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  • 한-미 통신협의 13일부터 이틀동안 열려

    한.미통신협의가 13,14일 이틀간 정보통신부 회의실에서 열린다. 이번 협의는 작년 7월 16일 미국이 우리나라를 통신분야 우선협상대상국 (PFC)으로 지정한 이후 4번째 열리는 것으로 통신시장 접근과 관련한 양국의 상호 관심사에 대해 논의할 예정이다. 그동안 미측은 민간통신사업자의 장비구매시 한국정부가 간여하지 말 것과 이를 보장하는 협정체결을 요구해왔다. 이에 대해 우리정부는 민간기업의 통신장비 구매행위에 간섭할 수 없고 간섭한 적도 ...

    한국경제 | 1997.03.13 00:00

  • 관세율 내년부터 차등화 .. 재경원, 원자재 무세화 등

    ... 관세율을 다소 높이되 기초 원자재 관세는 무세화하는 방향으로 관세율을 차등화하기로 했다. 재정경제원은 13일 공산품 9천97개중 수입 급증으로 국내산업에 피해가 큰 의류 신발 중간재 등 일부 품목의 관세율을 우루과이라운드협상에서 양허된 15%까지 올리는 방안을 검토하기로 했다. 또 수입물량 억제차원에서 조정관세가 3년째 부과중인 이쑤시게 우산 돔 미꾸라지 등의 경우 현행 조정관세율을 아예 기본 관세율화 할 계획이다. 그러나 할당관세로 세율이 0%로 ...

    한국경제 | 1997.03.13 00:00

  • 미도파 경영권 타협 모색 .. 신동방-대농그룹

    미도파를 놓고 지분경쟁을 벌이던 신동방그룹과 대농그룹이 막후 협상을 벌이고 있다. 대농그룹 박상철 상무와 신동방의 김진일 이사는 12일 "박영일 대농 회장과 신명수 신동방 회장이 지난 10일이후 두차례 오찬을 함께 하고 미도파 경영권 에 대한 타협안을 모색한 것으로 알고 있다"고 밝혔다. 대농그룹과 신동방간의 이같은 협상은 신동방이 최근 임시주주총회 소집을 요구하는 등 주주권을 적극적으로 행사하고 있는 가운데 나온 것이어서 주목된다. ...

    한국경제 | 1997.03.13 00:00

  • [신노사 시대] (5) '무노동/무임금'

    ... 일하지 않은 근로자에게 회사가 임금을 지급하는 관행과 노조전임자가 몇명이든 회사가 꼬박꼬박 임금을 챙겨주는 관행이 대표적인 시정대상으로 꼽혔다. 개정 노동관계법에서는 이 문제가 대체로 취지에 맞게 고쳐졌다. 물론 노동계는 협상 막판까지 반대했다. 이 바람에 부분적으로 접어둔 점도 있다. 그러나 전체적으로 "임금은 근로의 대가를 제공할때만 받는다"는 무노동무임금 원칙이 세워졌다. 정부가 노동계 반발을 감수하면서 잘못된 관행을 바로잡기로 한 것은 "게임의 ...

    한국경제 | 1997.03.13 00:00

  • [사설] (14일자) 신노사 시금석될 임단협상

    "산넘어 산"이라더니, 노동법이라는 큰 고개를 힘들게 넘은 노-사-정은 이제 또 하나의 험난한 고개를 눈앞에 두고 있다. 이달말부터 본격화될 단위사업장의 임단협상은 신노사관계형성을 위한 첫 시험대가 될 것이라는 점에서 당사자는 물론 국민 모두가 관심을 갖고 지켜봐야 할 일이다. 올해 임단협상은 노사 양측이 새노동법에 충분히 반영하지 못했던 자신들의 주장을 사업장별 협상 테이블에서 최대한 관철시킨다는 전략으로 맞서고 있어 어느해보다 힘들 ...

    한국경제 | 1997.03.13 00:00

  • 계열사 지분구조조정 착수 .. 대농그룹

    ... 관련규정에 저촉되지 않은지는 조회, 문제가 없다는 해답을 받은 것으로 전해졌다. 대농그룹은 이와함께 신동방으로부터 일부 미도파 지분을 넘겨받는 방안도 검토중인 것으로 전해졌다. 대농그룹 관계자는 신동방측과 지분분쟁에 대해 협상을 벌이고 있다면서 신동방측에서 요구하고 있는 임시주주총회 소집요구 사모신주인수권부사채에 대한 가처분신청 철회 등을 조건으로 지분일부를 인수하는 방안등을 포괄적 으로 협의중이라고 말했다. 또 이와별도로 성원건설과도 지분인수 ...

    한국경제 | 1997.03.13 00:00

  • 선경, 전임직원 임금 동결 .. 코오롱/풍산은 과장이상

    ... (주)풍산은 임원과 과장급 이상 간부사원 3백47명의 연대서명을 통해 올해 임금을 동결키로 했다. 이로써 올들어 임금동결을 선언했거나 사실상 동결수준에서 노사가 합의를 본 대기업그룹은 15개를 넘어섰다. 또 아직까지 임금협상을 시작하지 않은 대부분의 기업들도 임금총액동결을 원칙으로 정해놓고 있는 것으로 알려져 자율적인 임금인상억제에 동참하는 업체들은 계속 늘어날 것으로 예상된다. 특히 전경련 회장단이 지난 11일 회장단 회의에서 지난달 26일 주요그룹 ...

    한국경제 | 1997.03.13 00:00

  • 올 임금 자율교섭, 가이드라인 제시안해 .. 노동부 지침시달

    ... 합리화하도록 적극 지도한다는 것이다. 노동부는 모범적으로 임금교섭을 타결한 업체나 임금체계를 개선한 업체, 임금격차 해소에 앞장선 업체 등에 대해서는 금융.세제.인력지원상 각종 혜택이 부여되는 "노사협력우량기업" 선정때 우대하기로 했다. 노동부는 또 노사자율교섭을 유도한다는 의미에서 지난해가지 발표했던 임금인상준거율을 올해는 제시하지않기로 했으며 총액임금을 기준으로 임금협상을 벌이도록 할 방침이다. (한국경제신문 1997년 3월 13일자).

    한국경제 | 1997.03.13 00:00

  • 시장 추가개방 불가피 .. WTO 정부조달 확장협상 본격화

    세계무역기구(WTO)의 정부조달협정 적용 대상기관과 서비스의 범위를 넓히기 위한 확장협상을 본격적으로 시작했다. 이에 따라 국내 조달시장의 추가개방이 불가피할 전망이다. 11일 통상산업부는 지난해부터 발효된 정부조달협정(우리나라는 올해부터 적용)에 대한 확장협상 논의가 지난달 24일 제네바에서 열린 올해 첫 WTO 정부조달위원회에서 23개 협정회원국들이 참가한 가운데 시작됐다고 밝혔다. 통산부는 확장협상의 내용이나 범위, 일정은 아직까지 ...

    한국경제 | 1997.03.12 00:00

  • [금융II면톱] 제일은행, 임원 임금 30% 반납 추진

    ... 1백13억원에 넘긴데 이어 현재 창동축구장(80억원 예상) 부산 광복동출장소(1백20억원) 부산지점 (70억원) 등의 매각도 추진중이다. 이와함께 신세계백화점 본점 차고부지 6백평(약 3백억원예상)을 팔기 위해 신세계백화점과 협상을 진행하고 있다. 이밖에 활용도가 떨어지는 영업용건물 등은 올해중 조기에 매각을 추진 한다는 방침이다. 제일은행은 아울러 작년말 현재 8천3백21명인 직원수를 명예퇴직 등을 통해 올해 5백여명 줄일 계획이다. 제일은행은 이미 ...

    한국경제 | 1997.03.12 00:00