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... 10여개사도 이번주 후반에 일제히 개최되는 정기주주총회이전에 노조측과 임금문제를 타결짓는다는 방침아래 적극 협상에 나서고 있다. **** 동양화재 30.8%, 대한화재 18.1% 인상율 결정 **** 동양화재의 경우 지난주 기본급 19%와 중식비인상, 체력단련비신설등을 통해 모두 30.8%의 인상율을 결정했으며 대한화재는 기본급을 18.1% 인상하고 기본급의 100%를 특별상여로 지급하는등 임금수준을 지난해보다 23.8% 올리기로 했다. **** 국제화재 ...

한국경제 | 1989.05.22 00:00

... 올해 임금교섭에 들어가고 대우자동차도 오는 22일 임금협상을 개시할 예정이다. ** 임금교섭 지난해 보다 쉽게 진행될 전망 ** 완성차 업계는 현대, 대우, 기아 3사의 임금수준이 크게 차이나지 않는데다 이미 기아산업이 기본급 기준으로 25.84%의 임금인상에 합의,현대및 대우의 임금협상에 중요한 기준으로 작용할 전망이어서 임금교섭이 지난해 보다는 쉽게 진행될 것으로 예상되고 있다. ** 현대자동차, 노사간 의견차이 크지 않아 ** 현대자동차의 경우 ...

한국경제 | 1989.05.19 00:00

... 방침에따라 대우조선정상화조치를 다루기위해 이달말께에 열릴 예정인 산업정책심의회의 개최 여부까지도 불투명하게 됐다. 회사측도 과도한 임금인상으로 또다시 파업이 일어나면 결국 문을 닫을수 밖에 없다는 입장을 취하고 있다. 회사측은 기본급14만8,800원이상, 가족수당 근속 수당신설, 보너스인상등 노조측 요구대로하면 월26만원에 55.7%(기본급기준)인상효과가 생긴다며 "대우조선이 그럴만한 여력이 없다"고 밝히고 있다. 노조측의 임금인상에 대한 회사측의 대안은 올해 임금동결 ...

한국경제 | 1989.05.18 00:00

... 노조 53% 인상요구에 회사측선 "동결" *** 18일부터 시작되는 대우조선의 임금협상은 노사간의 의견차가 커 난항이 예상된다. 이회사 노조(위원장 양동생)는 집행부 전면 개편을 끝낸후 지난 13일 올해 임금인상폭을 기본급 기준 14만8,884원(53%) 인상과 상여금을 통상임금의 400%(종전 기본급의 400%) 지급, 가족/근속수당 신설등을 요구, 회사측에 통보했다. 그러나 회사측은 연간 1,000억원에 이르는 경영적자와 누적된 부채가 1조4,000억원에 ...

한국경제 | 1989.05.16 00:00

*** 최저임금적용 업체중 12% 아직도 수준미달 *** 올들어 최저임금에 미달하는 임금을 지급해 적발됐던 사업장 4,818개 업체의 40.7%인 1,963개 업체가 여전히 법정최저임금인 월 기본급 14만 4,000원에 미달하는 임금을 지급하고 있는 것으로 나타났다. 16일 노동부가 국회에 제출한 자료에 따르면 최저임금적용대상 3만 9,977개 업체중 12.05%인 4,818개 업체 (대상노동자 32만3,000명)가 최저 임금에 미달하는 ...

한국경제 | 1989.05.16 00:00

... 12일 하오10시 사내 회의실에서 장장 32시간의 마라톤협상끝에 일당 2,200원 상여금 15% 인상, 주44시간 근무제등에 합의, 15일부터 정상조업에 들어가기로 했다. 또 풍성전기도 파업 5일만인 11일 하오4시 사장실에서 기본급 30.3%, 상여금 100%인상등에 합의, 15일부터 정상조업에 들어가며 선박제조업체인 마산 수출자유지역내 코리아타코마도 지난 10일 노사간에 기본급 15.3% 인상, 상여금 100% 인상등에 합의, 지난달 11일부터 계속된 태업을 풀고 ...

한국경제 | 1989.05.14 00:00

... 임금인상률을 요구하고 나서 협상타결에 난항을 보이고 있다. *** 동양나이론 2차협상에도 타결 못해 *** 11일 관련업계에 따르면 동양나이론은 지난4일 상견례를 겸한 1차협상에 이어 10일 2차협상을 가졌으나 노조측이 기본급기준 54.2%의 임금인상과 함께 상여금 400%에서 600%로 인상, 퇴직금 누진제 실시, 사원아파트 건립등 모두 6개항을 요구한데 대해 회사측은 17.5%의 임금인상안을 제시, 앞으로의 협상 타결에 상당한 진통이 뒤따를 것으로 ...

한국경제 | 1989.05.11 00:00

... 그러나 일부 조합원들은 이날상오 임시총회에서 찬성 77 반대 75(무효1) 로 중재안을 받아들이지않기로 했던 점을 지적, 파업계속을 주장 하는등 혼선을 보이기도 했다. 서울지방노동위윈회는 이날 현행업적급제를 유지하는 대신 기본급을 20.4% 인상하는 내용의 중재안을 확정, 노사양측에 통보했다. 이날 확정된 중재안에 따르면 현행 21만2,160원의 기본급을 4월부터 6월 까지는 7%, 택시요금이 인상되는 오는7월1일부터는 20.4%인상, 지급하며 승무수당도 ...

한국경제 | 1989.05.06 00:00

... 먹구름이 몰려올 조짐. 이는 동방/대한생명등 대형사들은 수당을 포함 22%, 21%씩 각각 임금을 이 인상, 순조로이 타결된 것과는 대조를 이뤄 주목거리. 동아생명은 노조측이 37.74% (연봉개념)의 인상률을 제시한데 대해 기본급 19.8% 인상안을 내놓고 협상을 벌였으나 끝내 쌍방간의 이견을 좁히지 못한채 노조측이 20일 노동부에 쟁의발생신고서를 제출. 27일 4차 단체교섭을 벌일 예정인 제일생명도 회사측에서는 기본급 12.5%인상을 주장하는 반면 노조측은 ...

한국경제 | 1989.04.26 00:00

... 택시와 병원등 국민생활에 큰 영향을 주는 분규에 대해선 냉각기간내에 조정해결토록 전행정력을 동원하고 그래도 해결의 실마리가 보이지 않을때는 모두 직권중재에 회부키로 최종 결정했다. 노동부는 이와함께 택시분규의 사전확산방지를 위해 기본급 비율을 상향 조정토록 하고 복지제도를 개선하는등의 조치를 관계부처와 협의 조속히 마련 키로 했다. 노동부는 또 쟁의발생신고를 낸 광산업체는 체불임금을 조기에 청산토록 함은 물론 합리화계획에 따른 정부지원대책을 조속히 시행하며 ...

한국경제 | 1989.04.26 00:00