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... 시장의 활력을 되찾기 위해 총력을 기울였다. 최근에는 자동차 관련 다양한 포럼, 소비자 인식조사, 산학협력 프로그램 등의 운영에 힘을 쏟고 있다. 이에 더해 KAIDA는 2009년 자동차산업 인재육성 프로그램을 시작으로 수입차 채용박람회를 개최한 바 있으며, 한국자동차공학회(KSAE) KAIDA 학술상, 한국자동차안전학회(KASA) 젊은 과학자상 제정 및 수여, 국내 자동차 업계를 함께 이끌어가는 일원으로서 책임과 역할을 강화하기 위한 긴 호흡의 사회공헌활동도 ...

한국경제 | 2025.07.17 10:05 | WISEPRESS_AI

... 장기 성장잠재력을 낮출 우려도 나온다. 반면 방위산업 및 관련 기술 분야는 호황을 맞아 민간 투자가 활발해지고 이 분야에 자본이 유입될 전망이다. 최근 유럽 방산 대기업들은 수주가 증가하면서 생산능력 확충을 위해 설비투자와 인력 채용을 크게 늘리고 있다. 독일의 라인메탈 등은 정부 주문 증가로 주가와 기업가치가 상승해 자본시장에서 자금조달 여건이 개선됐다. 국방 R&D 투자 확대는 첨단기술 개발을 촉진해 민수 부문의 기술파급효과를 가져올 가능성도 있다. ...

한국경제 | 2025.07.17 07:00 | 김주완

... 기간에 따라 임금이 상승하는 연공서열형 임금 체계를 유지하고 있기 때문이다. 정년이 연장되면 고임금 구간에 장기간 머무는 고령 인력이 늘어 인건비 부담이 커질 수밖에 없다. 특히 인건비 민감도가 높은 업종에서는 수익성 악화, 신규 채용 축소, 연구개발 투자 위축 등 연쇄적인 부작용이 우려된다. 이에 따라 기업들은 임금과 인사 체계를 근본적으로 재설계해야 할 시점에 와 있다. 가장 현실적인 대응 방안은 일정 연령 이후 임금을 점진적으로 조정하는 ‘임금피크제’ ...

한국경제 | 2025.07.17 07:00 | 박재우

... 글로벌 인재, 특히 외국인 유학생을 대상으로 직무와 조직문화 적응력을 검증하고, 취업 후 기업 적응을 지원하는 AI 기반 HR 솔루션을 개발하는 스타트업이다. 이영환 COO(35)은 “단순한 구인구직 서비스가 아니라, 채용 이전 인재의 검증과 채용 이후의 정착까지 책임지는 솔루션을 제공한다”고 말했다. 인투케이잡은 외국인 유학생 등 글로벌 인재 채용에 어려움을 겪고 있는 기업들을 위해 ‘직무와 조직문화 적응’을 중심으로 ...

한국경제 | 2025.07.16 18:50 | 이진호

... 719명으로 15배 이상 폭증하는 등 청년이 원하는 정책 1순위로 자리 잡았다. 도내 시·군도 자체 예산을 투입해 청년 취업 문제 해결에 힘을 모으고 있다. 천안시는 올해 20억원을 들여 청년 도전 지원사업과 천안형 청년 채용 연계 프로그램, 청년 인턴, 청년 버스운전자 양성 과정 등을 운영한다. 시는 밀착 상담을 통해 청년에게 자기소개서 작성 및 면접 준비 방법을 안내하는 등 취업 컨설팅과 맞춤형 교육, 기업과의 1 대 1 매칭을 제공하는 방안을 추진 ...

한국경제 | 2025.07.16 17:54 | 강태우

... 물색하고 있다. 부실채권 규모가 매년 불어나고 있는 데다 정권마다 대규모 채무 탕감이 반복돼 캠코의 역할을 새롭게 정립하고 조직을 재정비하려는 취지다. 그간 일회성 채무조정 정책이 발표될 때마다 업무가 가중돼 비효율적인 단발성 채용이 빈번하게 이뤄졌기 때문이다. 취약 소상공인과 자영업자 재기를 돕는 새출발기금 시행 속도를 높이기 위해 채무조정 절차 효율화 작업도 추진한다. 현재 부실 차주는 새출발기금을 통해, 부실 우려 차주는 신용회복위원회를 통해 신청하는 ...

한국경제 | 2025.07.16 17:21 | 박재원

... 제안이 온다면 솔직히 나부터 흔들릴 것 같다”고 토로했다. "파격 조건…말릴 방도가 없다" 사실 10여 년 전만 해도 홍콩과기대는 미국 명문대에서 박사학위를 받고 국내 주요 대학교수에 채용되기 전 거치는 ‘징검다리’ 정도로 여겨졌다. 하지만 지금은 반대다. 글로벌 위상이 급상승한 데다 연봉과 연구비 격차도 국내 대학과 현격히 벌어져 이적 제의만 온다면 마다할 이유가 없다는 게 교수들 얘기다. ...

한국경제 | 2025.07.16 17:15 | 류시훈

... 알렉산드르 왕은 천문학적인 액수의 연봉을 받을 것으로 전망된다. 하지만 스케일AI는 최근 공정노동기준법 위반 혐의를 받고 있다. 데이터를 수작업으로 분류하는 이들에게 시급을 제대로 지급했는지 의심받고 있어서다. AI산업의 인재 채용 경쟁이 스포츠 선수 영입과 비슷하다는 얘기가 나오는 것도 이런 배경에서다. 그렇다면 AI 시대에 각광 받는 인재는 어떤 모습일까. 최근 안드레센호로위츠(s16z) 등이 1500만달러(약 207억원)를 투자한 AI 스타트업 클루얼리의 ...

한국경제 | 2025.07.16 17:02 | 김인엽

... 교육, 합격까지 모든 취업 준비 과정을 한 플랫폼 안에서 효율적으로 준비할 수 있는 통합 서비스를 제공할 수 있게 됐다. 별도의 사이트를 오가야 했던 기존의 복잡한 준비 과정 없이 자소설닷컴 하나로 간편해진 것이다. 최근 신입 채용 시장에서는 직무 전문성과 실무 역량을 갖춘 이른바 ‘준비된 신입’을 선호하는 경향이 두드러지고 있다. 때문에 취준생들에게는 자신만의 차별적 경쟁력을 쌓기 위한 직무 역량 개발과 실무 경험이 필수로 자리 잡았다. ...

한국경제 | 2025.07.16 16:21 | 강홍민

... 운영하고 있다. 어린 자녀가 있는 직원을 위해 직장 어린이집을 운영하며, 초등학교 입학기 자녀를 둔 직원을 위한 단축 근로제도도 도입했다. 출생 장려금 지원, 난임 의료비 지원, 배우자 출산휴가 확대, 육아기 근로시간 단축, 재채용 조건부 퇴직제도 등 다양한 복지제도를 통해 가족친화적인 조직문화를 조성하고 있다. 특히 국민은행이 지난해 은행권 최초로 시행한 ‘육아퇴직제도’는 3년 뒤 재채용 조건으로 퇴직하고 복귀 시 퇴사 당시의 직급과 ...

한국경제 | 2025.07.16 15:50 | 박재원