호 신한은행장은 지난 2년간 지주회사 ...

    한국경제 | 2002.07.17 00:00

  • 폐기물 공무원 66% `전문성 부족'인식

    ... 것이라고 대답했다. 한편 정부의 지원방안에 대해 공무원들은 폐기물의 회수 및 운반체계 확립(54%)과 재생원료 및 재생품의 보조금 지급을 통한 경쟁력 향상(44%)을 내세웠고 생산자책임제도의 도입(35%)도 필요한 것으로 지적됐다. KEI는 21세기 프런티어 연구개발사업의 일환으로 전국 255개 기관의 폐기물 관련 공무원과 873개 업체의 직원들을 대상으로 이번 설문조사를 실시했다. (서울=연합뉴스) 정규득기자 wolf85@yna.co.kr

    연합뉴스 | 2002.07.17 00:00

  • 농림부, 농촌투자유치센터 개설

    농림부는 도시 자본의 농촌지역 유치를 활성화하기 위해 농업기반공사에 `농촌투자유치센터'를 개설, 18일부터 운영에 들어간다고 17일 밝혔다. 이 센터에는 농림부와 농촌진흥청, 산림청, 농업기반공사, 농협 등 관계기관 직원 8명이 상근하며, 농촌의 빈집, 폐교, 한계농지 등 투자에 관련된 정보를 체계적으로 제공한다. 또 투자 희망자에 대한 상담 및 알선, 투자 장애요인에 대한 제도적 개선 등도담당하게 된다고 농림부는 설명했다. 농촌 투자를 원하는 ...

    연합뉴스 | 2002.07.17 00:00

  • [한경에세이] 고객 .. 허노중 <한국증권전산 사장>

    ... 경영은 일시적이 아닌 계속적으로 유지돼야 한다. 주변환경에 따라 고객의 마음은 항상 변하고 또한 경쟁기업이 항상 생기기 때문이다. 그래서 기업의 최고경영자(CEO)는 다른 일은 다 위임하더라도 고객관리업무 만큼은 직접 챙기고 직원들의 주의를 환기시켜야 한다. 마지막으로 이와같은 제도적인 또는 절차적인 사항의 개선보다도 더욱 중요한 것은 직원 개개인이 따뜻한 마음과 정성스러운 말 한마디로 고객을 대해야 한다는 것이다. 기업문화가 고객중심으로 변화되어야만 ...

    한국경제 | 2002.07.17 00:00