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... 급증할 수 있으며 시간제근로는 상시종업원의 직업안정을 위협하고 총액임 금제는 제조업 근로자의 임금을 억제하는 수단이 될 수 있다고 주장했다. 노총은 또 격주 토요 휴무제의 경우 대부분의 제조업이 현재 매주 토요일에도 8 시간 노동을 실시하고 있어 실익이 없고 연장 근로수당등 할증임금을 주지 않기위한 변형 근로 시간제로 변질될 우려가 있으며 단체협약 유효기간은 급속한 경제사회발전에 적절히 대응하도록 1년으로 단축돼야 한다고 주장했다.

한국경제 | 1991.09.30 00:00

... 직업병 환자는 모두 90명에 달하며 허용 한계를 초과한 유해작업장도 4백98개소나 되는 것으로 밝혀졌다. 19일 근로복지공사 반월병원이 국회에 제출한 자료에 따르면 올들어 지난 8월까지 2만1천4백45명의 공단 근로자를 대상으로 ... 4백23건, 분진 17건,유기용제 18건,기타 40건등 모두 4백98건의 유해환경작업장이 발견돼 환기시설이나 소음폭로시간 단축,배기시설 설치등 작업조건의 개선이 시급하다는 지도를 받았다. 특히 이같은 유해환경 작업장은 지난해에도 모두 ...

한국경제 | 1991.09.20 00:00

... 나타나기 시작하고 있다. 일은 되도록 덜하면서 임금은 더 받으려는 풍조의 만연이 그것이다. (이) 일반적으로 근로시간의 단축과 임금의 고상승을 근로자에게 인간다운 복지생활을 보장하는 현상으로 간주한다. 그러나 한국의 경우는 ... 경제현실을 앞지른 너무 빠른 속도로 이루어지고 있다는것이 문제가 되고있다. 상시근로자 10인이상 사업체의 주당근로시간은 88년 51.1시간이던것이 90년엔 48.2시간,지난 1.4분기엔 46.3시간으로 3년새 무려 5시간정도나 ...

한국경제 | 1991.08.18 00:00

... 공단입주업체들은 에어컨가동을 줄이거나 자체발전시설을 활용하는 한편 휴가를 전력성수기인 8월로 미루어실시하고 조업시간까지 단축하고 있다. 구미공단의 제일합섬은 전력수요피크타임대에 2시간동안 전체에어컨의 가동을 중지하는 한편 조명등 ... 휴무하고 종업원들의 휴가도 지난해보다 1 2일 늘리기로 했다. 3공단의 영남주물공업은 피크타임인 하오2시부터 1시간동안 전기로 가동을 중지,전체근로시간을 1시간 줄이고 잔업시간도 1시간 앞당겨 8시30분까지로 조정했다. 풍한방직은 ...

한국경제 | 1991.07.17 00:00

... 종업원의 지위에 대한 안전보장, 자동화추진에 대한 사전발표와 협의, 지속적인 사내재 교육, 작업환경 개선, 작업시간 단축 등이 동시에 이루어져 자동화추진이 기업과 근로자 모두에게 이익이 되도록 해야 한다고 지적했다. 또 근로자는 ... 필연으로 받아들여 자동화 가운데 작업환경의 개선을 성취하고 자동화가 수반하는 작업장의 배치와 전환을 적극 수용하며 근로자의 복지증대가 산업발전과함께 이루어질 수있다는 이해를 높여야 한다고 촉구했다. 정부는 노동시장 신규진입자에 대한 ...

한국경제 | 1991.05.06 00:00

우리나라 전체 근로자가운데 작업환경 불량등으로 인해 각종 직업병에 시달리고 있는 근로자는 89년말 현재 7천5백68명으로 집계됐다. 26일 노동부가 발표한 직업병 유소견자 현황에 따르면 지난 89년도의 전체 특수수진 근로자 ... 전환시키고 3백69 명은 작업장소를 바꾸도록 했다고 밝혔다. 노동부는 또 2백6명은 근무중 치료를,89명은 근로금지및 제한을 하고 있으며 43명은 근로시간 단축,1천5백61명은 산재요양을 받고 있다고 밝히고 나머지 2천4백28명은 ...

한국경제 | 1991.04.26 00:00

... 개선이 시급한 것으로 지적되고 있다. 22일 경제단체협의회가 전국 제조업체 2백7개사를 대상으로 실시한 제조업 근로시간 실태조사 에 따르면 조사기업의 16.4%가 생산직 근로자의 인원확보 어려움이 무척 심각하다고 답변했고 50.7%가 ... 26.6%는 회사의 지시.명령에 의해 어쩔수 없어라고 밝혔으며 19.8%는 생계비 보충을 위해라고 응답했다. 주 44시간으로 법정근로시간이 단축됨에 따라 기업들은 임금인상(47.3%)과 인력확보난(25.6%),근로기강의 해이(13.0%) ...

한국경제 | 1991.04.22 00:00

... 주어야 할 것이라고 주장했다. 이를 백분률로 환산할 경우 자노련의 올해 임금인상 요구율은 20.3%가 된다. 이밖에 자노련은 불합리한 임금제도 개선 노동시간 단축 주택건설 및 주택자금 지원등 주거환경 개선 복지시설의 개선과 사내 복지기금의 제도화 및 학자금 지급 확대 근로환경 개선으로 인력확보와 고용안정 이룩 등을 91년도 임금인상의 기본목표로 정했다. 이를 세부적으로 보면 임금제도 개선부문의 경우 완전월급제의 실시를 위해 성과급제도를 ...

한국경제 | 1991.03.21 00:00

... 관계강화문제를 협의키로 했다. 정부는 그동안 시행해온 비상대응체제및 규제조치 해제와 관련, 차량10부제 운행, TV방송시간 단축, 가로등 격등제, 주유소 영업제한, 대형 네온사인및 전광판제 한등의 시책에 대해 오는 3월5일까지 완화 내지 ... 별도의 지원책이 마련돼야 할 것이라고 보고했다. 이외무장관은 "쿠웨이트, 이라크, 사우디등에서 철수한 교민과 근로자 복귀시기를 현재 검토중이며 필요할 경우 특별기를 이용해 복귀시키는 문제를 검토하고 있다"고 밝혔다. 정영의재무장관은 ...

한국경제 | 1991.03.02 00:00

... 유휴인력의 활용방안을 적극 검토하겠다고 밝혔다. 최장관은 또 "노사분규현장에서의 제3자개입은 절대로 용납할수 없다"고 밝히고 연대를 위한 대기업 노조회의(연대회의)도 이런 차원에서 강력히 대처할 방침이라고 말했다. 최장관은 또 법정근로시간 단축과 관련, "근로시간변경이 법개정 사항이기는 한 현실적으로 가능한 범위에서 융통성 있게 집행하겠다"고 밝혔다. 최장관은 또 기업들이 장기적으로 성과급제도를 도입, 노사문제를 풀어가야 한다고 말하고 이를 위해 정부차원에서 ...

한국경제 | 1991.02.21 00:00