전체뉴스 121-130 / 13,924건

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  • [김주영 의원]'中企 성과공유' 세액공제율 두 배 인상 추진

    조세특례제한법 개정안 발의 근로자 소득세 감면율도 70% 인상 성과공유 중소기업이 근로자에게 성과급을 지급하는 경우 지급한 성과급의 일부에 대해 적용되는 세액공제율을 현행보다 두 배 올리는 방안이 추진된다. 더불어민주당 김주영 (사진) 의원은 이 같은 내용을 담은 '조세특례제한법 일부개정안'을 국회에 제출했다고 15일 밝혔다. 현재 중소기업이 상시근로자에게 경영성과급을 지급하는 경우, 그 경영성과급의 10%를 해당 과세연도의 ...

    조세일보 | 2021.09.15 13:37

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    삼성바이오 前사장 측 "증거인멸 논의조차 안했다"

    ... 차액을 현금으로 받아내 28억여원을 횡령했다는 혐의도 부인했다. 변호인은 "지나치게 과다한 보수 지급 등 특별한 사정이 있는 경우에만 횡령으로 인정되는데, 피고인의 직무와 차액보상금 사이에 합리적인 관계가 있다"며 "회사가 기존 성과급 체계에 포함시켜 차액보상금을 지급했을 뿐"이라고 주장했다. 함께 기소된 김동중 전무와 안모 사업지원 태스크포스(TF) 부사장도 혐의를 모두 부인했다. 김 전 사장은 삼성바이오 직원들이 2018년 검찰 수사에 대비해 이 회사와 삼성바이오에피스의 ...

    한국경제 | 2021.09.15 12:27 | YONHAP

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    로레알·샤넬·시세이도 백화점 뷰티 판매직, 연휴 이틀 파업

    ... 14일부터 파업 티셔츠 차림으로 출근하는 쟁의행위에 돌입했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 오프라인 매장 방문객이 줄어든 데 따른 피해를 매장 직원만 진다는 이유에서다. 직원들은 오프라인 판매 실적 감소로 성과급이 줄었는데 본사는 온라인 매출이 증가해 꾸준한 이익을 내고 있다는 것이다. 김 지부장은 "오프라인 매장의 제품 전시, 상담, 사후관리 등의 서비스가 온라인 매출 증가에 영향을 준다"면서 "구체적인 수치로 나타내긴 어렵지만 직원들의 ...

    한국경제 | 2021.09.15 11:59 | YONHAP

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    공공기관, ESG 경영 선도 역할 해낼까

    ... 답은 간단하다. 정부의 ESG 정책 방향이 공공기관에 집중되어 있기 때문이다. 특히 경영 평가와 ESG가 직접적으로 연계되면서 공공기관의 ESG 경영은 국제적 의무화나 규범화와는 또 다른 맥락의 필수 현안이 되고 있다. 기관장의 진퇴나 성과급이 평가 등급으로 갈리는 상황에서 평가 기준의 작은 변화에도 민감할 수밖에 없는 것이 전국 1500여 개의 공공기관이다. 정부의 잇따른 ESG 정책 발표를 보면 공공기관의 어려움은 충분히 짐작 가능하다. 이는 지난 8월 26일 관계 부처 ...

    한국경제 | 2021.09.15 06:04

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    임금인상 소급분의 통상임금 인정…통상임금 분쟁 막으려면

    가끔 '법원이 00수당은 통상임금이라고 했다', '00성과급은 평균임금이라고 했다'는 언론 기사가 뜬다. 그러면 회사를 다니는 사람은 ‘그럼 나도 뭘 더 받을 수 있나’ 궁금해지고, 회사를 운영하는 사람은 ‘헉! 인건비 더 들어가게 생겼나’하는 걱정이 앞선다. 나왔다는 판례를 구해 들여다봐도 "이게 무슨 소리지? 그래서 우리 회사는 된다는 거야, 안 된다는 거야" ...

    한국경제 | 2021.09.14 18:11 | 백승현

  • [사설] 구조적 문제 덮고 빚폭탄 키운 서울지하철 '미봉 합의'

    ... 등 껄끄러운 문제는 외면했다. 정부 관련 부처들도 운임 조정 문제 등을 회피하고, 폭탄 돌리듯 서울시로 떠넘기면서 모두가 ‘NIMT(내 임기 중엔 불가)’로 일관하고 있다. 서울교통공사는 만성 적자임에도 성과급 잔치를 벌였고, 고용세습과 채용비리 의혹까지 불거졌다. 그래놓고 적자 원인을 ‘무임승차’ 탓으로만 돌리며 정부에 기대는 것은 말이 안 된다. 누구 할 것 없이 지하철 부실덩어리를 초래한 ‘공동정범’이라 ...

    한국경제 | 2021.09.14 17:30

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    부산소방 잇단 악재…이번엔 소방관이 음주운전에 도주까지(종합)

    ... 사고와 근무 태만이 잇따라 확인되면서 부산소방본부 조직 기강이 해이해졌다는 지적도 나온다. 부산소방재난본부는 비위 근절 특별경보를 발령하고 직원들에게 문자메시지를 보내 조직 기강을 바로잡는다는 방침이다. 비위 근절 특별경보 기간에는 음주나 성 비위 등 적발단계부터 곧바로 직위를 해제하는 조처를 하고 징계 시 징계기준보다 1단계 상향 적용한다. 또 주요 비위 대상자는 성과급을 미지급하고 사회봉사명령과 공무원포상 추천 등도 금지한다. /연합뉴스

    한국경제 | 2021.09.14 17:18 | YONHAP

  • 한화, 1500여곳 협력사에 거래대금 850억 조기 지급

    ... 192억원, 한화시스템 161억원, 한화디펜스 107억원, 한화에어로스페이스 56억원이다. 협력사 거래대금은 평소보다 최대 55일 앞당겨 현금으로 지급할 예정이다. 그룹 관계자는 “여러 협력사가 명절을 앞두고 직원 성과급이나 2·3차 협력사에 대한 대금 지급 등으로 자금 부담을 겪고 있다”며 “협력사의 자금 운용에 도움을 주기 위해 명절마다 대금을 조기 지급하고 있다”고 말했다. 강경민 기자

    한국경제 | 2021.09.13 17:16 | 강경민

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    "출퇴근 사라진다"…다시 뛰는 재택근무 ETF

    ... 방식의 변화를 추진하고 있기 때문이다. 구글은 뉴욕 본사에서 얼마나 멀리 떨어진 곳에서 근무하느냐에 따라 최소 5%, 최대 25%까지 임금을 삭감해 배분하겠다고 발표했다. 마이크로소프트(MS)와 페이스북은 재택근무 옵션을 선택하면 성과급과 임금을 차등 지급하겠다고 했다. 조연주 NH투자증권 연구원은 “기업들은 코로나19로 줄어든 출장 비용을 가상회의와 재택근무 시스템 도입에 투자할 것”이라며 “원격·가상회의, 키오스크...

    한국경제 | 2021.09.10 17:40 | 고재연

  • "자발적 퇴직땐 이연성과급 안줘도 된다"…증권가 '연봉킹' 성과급 소송 패소

    증권업계 ‘연봉킹’으로 화제가 됐던 미래에셋증권의 김 모 부사장이 전 직장인 한국투자증권을 상대로 약 36억원의 이연성과급을 돌려달라고 제기한 소송 1심에서 패소했다. 증권업계에선 경쟁사로 옮긴 고액 연봉자들에게 이연성과급을 지급해야 하는 부담을 덜 수 있게 됐다는 분석이 나온다. 서울중앙지방법원 제41민사부는 9일 김 부사장이 한투를 상대로 제기한 이연성과급 지급 청구 소송에서 원고 패소 판결을 내렸다. 이연성과급이란 성과급을 ...

    한국경제 | 2021.09.09 18:13 | 전예진