전체뉴스 111-120 / 13,927건

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  • 한국벤처투자 "성과나면 민간처럼 인센티브 준다"

    정부 모태펀드를 운용하는 한국벤처투자가 투자 성과에 따라 직원들에게 성과급을 지급하는 방안을 마련하기로 했다. 투자 ‘대박’에도 보상이 없다는 불만으로 운용역들이 잇따라 떠나자 결국 민간기업식 인센티브 제도를 도입하는 것이다. 한국성장금융 우정사업본부 등 다른 공적 영역 투자기관에도 영향을 미칠 것으로 보인다. 23일 운용업계에 따르면 한국벤처투자는 최근 성과급 지급 기준을 마련하고 기획재정부 등 펀드에 출자한 정부 부처들과 ...

    한국경제 | 2021.09.23 17:51 | 김재후

  • LG화학 "성과급에 ESG 반영…상한선 1000%로 높여"

    LG화학이 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과 등을 반영한 새로운 성과급 제도를 도입한다. 성과급 상한을 두 배로 높였지만 부정적인 ESG 이슈가 발생할 경우 규모를 줄일 수 있다는 ‘마이너스 기준’도 함께 내놓아 직원들 사이에선 볼멘소리가 나오고 있다. 23일 업계에 따르면 LG화학은 최근 사내 설명회를 열고 올해부터 적용하는 새 성과급 제도를 공개했다. 성과급 상한은 올리되 재무적 성과뿐 아니라 ...

    한국경제 | 2021.09.23 17:22 | 황정환

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    LG화학 성과급에 ESG도 반영…연봉 50%까지 상한선 2배로

    LG화학이 ESG(환경·사회·지배구조)경영 성과 등을 반영한 새로운 성과급 제도를 도입한다. 연봉의 최대 25%까지였던 성과급 상한을 50%까지 높여 국내 최대 기업인 삼성전자 수준에 맞췄다. 하지만 ESG측면에서 부정적인 사고가 발생했을 때 성과급 규모를 줄일 수 있다는 '마이너스(-)' 기준도 내놓으면서 직원들 사이에선 볼멘소리도 나온다. 상한도 책임도 2배로 23일 업계에 따르면 LG화학은 최근 사내 ...

    한국경제 | 2021.09.23 15:20 | 황정환

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    삼성전자도 임금교섭 한다…내달 5일 노사 첫 상견례

    ... 공동교섭단을 꾸려 교섭에 임할 계획이다. 노조가 사측에 요구할 임금교섭 협상안 초안에는 전 직원 계약 연봉 1천만원 일괄 인상, 자사주(인당 약 107만원) 및 코로나19 격려금(인당 약 350만원) 지급, 매년 영업이익 25% 성과급 지급 등 내용이 담겼다. 삼성전자는 이미 사내 자율기구인 노사협의회를 통해 올해 총 7.5%의 임금 인상을 결정했는데, 노조 측 초안에 담긴 계약 연봉 1천만원 인상은 이보다 더 높은 수준의 임금인상 효과가 있다. 회사 측도 교섭에 ...

    한국경제 | 2021.09.22 06:01 | YONHAP

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    정성우·구기도 대표 등 '존경받는 중기인 12명'

    ... 이 회사는 매주 화요일과 수요일 오전 9시부터 1시간가량을 ‘교육 데이’로 지정해 직무역량 강화 교육을 제공하고 있다. 전자칠판·체온계 제조기업 아하정보통신의 구기도 대표는 영업이익의 5%를 성과급으로 지급하고 986억원을 출연해 우리사주제도를 운영하는 등 성과 공유에 앞장서고 있다. 2차전지 설비 제조업체 클레버의 정종홍 대표 역시 목표 영업이익 30% 초과 달성 시 영업이익의 20%를 임직원에게 성과급으로 준다는 방침을 세웠다. ...

    한국경제 | 2021.09.16 17:51 | 민경진

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    적자 쌓여도 자사주로 보너스 파티한 회사…주주들 '부글'

    실적과 주가가 부진한데 성과급 지급을 위해 자기주식을 처분한 회사들이 소액주주의 비판을 받고 있다. 코스닥시장 상장사 글로벌텍스프리는 최근 7억9936만원 규모의 자기주식을 처분했다. 회사 계좌에서 상여금 지급 대상자 증권계좌로 주식을 이체하는 방식으로다. 이 사실을 공시한 지난 13일 주가는 하루 만에 4.53% 하락했다. 이날 개인투자자는 5만5612주를 순매도했다. 자사주 처분 공시를 악재로 받아들였다는 분석이다. 소액주주들은 회사에 항의 ...

    한국경제 | 2021.09.16 17:33 | 박의명

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    자사주 처분해 성과급 지급…소액주주들 '부글부글'

    실적과 주가가 부진한데 성과급 지급을 위해 자기주식을 처분하는 회사들이 소액주주들의 비판을 받고 있다. 코스닥 상장사 글로벌텍스프리는 최근 7억9936억원 규모의 자기주식을 처분했다. 회사의 자기주식 계좌에서 상여금 지급대상자 증권계자로 주식을 이체하는 방식이다. 이 사실을 공시한 지난 13일 주가는 하루만에 4.53% 급락했다. 이날 개인 투자자들이 5만5612주를 순매도했다. 자사주 처분 공시를 악재로 받아들였다는 분석이다. 소액주주들은 회사에 ...

    한국경제 | 2021.09.16 15:59 | 박의명

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    안전관리 '미흡' 공공기관 5곳, 개선권고과제 전부 이행

    ... 한국중부발전 42건, 해양환경공단 23건, 근로복지공단 21건, 한국방송통신전파진흥원 34건, 한국기술교육대학교 65건이다. 중부발전은 건설현장 점검활동 강화와 근로자 휴식시간 보장을 확대했고 해양환경공단은 안전전담조직을 승격하고 성과급 연계 안전활동지표를 신설했다. 한국방송통신전파진흥원은 안전센터를 새로 만들고 부서장 등에 위험성 평가 교육을 진행했다. 대한석탄공사·국가철도공단·한국농수산식품유통공사·코레일유통 등 4-2등급을 받은 나머지 13개 기관은 이달 말 최종 ...

    한국경제 | 2021.09.16 15:00 | YONHAP

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    대법원 "임금인상 소급분도 통상임금"

    ... 한국철도공사(코레일) 소속 노동자 110명이 코레일을 상대로 낸 임금지급 소송 상고심에서 원고의 손을 들어준 원심을 확정했다고 16일 밝혔다. 코레일과 코레일 노조는 2010년부터 2016년까지 매년 임금협약을 체결하면서 각종 수당과 성과급을 조정했다. 이 과정에서 임금협약이 늦어지자 노조는 일단 이전에 체결한 협약대로 임금을 받고 추후 새로운 협약을 체결하고 소급분을 받았다. 코레일 노동자들은 이렇게 소급 적용해 받은 임금도 통상임금에 해당한다며 시간외수당을 계산할 ...

    한국경제 | 2021.09.16 14:32 | YONHAP

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    코로나19 사태에 기업들 작년 상여금·성과급 10.6% 줄였다

    기업체 노동 비용 조사 결과…경영 실적 악화 등 영향 상용직 1인당 노동 비용 540만8천원…전년보다 1.3% 증가 그쳐 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 경영난에 빠진 국내 기업들이 지난해 상여금과 성과급을 대폭 줄인 것으로 나타났다. 고용노동부가 16일 발표한 기업체 노동 비용 조사 결과에 따르면 2020 회계연도를 기준으로 국내 상용직 노동자 10인 이상 기업체의 상용직 1인당 월평균 노동 비용은 540만8천원으로, 전년...

    한국경제 | 2021.09.16 12:01 | YONHAP