통합검색

... 경쟁체제를 강조하는 질서가 요구되고 있다. 또한 세계의 기술은 전자기술중심이 되며 특정기술의 유효수명기간도 더욱 단축될것이다. 21세기에 한국은 선진경제사회로 정착되길 원한다. 중화학공업 중심으로 이룬 산업화는 오염 공해및 교통문제등을 ... 비결임을 인식하고 신중하게 문제를 생각한후 책임지고 약속하는 관습이 정착돼야 한다. 어떤 과제든 응분의 노력과 시간이 소요된 후에 성공적으로 달성된다는 것을 믿어야 한다. 우리나라의 교육은 양적으로 비대해지고 질적으로는 낙후되어 ...

한국경제 | 1992.08.19 00:00

... 드러났다. 이같은 사실은 한국노동연구원 김태기연구위원이 지난해 9 10월 전국의 5백22개기업과 7백63명의 근로자를 대상으로 실시한 "근로조건실태조사"결과에서 2일 밝혀졌다. 이 조사결과에 따르면 설문에 응답한 기업중 74%가 ... 시점에 퇴직금의 일부분이나 전부를 청산하는 퇴직금중간청산제의 도입에 대해 78%가 찬성하는것으로 조사됐다. 법정근로시간 단축분에 대한 임금지급방식으로는 연장근로로 간주,가산임금을 지급하는 기업이 65%,가산임금을 지급하지 않는 ...

한국경제 | 1992.07.02 00:00

... 장기근속을 유도할수있어 노동의 질적 저하를 막을 수있는 이점이있다. 둘째는 생산성 향상및 원가절감을 들수있다. 작업시간의 증가 작업집중도향상 작업대기시간의 단축등으로 생산성이 크게 증가하고 있다. 이 소사장제도를 실시하고 있는 대부분의 ... 달리 서비스업으로 분류,조세부담이 가중되고있는 것을 고쳐 모기업과 동일업종으로 조정할것을 검토하고있다. 또 근로시간 임금 퇴직금등 노동관계법이 정한 엄격한 기준을 상당부분 완화해주는쪽으로 가닥을 잡아가고있다. 그러나 이제도에 ...

한국경제 | 1992.06.16 00:00

... 기업의 수익성은 대기업보다는 중소기업이,내수기업보다는 수출기업이 더욱 악화되고 있는 것으로 나타났다. 또한 제조업체 종업원 1인당 부가가치증가율은 16. 9%로 90년의 18. 6%보다 떨어졌다. 이는 시설투자에도 불구하고 근로시간단축으로 1인당 매출액증가율이 90년의 20. 5%에서 15. 7%로 줄었기 때문이다. 종업원 1인당 인건비증가율은 90년의 19%와 비슷한 18. 9%를 기록,부가가치증가율을 상회하고 있다. 제조업체의 경영실상은 이와 같다. ...

한국경제 | 1992.06.03 00:00

기협중앙회는 28일 자동차.조선업종을 노동쟁의 긴급조정대상에 포함 시키는 한편 변형근로시간제 도입등을 골자로 하는 노동관계법개정의견을 마련,노동부에 건의했다. 기협은 현행 노동쟁의조정법 40조에 쟁의행위의 긴급조정에 관한 ... 연장근로시간도 월단위로 탄력 운용할 수 있도록 해야 한다고 주장했다. 기협은 일본의 중소기업은 아직 주 46시간제를 적용하고 있으나 우리나라는 급격한 근로시간단축으로 인력난이 가중되고 있다며 이같은 변형근로시간제의 도입이 ...

한국경제 | 1992.05.28 00:00

법정공휴일을 하루 단축하면 약 1만명을 추가로 고용하는 효과가 발생 하며 부가가치는 1천61억원(85년 불변가격) 정도가 증대되지만 최근의 산업인력 난을 완화하는 근본적인 대책은 되지못할 것이라는 분석이 나왔다. 24일 ... GNP(국민총생산)대비 0.07% 증가에 해당되는 극히 작은 비중이라고 밝혔다. 이 보고서는 또 공휴일의 하루단축은 월평균 근로시간 등을 토대로 계산할때 올 해의 경우 1만91명의 상용근로자를 추가로 고용하는 효과를 유발하지만 ...

한국경제 | 1992.04.24 00:00

정부는 올해 임금인상을 총액기준 5%이내로 억제해야하는 중점관리 대상업체의 편법 임금 인상을 강력히 단속키로 했다. 노동부는 21일 이미 5%이내로 임금이 타결된 정부출연 및 투자기관들이 호봉체 계 변경, 근로시간단축, 변동상여금 명목의 사실상 추가인상 등을 통해 편법인상을 할 경우 이를 철저히 가려내 처벌키로 했다. 노동부는 이에따라 국세청등 관련부처와 합동으로 이들 공공부문의 인건비 지급 내역등에 대한 실사를 연중 지속적으로 실시해 ...

한국경제 | 1992.04.21 00:00

... 단축돼 87년이후 5년째 감소추세를 기록했다. 9일 노동부에 따르면 91년도 월평균 근로시간은 2백8.2시간으로 90년의 2백9.5 시간에 비해 1.3시간이 감소한 것으로 집계됐다. 근로시간은 지난 86년 2백27.8시간에서 87년 2백25.4시간, 88년 2백21.8시간, 8 9년 2백13.7시간등으로 매년 줄어들었다. 이처럼 근로시간이 지속적으로 감소한 것은 89년 이후 단계적인 법정근로시간의 단축조치와 지난 4년간의 임금상승에 따른 ...

한국경제 | 1992.04.09 00:00

... 논의했다지만 새로운 것은 두가지 뿐이었다. 중소기업에한 해 병역특례자의 근무의무연한을 현행 5년에서 3년으로 2년 단축하고 여성근로자에게도 세제면에서 배우자소득공제혜택을 부여하는 방안을 검토한다는 정도였다. 그나마 이런 것은 모두 ... 제도의 개선.개편이 필요하다. 절대량의 부족문제도 물론 중요하다. 인구증가율둔화와 고령화,소득증가에따른 노동시간단축과 기피경향등으로 경제활동인구증가율은 갈수록 둔화될 전망이다. 그래서 여성인력활용문제가 진작부터 논의되고있다. ...

한국경제 | 1992.03.10 00:00

... 예비군훈련+민방위에다 1주일연속 노는 날이 신정+설날+하기휴가+추석 +예비군동원훈련등이니 언제 일합니까" 여기에다 주당근로시간을 성급하게 단축하여 우리 무역적자의 대종을 이루면서 수입한 시설재들이 쉬는 시간이 많으니 국제경쟁력과 무역균형을 ... 것이다. 생산성수준이 형편없는 한국이 일본을 배우지 않고 미국을 흉내내고 있는 것이 탈인 셈이다. 일벌레라는 일본근로자들은 국제적 비난때문에 연간잔업시간까지도 규제되어 있지만 화이트칼라들은 하루 몇시간씩 무보수의 서비스잔업을 감독관청을 ...

한국경제 | 1992.02.09 00:00