한국경제

우리나라의 하루평균 석유제품소비량이 3개월 연속 100만배럴 수준을 유지하고 있는 것으로 나타났다. 동자부는 26일 석유제품소비 추세분석을 통해 지난해 12월 석유제품 하루소비량이 처음으로 100만8,000배럴을 기록한뒤 1월 102만7,000배럴로 3개월동안 계속해서 100만배럴선을 넘어서고 있다고 발표했다. 석유제품 하루소비량은 지난해 10월 95만9,000배럴로 최고수준에 올라섰다가 11월에 91만8,000배럴로 떨어졌다. 이...

한국경제 | 1990.03.26 00:00

... (86-88) 평균증가율 절반도 안돼 *** 23일 한국생산성본부가 실시한 지난해 제조업부문 노동생산성 조사 (상용근로자 기준)에 따르면 지난 86년 17.9%의 높은 증가율을 기록한 이후 87년 12.0%, 88년 12.7%로 계속 ... 감소폭이 크게 늘어나는등 노동투입량이 크게 감소했기 때문인 것으로 분석됐다. 이같은 노동투입의 감소는 주로 조업단축이나 근로시간 단축등에 기인한 것이어서 직접 고용감소로 이어지지는 않았으나 장기적으로는 고용감소를 초래할 가능성이 ...

한국경제 | 1990.03.22 00:00

... 수출실적 기준 발행제도로 변경해주고 어음거래 한도를 현재의 4억원에서 10억원 이상으로 확대해야 한다고 주장했다. 그밖에 오는 10월부터 주당 법정근로시간이 44시간으로 2시간이 단축될 경우 여성근로자는 3조3교대 근무가 사실상 불가능해 근로 기준법을 위반하게 되는 모순이 발생된다고 지적, 여성근로자에 대한 연장 근로의 한계를 현재의 하루 2시간에서 4시간으로, 연간 150시간 이내에서 210시간 이내로 각각 늘려줄 것을 요청했다. 한편 무협은 ...

한국경제 | 1990.03.21 00:00

작년 1월부터 10월까지 10개월간 근로자의 임금은 평균 18.2%나 올랐으나 근로시간은 오히려 3.2% 줄어든 것으로 나타났다. 또 생산직의 근로시간이 사무직보다 앞질러 단축되고 있는 가운데 생산직과 사무직(관리, 기술직 ... 주로 근로자들이 임금 상승에 따른 시간외 근무등을 기피한데 주요 원인이 있는 것으로 분석됐다. *** 주당평균 근로시간 54 -> 51시간으로 *** 생산직 근로자의 정액급여액은 27만1,415원으로 88년의 22만2,107원보다 ...

한국경제 | 1990.03.08 00:00

... 단체교섭 기본방향 5개항 채택 구체적인 대책 제시 *** 경단협은 이 지침에서 올해 단체교섭의 기본방향으로 근로자의 노동권과 사용자의 인사경영권의 상호존중 협약유효기간 중 산업 평화기능 최대확보 협약내용이 쟁의시 분규에 ... 세부내용에 대해서도 구체적인 대책을 제시했다. *** 인사권 경영권 교섭대상 될수 없다 *** 이 지침은 근로시간단축에 따른 임금삭감은 무노동 무임금원칙에 따라 불가피함을 사용자들이 근로자들에게 주지시키도록 했으며 인사권과 경영권은 ...

한국경제 | 1990.01.23 00:00

... 기업체에 시달했다. 이 지침은 최근 단체협약체결때 다양해지고 있는 노조의 요구와 관련, 사용자의 입장에서 대응방안을 구체적으로 제시한 것이다. 주요내용은 노조의 인사/경영권개입금지, 단체협약유효기간중 평화의무 조항명시, 근무시간중 노조활동제한, 노조사무실등 시설물이용, 근로시간 단축에 따른 임금삭감, 노조전임자문제등이다. 특히 노조전임자에 대해서는 필요한 최소인원으로 하되 회사가 임금을 지급 하는 전임자의 경우 노조원 1,000명미만의 기업은 500명당 ...

한국경제 | 1990.01.23 00:00

... 초래" 우려도 경향신문 1면톱 : 민정/민주/공화 신당창당 선언 - 노대통령/두김총재 전격 회동 - 합의문 발표...내각제개헌 전제로 - 집단체제...대표최고위원 김영삼씨 될 듯 경제면 : 올 분규 작년수준 예상 - 근로시간 단축등 최대장점 - 대기업은 "더 불안" 전망 사회면 : 분할모집 합격선 높아질듯 - 오늘 전기대입시 "전기보다 문제쉽다" - 국사 "최근세사"출제 특히 국민일보 1면톱 : 민정 민주 공화 합당선언 - 노대통령, 두김총재 ...

한국경제 | 1990.01.22 00:00

... 운수업체, 서비스업체에 대해선 그 시행을 1년간 유보, 현행대로 주46시간제를 계속 실시해 나가기로 했다. *** 노동부, 중소기업 경영난 덜어주기 위해 *** 10일 노동부에 따르면 일부 업체의 법정근로시간을 현재와 같이 주 46시간 제를 계속 적용하려는 것은 전반적인 경기침체로 경영난을 겪고 있는 중소기업체가 근로시간 단축으로 입게될 충격을 완화하기 위한 것이다. 노동부는 주 46시간 근로제 적용업체를 곧 고시할 계획인데 상시고용자 ...

한국경제 | 1990.01.10 00:00

... 사항으로는 현 업적급제도 아래서의 임금인상이 7.6%인 것을 비롯 업적급의 배분비율 조정 % 사납금 인하 5.3%, 근로시간 단축 4.5% 등의 순으로 나타났다. *** 인내심 갖고 계속 교섭 진행...전체의 50.3% 달해 *** ... 요구를 관철시키겠다는 의견이 전체의 30.2%를 차지한 반명 "인내심을 갖고 계속 교섭을 진행해야 한다''는 의견은 전체의 50.3%에 달해 택시 운수근로자들이 합리적 방법을 통한 해결을 선호하고 있는 것으로 나타났다.

한국경제 | 1989.12.27 00:00

노동부는 23일 근로자들이 단체협약에도 없는 연말 상여금 추가지급등 부당한 요구를 하면서 집단 조퇴/태업등 불법적인 단체행동을 하고 있는 울산지역의 현대자동차, 현대미포조선, 현대종합목재와 인천지역의 대우 자동차등에 대해 ... 있으며 집단 휴가원 제출, 집단 조퇴, 출퇴근때 전철역에서 구호제창하기, 구내 식당 배식때 일렬로 늘어서 작업시간 단축하기등 새로운 형태의 태업을 벌이는등 분규양상이 심각한 실정이다. 현재 불법쟁의가 진행중인 대기업과 양상은 ...

한국경제 | 1989.12.24 00:00