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... 당초 생활지원금은 국고에서 지원을 받기로 했으나 다른 유공단체 에서 반발하고 있다는 정부의 주장을 받아들여 재원을 성금으로 하되 모금이 어려우면 국고에서 지원할 방침인 것으로 알려졌다. 정부와 민정당은 해직공직자는 해직기간동안의 기본급 60%를 지급하고 6급 이하의 해직공무원에 대해서는 정부 각부처으 인력수급계획을 감안하여 희망 자에 한해 특별채용형식으로 복직을 추진키로 했다. 삼청교육피해자는 사망자의 경우 충분한 보상을 하며 부상자는 장애등급에 따라 보상금을 차등지급하되 ...

한국경제 | 1989.02.27 00:00

... 차수당, 파업기간중 임금및 기타경비 6,000여만원을 지급하겠다는 병원측의 약속에 따라 이날 모두 해산했다. 녹십자병원 노사분규는 지난해 8월5일 손을선씨(28.여)를 위원장으로 노조 원 50명이 노조신고증을 받은뒤 병원측에 기본급 7만원인상, 상여금 300%지급 등을 요구하고 나선 이후 4차례에 걸친 협상이 결렬되며 시작됐다. 노조원들은 병원입구에 대형산소통등으로 바리케이트를 친채 5층 병원건물 전체를 점거, 지난해 9월6일부터 농성에 들어갔으며 병원측은 ...

한국경제 | 1989.02.20 00:00

... 이에따라 노조측은 17일 서울지방노동위원회와 서울시에 쟁의행위발생신고 를 내고 18일 하오 3시부터 경비원, 기술직 기사 40여명이 파업에 돌입, 이 아파트 9단지 1,320세대에 대한 경비/난방/온수공급/수리/보수등의 업무가 마비되게 된다. 노조측은 지난해 11월부터 상여금 200%이상과 기본급 20%인상을 요구해도 다 단체협상이 계속 결렬되자 지난12일현재 수령액 31만5,500원을 37만8,000 원으로 20%인상해줄것을 제시했었다.

한국경제 | 1989.02.17 00:00

... 교섭이 타결되지 않을 경우 4월10일을 전후하여 쟁의발생신고를 한다음 4월 20일부터 일제히 쟁의행위에 돌입, 목표를 관철토록 할 것을 강조했다. 노총은 특히 올 임금교섭에서는 학력간/직종간/성별간 차별임금을 개선 하고 기본급수준을 임금총액의 90%까지 상향조정하며 최저임금 인상활동 을 추진하는 한편 상여금등은 단체협약안에 명문화하도록 지도해 나가기로 했다. 그런데 한국노총의 평균임금인상률 26.8% 제시에 대해 사용자측은 아직까 지 공식적으로 ...

한국경제 | 1989.02.04 00:00

... 대국민서비스를 제공하기 위해서는 공무원 보 수인상이 가장 중요하다"말하고 "현재의 민/관보수격차율 30%를 92년까지 해 소한다는 목표아래 90년에 그 격차율을 15%이내로 줄일 방침"이라고 밝혔다. 김장관은 "특히 민/관보수격차가 기본급 및 상여금보다는 각종 수당의 격 차에서 발생하고 있는점을 고려, 연월차수량/직무수당/시간외수당등 근로기 준법에 규정돼 있는 각종 수당제도를 검토하겠다"고 밝혔다. 김장관은 또 "점차 심각해지고 있는 공무원 승진정체문제를 해소하기 ...

한국경제 | 1989.01.27 00:00

... 5인이상 사업장으로 그 적용을 확대하고 내년부터는 1인 이상 전사업장으로 확대해나가기로 했다. 또 최저임금제도 현행 제조업 광업 건설업에서 내년부터는 전체업으로 확대 적용하고 임금구조상 현재 65-75%에 머물고 있는 근로자들의 기본급 비율을 오는91년까지 80-90%까지 상향조정, 근로자의 실질소득 향상을 유 도키로 했다. 장영철 노동부장관은 21일 민정당에서 열린 당정정책조정회의에 참석,이 같이 밝히고 영세사업장에대한 근로복지제도의 확산과 성장과실의 공정배 ...

한국경제 | 1989.01.21 00:00

... 정부는 이와함께 상/하위직간의 임금격차 해소방안으로 다른 기관에 비해 상대적으로 보수수준이 높은 상위직은 가족수당및 자가운전보조지급에 한정 하기로 했다. 다만 상위직의 보수수준이 다른 연구기관보다 현저하게 낮은 경우에는 5% 이내로 기본급을 인상해 줄 방침이다. 정부는 상위직에 대한 임금을 적게 올려주는 대신 하위직에 대해서는 처 우를 대폭 개선한다는 방침아래 하위직의 경우 실질재원이 4% 증액된 연 구기관은 호봉승급을 포함 4-6% 실질재원이 6-11% 늘어난 ...

한국경제 | 1989.01.17 00:00

... 1,000만원이하의 벌금에 처하거나 이두가지를 병과할수 있는 무거운 처벌을 하도록 규정하고있다. 노동부는 또 최저임금제실시를 통해 임금체계 개편을 유도한다는 방침에 따라 최저임금에 산입되지 않는 각종 수당이나 부정기적인 급여를 기본급에 통합시키도록 지도해나가기로 했다. 노동부는 이와함께 연장/야간/휴일근로에 대한 임금과 가산임금은 최저임 금에 산입되지 않으므로 장시간근로보다는 단위시간당 생산성증가를 도모하 는 방향으로 소정근로시간준수를 유도해 나가기로...

한국경제 | 1989.01.10 00:00

... 중간관리자라는 기능장의 경우 창원기능대학이 배 출할 수료예정자 296명에 대해 250개업체에서 310명의 구인요청이 들 어와 1.05의 구인배율을 보였으며 이중 248명의 취업이 내정됐다. 이들 기능인의 평균임금수준은 하루8시간기준 기본급이 기능장은 34 만5,000~36만원, 기능사 1급은 24만~26만원, 기능사2급은 17만~22만원 선에서 취업하고 있는 것으로 밝혀졌다. 한국직업훈련관리공단측은 기계분야직종이 특히 인기를 모아 선반 밀 링 기계조립 연삭등은 구인요청이 ...

한국경제 | 1988.12.23 00:00

... 가능하다"면서 야권3당이 처리한 해직공직자 복직보상법은 현실적으로 집행이 불가능하기 때문에 해직 공무원들과 직접협상을 갖고 복직방안과 보상액 상향조정문제를 논의하겠다" 고 밝혔다. 이 관계자는 "80년 해직당시 직급을 기준으로 기본급 50%를 8년분 보상한다 는 정부안은 다소 미흡한점이 있고 야당이 주장하는 승급을 포함한 봉급 전 액보상은 불가능하다"고 지적하고 "해직공무원협의회측과 논의, 가급적이면 보상기준을 정부안보다 높여 마련할 방침"이라고 말했다. 이 관계자는 ...

한국경제 | 1988.12.23 00:00