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... 선원법개정안을 6월 임시 국회에서 처리키로 했다. 당정간에 합의된 선원법개정안은 선원의 각종 수당과 재해보상 산정을 현행 기본급 기준에서 평균임금과 통상임금 기준으로 바꿔 7.2%의 임금 인상 효과를 가져오도록 했다. *** 근로시간 현재 주 48시간에서 44시간 단축 유급휴가 57일로 연장 *** 개정안은 또한 선원의 특수한 근로환경에 상응하도록 근로시간을 현재 주 48시간에서 44시간으로 단축하고 유급휴가도 현재의 연 36일에서 57일로 연장시키도록 하고 ...

한국경제 | 1990.05.25 00:00

... 둘러싼 것이 각 20건(22.5%)으로 가장 많고 그 다음은 해고, 체불임금 각 8건(9.0%), 휴폐업 및 조업단축 2건(2.2%), 근로조건개선 1건(1.1%), 기타 30건등이다. 그러나 당초 "4월중순 임금단체교섭" "4월말 ... 전노협계열노조들은 고율의 임금인상뿐 아니라 무노동무임금 불인정 노조전임자의 확대 주택,복지, 환경수당의 신설 법정근로시간 단축분의 임금산정 노조의 인사 경영권참여허용등 사용자나 경단협등이 좀체 받아 들일수 업시는 조건의 수락을 ...

한국경제 | 1990.04.27 00:00

... 위해 오는 6월 정기 국회에서 선원법을 개정, 현행 임금제도인 기본급과 수당제도를 평균임금 (기본급+특정수당+시간외근로수당/상여금 등) 및 통상임금제(기본급+특정 수당)로 개편키로 했다. 이에따라 지금까지 기본급을 기준으로 ... 지급되는 통상임금 을 적용하게 돼 선원들의 급여와 퇴직금, 수당 등이 크게 향상된다. *** 유급휴가 57일로 근로시간 비당직자의 경우 44시간으로 단축 *** 또 선원들의 노동생산성을 높이고 복지향상을 위해 유급휴가를 현행 연 ...

한국경제 | 1990.04.24 00:00

... 확정, 산하단체에 시달했다. 이 지침서는 90년도 임금인상투쟁의 기본 목표를 생계비 확보, 임금제도 개선, 노동시간단축, 주거조건 및 복지/작업환경 개선등에 두고 구체적으로 활동해 나가는 것으로 돼있다. *** 산하단체에 90년도 ... *** 최소한 생계비의 85% 확보가 기본목표 *** 지침서는 이와함께 금년도 임투에서는 임금인상 못지 않게 노동시간 단축에 보다 심혈을 기울일 것을 촉구하며 주 44시간 노동의 완전관철, 월 소정근로 일수 단축, 월차, 연차수당등의 ...

한국경제 | 1990.04.23 00:00

우리나라의 하루평균 석유제품소비량이 3개월 연속 100만배럴 수준을 유지하고 있는 것으로 나타났다. 동자부는 26일 석유제품소비 추세분석을 통해 지난해 12월 석유제품 하루소비량이 처음으로 100만8,000배럴을 기록한뒤 1월 102만7,000배럴로 3개월동안 계속해서 100만배럴선을 넘어서고 있다고 발표했다. 석유제품 하루소비량은 지난해 10월 95만9,000배럴로 최고수준에 올라섰다가 11월에 91만8,000배럴로 떨어졌다. 이...

한국경제 | 1990.03.26 00:00

... (86-88) 평균증가율 절반도 안돼 *** 23일 한국생산성본부가 실시한 지난해 제조업부문 노동생산성 조사 (상용근로자 기준)에 따르면 지난 86년 17.9%의 높은 증가율을 기록한 이후 87년 12.0%, 88년 12.7%로 계속 ... 감소폭이 크게 늘어나는등 노동투입량이 크게 감소했기 때문인 것으로 분석됐다. 이같은 노동투입의 감소는 주로 조업단축이나 근로시간 단축등에 기인한 것이어서 직접 고용감소로 이어지지는 않았으나 장기적으로는 고용감소를 초래할 가능성이 ...

한국경제 | 1990.03.22 00:00

... 수출실적 기준 발행제도로 변경해주고 어음거래 한도를 현재의 4억원에서 10억원 이상으로 확대해야 한다고 주장했다. 그밖에 오는 10월부터 주당 법정근로시간이 44시간으로 2시간이 단축될 경우 여성근로자는 3조3교대 근무가 사실상 불가능해 근로 기준법을 위반하게 되는 모순이 발생된다고 지적, 여성근로자에 대한 연장 근로의 한계를 현재의 하루 2시간에서 4시간으로, 연간 150시간 이내에서 210시간 이내로 각각 늘려줄 것을 요청했다. 한편 무협은 ...

한국경제 | 1990.03.21 00:00

작년 1월부터 10월까지 10개월간 근로자의 임금은 평균 18.2%나 올랐으나 근로시간은 오히려 3.2% 줄어든 것으로 나타났다. 또 생산직의 근로시간이 사무직보다 앞질러 단축되고 있는 가운데 생산직과 사무직(관리, 기술직 ... 주로 근로자들이 임금 상승에 따른 시간외 근무등을 기피한데 주요 원인이 있는 것으로 분석됐다. *** 주당평균 근로시간 54 -> 51시간으로 *** 생산직 근로자의 정액급여액은 27만1,415원으로 88년의 22만2,107원보다 ...

한국경제 | 1990.03.08 00:00

... 기업체에 시달했다. 이 지침은 최근 단체협약체결때 다양해지고 있는 노조의 요구와 관련, 사용자의 입장에서 대응방안을 구체적으로 제시한 것이다. 주요내용은 노조의 인사/경영권개입금지, 단체협약유효기간중 평화의무 조항명시, 근무시간중 노조활동제한, 노조사무실등 시설물이용, 근로시간 단축에 따른 임금삭감, 노조전임자문제등이다. 특히 노조전임자에 대해서는 필요한 최소인원으로 하되 회사가 임금을 지급 하는 전임자의 경우 노조원 1,000명미만의 기업은 500명당 ...

한국경제 | 1990.01.23 00:00

... 단체교섭 기본방향 5개항 채택 구체적인 대책 제시 *** 경단협은 이 지침에서 올해 단체교섭의 기본방향으로 근로자의 노동권과 사용자의 인사경영권의 상호존중 협약유효기간 중 산업 평화기능 최대확보 협약내용이 쟁의시 분규에 ... 세부내용에 대해서도 구체적인 대책을 제시했다. *** 인사권 경영권 교섭대상 될수 없다 *** 이 지침은 근로시간단축에 따른 임금삭감은 무노동 무임금원칙에 따라 불가피함을 사용자들이 근로자들에게 주지시키도록 했으며 인사권과 경영권은 ...

한국경제 | 1990.01.23 00:00