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경제계는 올해 임금인상률을 한자리수로 하기로 하고 이를 위한 복지증진과 근로자 설득 등 대책마련에 적극 나서기로 했다. 13일 재계에 따르면 기업들과 사용자관련 단체들은 3월부터 본격적인 임금협상이 시작될 것으로 예상됨에 ... 확보하는데 어려움이 뒤따를 것으로 판단, 한자리수 인상을 강력히 고수키로 했다. 특히 지난해 10월부터 실시된 법정근로시간 단축,근로소득세 경감조치 등을 통해 5-6%의 임금인상효과를 얻고 있다고 주장했다. 이에 따라 올해는 당초 ...

한국경제 | 1991.02.13 00:00

한국경총은 12일 근로자들은 지난해부터 실시된 법정근로시간 단축과 근로소득세 경감으로 5~6%의 임금인상효과를 얻었다고 지적, 올 임금 인상시 이를 감안해 결정해야 한다고 주장했다. 경총은 이날 "근로시간 단축및 근소세경감에 ... 기본급 수당을 보전해 주도록 함에 따라 4.5%의 임금인상효과가 나타나며 실근로시간이 주당 46시간일 경우 2시간의 연장근로시간에 대한 수당이 지급됨에 따라 2.2%의 임금인상 효과가 각각 발생한다고 분석했다. 또 근로소득세경감에 ...

한국경제 | 1991.02.12 00:00

... 20개조항은 회사의 입장에서는 "도저히 양보할수 없는 내용"들이고 노조로서도 "파업을 강행해서라도 "따내야" 할만큼 근로조건및 복지문제 개선에 중요하다"고 보는 항목들. 이에따라 노사양측은 지금까지 50여차례의 단체협약안 경신협상에도 ... 항목은 조합원의 해고를 노사 합의에 의해 결정하고 쟁의기간을 정상근무로 간주해 임금을 지급할것, 협약의 유효기간단축(1년)등. 회사의 노사가 단체협약(마지노선)이라고 주장하는 개별 항목들을 정리해본다. 징계위원회 = 당초 노조측은 ...

한국경제 | 1991.02.10 00:00

지난해 10월1일 법정근로시간이 주당 2시간씩 줄어든 이후 대부분의 기업들은 기본급을 근로시간단축 이전과 똑같은 수준으로 지급하고 있으며 실제 근로시간은 대체로 법정근로시간단축 이전과 같은 것으로 나타났다. 25일 전경련산하 ... 수준으로 책정하고 있으며 3백인 이상의 대기업들은 93.8%가 기본급을 보전해주고 있는 것으로 밝혀졌다. 또 법정근로시간의 축소에도 불구,59.9%의 업체는 실제근로시간이 법정근로시간 단축 이전과 같은 것으로 나타나 초과 근로수당 ...

한국경제 | 1991.01.25 00:00

... 지원과제를 5백개 발굴하는 한편 4백억원의 중소기업기술개발자금을 지원. 지역균형발전지원책강화 특정개발지역입주 중소기업에 대해서는 3년간 소득세 또는 법인세의 50%를 감면하고 그후 2년간은 30%를 감면. 최저임금인상 상시근로자 10명이상의 전업종 사업장의 최저임금이 종전 시간당 6백 90원에서 8백 20원으로 인상. 법정근로시간 단축 10월 1일부터 종업원 3백명 미만의 사업장에 대해 법정근로시간이 현쟁 주당 46시간에서 44시간으로 단축된다. ...

한국경제 | 1991.01.03 00:00

많은 기업들이 내년에는 노사관계가 올해와 비슷하거나 안정될 것으로 전망하고 있으며 임금과 근로시간 단축, 주거안정등이 노사간의 최대쟁점으로 부각될 것으로 나타났다. 26일 경제단체협의회가 노동조합이 있는 전국 2백60개사를 ... 주택수당등 주거안정 (30.4%), 인사권 참여문제(15.2%) 등을 제기해 내년 노사관계의 최대변수는 임금과 근로시간,주거안정등 근로조건이 될 것으로 전망됐다. 1천명이상 대기업의 경우 해고자 복직 을 최대쟁점으로 내세운 ...

한국경제 | 1990.12.25 00:00

... 인력난을 조속히 해소하기 위한 대책을 강구하며 설비투자 및 기술개발 촉진을 위한 세제.금융상의 지원시책을 강화하고 근로자들의 임금인상을 한자리수 이내에서 억제할 방침이다. 이와 함께 모든 봉급생활자의 월 30만원 한도내의 저축에 ... 공고진학과 기능훈련사업을 확대하며 정년퇴직 인력과 여성인력의 활용을 촉진할수 있도록 관련 법률을 정비하여 "시간제 고용제도"을 확산시키로 했다. 정부는 또한 공장용지의 원활한 공급을 위해 공장설립 절차를 대폭 간소화, 이에 ...

한국경제 | 1990.12.21 00:00

... 최장관의 제의에 원칙적으로 찬성하고 빠른 시일안에 이를 확정키로 했다. 중앙노사협의회는 이밖에 공휴일 축소에 따른 근로자의 불이익을 없도록 하고 법정근로시간 단축에 따른 임금손실이 없도록하며 노동법 개정은 사전에 노,사 양쪽의 ... 최저임금인상률인 18.8%를 가이드라인으로 삼지 말고 노,사양쪽이 합리적인 선에서 임금교섭을 진행해야 하며 특히 근로자측은 국민경제의 어려움을 감안, 무리한 임금인상요구를 자 제해야 할 것"이라고 강조했다. *** 최저임금인상률 ...

한국경제 | 1990.12.19 00:00

... 수험생 예비소집일과 고사당일 아침,지난해와 마찬가지로 교통 혼잡이 예상돼 수험생들은 교통체증에 대비,충분한 시간여유를 갖고 집을 나서 줄 것을 일선 고교교사들은 당부하고 있다. *** 서울/부산/대구/대전/광주 시차출근 *** ... 도모해 주기 위해 서울,부산,대구,대전,광주등 5대도시에서는 전공무원과,국영기업 체 임.직원,1백인상 사업체 근로자들의 출근시간을 상오 10시로 늦추는등 시차제 출근을 실시키로 했다. 또 이날 상오 6부터 10시까지 러시아워의 ...

한국경제 | 1990.12.17 00:00

... 18일 서울, 부산, 대구, 대전, 광주등 전국 5대도시의 전공무원과 국영기업체 임.직원, 1백인이상 사업체 근로자, 교직원들의 출근 및 학생들의 등교시간이 상오 10시로 늦춰진다. 문교부는 14일 총무처,내무부,서울시등 관련부서의 ... 따라 상오 6시부터 10시사이에는 지하철의 운행횟수를 집중적 으로 늘리고 배차간격도 현재의 5분에서 3분으로 단축 운행하기로 했다. 또 이 시간대에 5대 도시에는 시내버스를 집중 배차하고 개인택시의 경우 부제를 전면 해제, ...

한국경제 | 1990.12.14 00:00